求人数647,498
  1. >
  2. >
  3. >
  4. ホール・フロアスタッフの職務経歴書

ホール・フロアスタッフの職務経歴書の見本(サンプル)ホール・フロアスタッフ

ホール・フロアスタッフの職務経歴書サンプル(見本)を見る

このサンプルは職務経歴書の入力時にも「サンプルを使って作成する」で確認できます。 サンプルの●●箇所などをご自身の情報に編集して、そのまま職務経歴書に貼り付けることができます。

【職務要約】
20●●年より約●●年間ル●●ホテルにて、レストランサービスや
コーヒーラウンジサービス、ルームサービスを担当。
顧客リストの作成や予算作成・管理、売上管理、後輩の指導などに携わる。

【職務内容】
20●●年●●月〜現在
<所属>料飲部 レストラン課
 [ホテル規模]客室数:●●室、宴会場:大中●●室
 [所属部署メンバー数]  ●●名
 [勤務スタイル] 
  シフト制 勤務時間:約 ●●時間/月(夜間勤務も含む)
  休日: ●●〜●●日以上/月...

ホール・フロアスタッフ職務経歴書の書き方のコツ

【ホール・フロアスタッフの職務経歴書 3つのポイント】
・ホールリーダー業務など活かせる業務履歴を具体的に書く
・接客能力やホスピタリティに加えてプラスになるスキルを書く
・店舗実績や成果をアピールする

【ホール・フロアスタッフの職務経歴書のポイントを3つ紹介します】
1つ目はホールリーダー業務など活かせる業務履歴を具体的に書くことです。ホールやフロアスタッフにとって接客やホスピタリティは重要な項目ですが、職務履歴からは相手に伝わりにくいことがあります。「ホールリーダーとしてスタッフ全員にホスピタリティの習慣を身に付けるため研修を月に1度行っていた」といったエピソードがあれば、目に見えないホスピタリティ能力が伝わりやすくなります。リーダーなど経験がない方でも、「スタッフの接客研修で1位を取った」など具体的なエピソードを交え、プラスのイメージがしやすい内容に仕上げます。

2つ目は接客能力やホスピタリティに加えてプラスになるスキルを書くことです。「Excelを使用した関数計算で毎月の売上や達成率のレポート、Wordを使用し各種報告書の作成をしていた。」という具体的なスキルを書くと、エクセルや売り上げ計算のスキル、書類作成スキルがあることが伝わると同時に、店舗の運営や売り上げにも関わっていたことが伝わり、よりアピールとなります。」

3つ目は店舗実績や成果をアピールすることです。「フロアスタッフとして接客の工夫により、月間の店舗の売上を○○%伸ばしました」など、接客の工夫が売り上げに繋がったエピソードを書きましょう。また「リーダーとして新人の接客マニュアルを作成したことにより、新人のシフト回数あたりの能力チェック項目の達成率○○%向上」といったマネジメント経験もアピールになります。マネジメント経験は将来店長やマネージャーへのステップアップに重要視されるポイントです。

ホール・フロアスタッフの求人情報

株式会社エム・ティー・フード

【給食運営スタッフ】<調理師資格取得を目指せる>/賞与年2回

株式会社エム・ティー・フードの求人情報
未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問働くママ歓迎産休・育休取得実績資格取得支援 正社員

調理師・調理スタッフとして、病院・福祉施設での利用者への給食の調理とそれに付随する業務をお任せします。

【具体的には…】
仕込み/調理/盛り付け/配膳/下膳・食器洗浄 など
◎栄養士資格をお持ちの方は、仕込み・盛り付けなどの提供準備のほかに事務作業(食数管理/発注/在庫管理/献立作成)もお任せ。資格を活かして活躍できます!

【職場環境について】
各施設に在籍する調理スタッフは20~30名...

[業種]フード・アミューズメント  [都道府県]埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
typeの求人情報

とんきゅう株式会社

【キッチン・料理長候補】業績賞与年間200万円実績あり/各店舗で月8日休を推進中/深夜営業なし

とんきゅう株式会社の求人情報
第二新卒・既卒者可学歴不問働くママ歓迎産休・育休取得実績 正社員

とんきゅうが運営する各店舗にて、キッチン業務を中心とした店舗運営全般をお任せします。

■肉・野菜など食材の鮮度管理
■仕込み
■提供メニューの調理
■食材の受発注・在庫管理
■食器や調理器具の洗浄・管理

※メニュー・レシピ開発などにも携わるチャンスがあります。

[業種]フード・アミューズメント  [都道府県]茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都
typeの求人情報

とんきゅう株式会社

【ホール・ホール長候補】選べる勤務地/連休取得率100%/各店舗で月8日休を推進中/深夜営業なし

とんきゅう株式会社の求人情報
未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問働くママ歓迎産休・育休取得実績 正社員

とんきゅうが運営する各店舗にて、ホール業務を中心とした店舗運営全般をお任せします。

■接客(注文・配膳・料理のご説明・お会計など)
■メニュー提案/開発(各店舗でオリジナル開発可能)
■スタッフの教育・採用・シフト管理
■売上・仕入れ・コストなどの数値管理 など

[業種]フード・アミューズメント  [都道府県]茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都
typeの求人情報

株式会社玉

店舗スタッフ(店長候補)/応募者全員面接/未経験可・社会人経験不問/東京・神奈川の複数店舗/まかない補助

株式会社玉の求人情報
未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問転勤なし語学力を活かせる働くママ歓迎産休・育休取得実績資格取得支援 正社員

あなたには当社各店舗(直営店)の店長候補のポジションをお任せします。
未経験からスタートできる体制を整えていますので、
飲食業界未経験の方もご安心ください。

<入社後の流れについて>

◆入社1ヶ月目
まずは店舗で接客や調理の研修から学びます。
簡単な作業から丁寧にレクチャーするので、未経験でも大丈夫!
ホール、麺場、スープ場など少しずつ仕事の幅を広げ、
まずは店舗に慣れることからはじめま...

[業種]フード・アミューズメント  [都道府県]東京都, 神奈川県
typeの求人情報

株式会社ドミノ・ピザ ジャパン

店長候補/未経験歓迎!/20~30代活躍/月給26万円スタート/実力主義で昇給/賞与年3回/インセンティブ充実

株式会社ドミノ・ピザ ジャパンの求人情報
未経験者歓迎第二新卒・既卒者可学歴不問外資系企業働くママ歓迎産休・育休取得実績資格取得支援 正社員

≪ドミノ・ピザの店舗運営を担う店長候補≫
入社後は、まず店舗業務を学ぶところからスタート。
店長に昇格後は以下のような幅広い仕事に携わっていただきます。

【店長の主な仕事内容】
◆売上・利益管理
◆人件費・食材費などのコスト管理
◆食材や備品の発注
◆メニュー・キャンペーン戦略
◆店舗メンバーの人財育成 など

☆飲食未経験でも安心の充実の研修制度あり☆
▼トレーニング店舗で1ヶ月...

[業種]フード・アミューズメント  [都道府県]宮城県, 福島県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 福岡県
typeの求人情報