株式会社レインの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【居住地問わず日本全国からフルリモートで就業可能／Pマーク取得企業／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー／大手顧客との取引多数／事業規模拡大を続けています】
同社は採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティングや、HRパートナー事業、LinkedInパートナー事業に取り組んでおります。本ポジションは、採用担当として組織の拡大、よりよい組織作りのための施策の企画から実行まで幅広く携わっていただきます。
■職務詳細：当社が採用代行としてご支援している企業様における、バックオフィス業務を担当いただきます。
・日程調整
・スカウト返信対応
・候補者進捗管理　など
一人あたり3社〜5社ほど担当となります。※案件によって対応ボリュームが異なります。
■組織構成：「業務推進課」へ配属となります。リーダー1名、正社員4名、業務委託数名
■教育環境：入社後は1週間ほどのオンボーディング期間があり、基礎から学ぶことができます。その後はOJTがメインとなります。
■ポジションの魅力：
（1）レインが保有しているプロジェクトに横断的に関わることができ、様々な業界や職種などに触れていただける環境があります。
（2）当社はWebベースで仕事ができる業務設計・環境を整備しており、ロケーションフリー × フレックス × フルリモートワークの柔軟な働き方が可能です。
（3）チームメンバーが円滑に業務を遂行できるようにサポートすることで、チームの成功に貢献することができます。
（4）まだ創業4年と、今まさに拡大/体制を構築しているフェーズのため、裁量をもって業務に取り組んでいただくことができます。
（5）仕事からしばらく離れている方で、復帰したいと考えている方も歓迎します。
★LeINの強み★
設立してまだ３年の会社ですが、の３つの強みの掛け合わせにより、LeINは業界内で独自のポジションを確立しています。
【強み（1）】HR経験豊富なメンバーのみで構成
【強み（2）】元ITエンジニアが多数在籍
【強み（3）】日本に３社しかないLinkedInのオフィシャルビジネスパートナー
その結果、この規模の会社では大変珍しく、クライアントのほとんどは東証一部上場企業や業界大手企業、メガベンチャー企業で構成されており、基本的にすべて直取引でご支援をしています。

人事、一般事務、営業事務

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F
勤務地最寄駅：JR東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ご希望の勤務地（全国どこでも就業可能）
住所：全国どこでも、ご希望の勤務地から就業が可能です
勤務地最寄駅：JR大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※始業及び終業の時刻は、担当クライアントの業務状況を鑑みたうえで、労働者の決定に委ねる。

＜勤務地補足＞
どの居住地であっても当社が契約しているシェアオフィスの全国の各拠点、またはご自宅での就業が可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■残業代残業時間に応じて残業代を別途支給。※残業時間の全社平均は約30時間/月。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回
※会社の業績及び本人の能力等により変動
■昇給：年２回（12月、6月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則リモートワーク勤務通勤が発生した際に都度精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会、リンクトインパートナートレーニング

＜その他補足＞
・オンライン英会話を無料で毎日受講
・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
・サンクスカードポイント制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎年1月1日(基準日)に在籍する社員に対して、20日の年
次有給休暇を付与。ただし、基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付
与日数については入社月に応じて付与。

2024年4月22日