人事の転職・求人情報を探す

年間200名以上採用を行う当社の採用チームにて、採用管理職(課長or部長)としてご活躍頂きます。

【ミッション】
・課長：採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。
・部長：組織運営自体の見直しも含め採用に関して中長期的な戦略を練って頂きます。

【採用目標】
今期：200名程／来期：300名程

【...

• 給与

  1000万円〜1100万円
  
  ※上記月給には20時間分のみなし残業代を含みます。
  ■昇給：年1回（5月）

• 場所

  【東京本社】
  〒151-0051
  東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階

【即戦力募集！次世代の金融インフラを創造するベンチャー企業で採用マネージャー候補】
急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える採用マネージャー候補を募集します。
経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、
中途採用に関わる業務全般をお任せします。

直近は採用がメインミッションとなりますが、
ゆくゆくは新卒採用や組織デザイン領域でも手腕を発揮していただき...

• 給与

  500万円〜800万円
  
  ・年俸制を採用しておりますので、年俸の12分の1が月給として支払われます

• 場所

  東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F

弊社はシンガポールの会社ですが

働く場所は『シンガポール』『東京』『自宅』のいずれかを選択していただいています。

今回、以下の募集をしております。

● 人事、採用担当
┗人事は一般的な成功ノウハウも世の中で確立されておらず、経営に与えるインパクトも大きく、面白い仕事だなーと思っています。“常識の枠”を超えた行動をしてくれる、人事担当を探しています。

（人事でもマーケティング視点を持っ...

• 給与

  360万円〜1500万円

• 場所

  105 CECIL STREET #06-01 THE OCTAGON

■□今までのご経験を活かした更なるキャリアアップが可能です！□■
経理を中心に、総務や複数あるグループ会社のバックオフィス業務をお任せします。

管理部門ではありますが個人の裁量が大きいため、自分自身で考えて新たな仕組みを作ったり、ツールを導入して効率UPしたり・・・と自由度が高く働きやすさは抜群です！！

バックオフィスとして幅広い知識を身に付けたい！
キャリアアップを目指したい！
主体的...

• 給与

  325万円〜520万円
  
  ◎想定月給　250,000円　～　400,000円
  ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
  ※試用期間(3ヶ月)も給与の変動はありません。
  ※ご経験をお持ちの方は前職の給与額を最大限考慮します！

• 場所

  東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F

総務労務職として、総務業務をメインに、ご経験に応じて総務労務業務全般をお任せいたします。

具体的には下記の業務の中からご経験・希望に応じて適正なボリュームをお任せいたします。
■人事労務管理：入退社手続／勤怠集計管理／健康診断予約／社労士対応／福利厚生制度対応／組織変更対応（WF・勤怠システム設定変更）／従業員情報管理
■総務庶務：電話・来客対応／備品類の発注管理／中元・歳暮等の業務／その...

• 給与

  250万円〜400万円
  
  ※経験とスキルに応じて決定

• 場所

  渋谷駅 徒歩8分

コーポレートブランディングに関わる企画・制作進行や、採用活動のフォローを中心とし、
オフィス環境の整備や備品管理など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。

【仕事の魅力】
■最高のコンテンツ創りの当事者になれる
本ポジションでは、最高のコンテンツ創りのため、ファンファーストで徹底的にこだわって開発いただきます。
大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードも早く、与えられる裁量が大...

• 給与

  300万円〜500万円
  
  年棒　経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

• 場所

  東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

■業務内容
執行役員が顧客との折衝や事業計画立案に集中できる環境を築くためのサポートをお願いします！担当役員と積極的にコミュニケーションをとっていただきながら、幅広くサポートをお願いします。

【具体的には…】
・スケジュール調整
・メール対応
・外出商談同行
・数値分析
・会議資料作成
・事業計画基礎資料作成
・計画策定における情報準備
・社内調整全般
・経費精算対応
etc…

今回は執...

• 給与

  360万円〜500万円

• 場所

  本社オフィス：〒150−0041　東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F

【業務内容】
当社の経営目標に基づく人事戦略の実現にコミットしていただきます。
− 人事部門のマネジメント
− 当社のVision/Mission/バリューに沿った評価制度の運用・改善
− 新規制度の導入や現行の見直し
− その他、上記に付随する業務

★仕事の魅力★
・経営層への提言を通して、事業推進を支えるご経験
・幅広いステークホルダーを巻き込む力
・正しく課題を抽出し、解決施策を行う...

