- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 豊島区 >
- サービス・販売・接客 >
- フード系 >
- 商品・メニュー開発 >
- ※社名非公開【リニューアル工事のトップランナー的存在/消音工具メーカー】の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「エッセンス株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
※社名非公開【リニューアル工事のトップランナー的存在/消音工具メーカー】
商品企画の責任者(または責任者候補)【建設業界の”負”を解消する自社プロダクト】
■ポジションの魅力
市場のニーズを踏まえ、上流の製品戦略から裁量高く業務を推進することができます。
建設従事者の働き方改革、建設業の旧来常識を刷新できる、社会貢献性の高い商品に携わることができます。
情報提供元:
求人更新日:2024年5月31日
募集要項
仕事詳細
当社が開発・販売・レンタルする製品の商品企画を担っていただきます。責任者(または候補)として、新製品の戦略立案~計画策定、開発プロジェクトの舵取りをお任せします。
■想定される業務範囲
市場調査
ニーズのキャッチアップ(顧客要望や関係部門からの意見を集約)
製品企画
戦略立案、優先順位の策定
期中の開発計画、ロードマップの策定
製品化までのプロジェクトマネジメント
※新製品や既存製品の改良
■所属部署
プロジェクト開発事業部
想定職位:課長代理~副部長(または部長職)
■当社について
建設会社としての一面、そしてメーカーとしての顔も持ち合わせています。
(1)リニューアル工事事業
「同社ができないリニューアル工事はない」。大手ゼネコンの施工担当者たちの間で、こんな評価をいただいているのが当社の誇りです。「古くなれば壊して新築する」という風潮が支配していた80年代初頭からいち早くリニューアル工事に特化し、技術や工法の開発を独自におこなってきた結果、他社に負けない技術力を持つに至りました。現在でも、スーパーゼネコンを始め多くの企業より、耐震補強事を中心に非常に難易度のいリニューアル工事の施工をおこなっています。
(2)消音工具の開発、およびレンタル事業
工事現場の騒音問題を解決すべく 消音工具の開発に成功。長くリニューアル工事のトップランナー的存在であった当社だからこそ実現できた製