• 給与

  600万円〜900万円
  
  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
  年俸制：半期ごとの目標管理制度（期初の目標を、期末に達成度評価）
  インセンティブ制度：有
  給与改定：年2回（4月、10月）
  試用期間：3ヶ月

• 場所

  〒150-0031　
  東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー18階

【仕事内容】
人事総務部にて、社員教育研修をメインにお仕事をお任せします。
また、採用（新卒・中途）業務と広報（社内、社外含む）業務もサブとして携わっていただきます。

【具体的には・・・】
■社内研修の企画～実施
　（内定者研修、新入社員研修、各階級別研修の企画～実施まで）
■新卒採用に関わる業務
　（イベント出展、会社説明会の開催、応募者管理、面接調整、内定後のフォローなど）
■中途採用...

• 給与

  350万円〜600万円
  
  【前職給与保証】
  ■給与体系：月給制
  ■賞与：年2回
  ■給与改定：年1回
  ■試用期間：3カ月
  ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

• 場所

  【本社】
  東京都中央区明石町８番１号　　　　　
  聖路加タワー３０階

■職務内容
コロプラのさらなる成長に人材面で支援すべく、中途採用担当を募集します。
既存事業の強化、新規事業の推進のため、即戦力となる人材の採用を担当いただきます。
経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。
また入社後の定着支援も重要なミッションであり、採用がゴールではない中途採用にご興味のある方はぜひご応募ください。

■職務内容詳細
...

• 給与

  400万円〜900万円
  
  ※前職の経験・スキルに応じて相談の上、決定します。
  
  ■試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額)
  ■昇給：年1回
  ■業績連動賞与：年2回

• 場所

  〒150-6032
  東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

採用担当として以下業務を中心にご担当頂きます。
ご経験とご希望に応じて中途または新卒採用をまずはお任せする予定です。

・集客のための企画及び実行
・採用面接、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ分析
・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成
・新入社員研修の企画及び実行

※ゆくゆくはキャリアアップとして、採用業務のみではなく教育研修・制度設計・総務労務業務等を皆さんと...

• 給与

  360万円〜500万円
  
  月給30万円以上
  （月40時間分の固定残業手当7万5000円含）
  
  ※共に、40時間超過分は別途支給
  ※経験・能力・前給を考慮し優遇
  ※試用期間有（6カ月間／条件変更無）
  
  【年収例】
  540万円／27歳・入社2年目（月給42万円＋決算賞与）
  420万円／25歳・入社1年目（月給32万円＋決算賞与）

• 場所

  東京都世田谷区用賀4-10-1
  世田谷ビジネススクエア タワー24階
  ◎駅直結の駅ビルがオフィスです
  ◎東京＆神奈川を見渡せる高層階にオフィスを構えています

12期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、労務・総務を中心にご担当頂きます。
本体のみでなくグループ会社の労務管理や制度設計、オフィス管理等も含めお任せすることになるため、全体を俯瞰する能力、コミュニケ—ション能力、強いリーダーシップが必要になります。
所属する経営管理部には労務・総務だけでなく経理、法務の機能も含んでおり、ご経験・スキルによ...

• 給与

  500万円〜750万円
  
  月給：416,667円～625,000円
  　　　※基本給：308,285円～462,427円
  　　　　固定手当：固定残業手当（45時間分）、108,382円～162,573円を支給。
  　　　　　　　　　45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
  　　　※管理職での採用となった場合には、
  　　　　試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。
  
  上記はあくまで想...

• 場所

  東京都港区虎ノ門3-4-8

◎コーポレート部門にて、総務・人事担当として主に給与・労務業務をお任せします。
　総務・人事担当という立場から当社の経営をサポートしていただきます。
　週に数日リモートワークが可能で、ワークライフバランスを維持しつつ、
　バックオフィスのプロフェッショナルを目指したいという方には最適な環境です。

■主な業務内容
・給与計算業務
・社会保険手続き（社労士事務所との調整含む）
・労務管理全般
...

• 給与

  360万円〜600万円
  
  月給：30万円～50万円
  月給内訳：基本給 223,857円～373,096円＋固定時間外手当 76,143円～126,904円
  ※時間外労働の有無にかかわらず、毎月40時間分の固定時間外手当を支給致します。
  ※万が一、40時間を超過する時間外労働が発生した場合は、その分1分単位でカウントし追加で全額支給致します。
  ※試用期間3ヶ月（労働諸条件等は変わりません。）

• 場所

  東京都渋谷区恵比寿1丁目18番18号 東急不動産恵比寿ビル4階
  ※2020年6月頃に東京都千代田区丸の内３丁目３−１ 新東京ビルに移転予定
  【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

総務グループにおいては、現在いずれかのチームに所属いただき、業務にわたっていただきます。

＜ファシリティ＞
■ファシリティ管理
（オフィス立ち上げ移転、レイアウト変更、施設運営・維持管理、オフィスサービス等）
■その他
（車両・保険管理等）
=============================
＜法務＞
主にグループ会社のガバナンス及び法務、ならびに総務企画を担当していただきます。株...

• 給与

  381万円〜513万円
  
  月収258,000円～313,000円+各種手当+賞与
  ※残業費を込みとした「業務手当て」40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を支給。（職能等級により異なるが、残業時間20時間程度/月を超えた分を残業代として支給）

• 場所

  本社 　東京都 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル

大手ナショナルクライアント企業の新卒採用成功に向けたオペレーションの設計・管理をお任せいたします。
　
※インターワークスグループの日本データビジョンにご入社、クライアント先へ常駐となります。
・新卒採用イベント運営
・採用管理データベースの更新
・書類ファイリング
・各種PC操作
・応募者や各人材会社との電話対応
・面接会場の設営や準備
・選考のスケジュール管理業務
など
　
大手企業に常...

• 給与

  300万円〜400万円

• 場所

  ・クライアント先常駐のため、詳細な勤務地については面接字にご説明させていただきます。

- 2004年の創業以来、アナリティクス領域における実績と実力を背景に大手顧客企業からビジネス機会をいただいている中、会社の成長にとって採用や育成が最重要の鍵となっています。

– 中期経営計画実現に向け、毎年60～80名程度のキャリア採用及び30名以上の新卒採用をおこなっており、会社の成長のための攻めの採用を担っていただきます。

– 中長期的にはローテンション等も考えているため、採用・育...

• 給与

  400万円〜700万円
  
  – 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
  – 昇給：年2回
  – 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
  　(30時間分か40時間分かは等級による)
  – 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
  - 賞与（年2回）

• 場所

  東京都港区白金台3-2-10白金台ビル

【概要】
人材（新卒、中途）の採用を専門とする部署で「人材開拓部」にて勤務いただきます。

【具体的な仕事内容】
採用活動計画（年間活動予定、要員計画、費用計画等）を担当部署で独自に立案、
社内他部署の支援者を動員するとともに、採用プロセスの管理システムを利用し、
技術者（SE）の採用（新卒採用は毎年120名強、中途採用は毎年10名強）を実施。

【社内の雰囲気】
■人材開拓部の人員構成：男...

• 給与

  350万円〜650万円
  
  ■月給21万円以上+残業代全額支給+各手当
  ※上記に加え業績賞与が発生します。
  ※経験やスキルを考慮した上で決定。
  
  ■昇給：年1回（12月）
  ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績は5ヵ月分です。
  ■業績賞与
  ※上記賞与とは別に、会社業績に応じて年に1回支給する場合があります。
  
  年収例
  350万円～502万円（25歳）
  393万円～601万円（30歳）
  437...

• 場所

  東京都港区高輪3-5-23

ケイブでは2019/8の経営陣刷新に伴い、新規事業の推進や大幅な組織改革を実践しています。
これらに伴い、企業としての成長戦略を経営陣とともに練り、既存/新規事業の持続的かつ生産的な成長を担う人材の採用をお任せできる方を募集します。

「弾幕シューティング」という他の追随を許さない圧倒的なブランドを築いた精鋭たちとともに、さらに一段上の世界中に轟くバリューを生み出す企業となる為、未来の成長を...

• 給与

  300万円〜750万円
  
  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
  ■昇給：年2回(6月/12月)
  ■賞与：年2回(6月/12月) ※正社員の場合
  ■試用期間：3ヶ月

• 場所

  東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 中目黒GTタワー 8F

《成長期のレアジョブで人事戦略を牽引する、人事部長候補を募集します》
レアジョブは“Chances for everyone, everywhere.”というビジョンのもと「グローバルに活躍する基盤を作る」ことを目指しています。

従来の事業領域であるオンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業や、キャリア関連事業への展開に向け、現在アライアンスの推進やM&Aの実...

• 給与

  600万円〜800万円
  
  ※経験とスキルに応じて決定します。
  試用期間：3ヶ月間

• 場所

  東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F

創業以来12期連続で前年比増収増益を達成。
2018年6月、東証一部に市場変更。

圧倒的なスピードで事業成長を続ける当社において、
「CHRO（人事最高責任者）候補」として、
中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。

人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リード...

• 給与

  600万円〜1000万円
  
  月給：500,000円～833,334円
  　　　※基本給：369,942円～616,570円
  　　　　固定手当：固定残業手当（45時間分）、130,058円～216,764円を支給。
  　　　　　　　　　45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
  　　　※管理職での採用となった場合には、
  　　　　試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。
  
  上記はあくまで...

• 場所

  東京都港区虎ノ門3-4-8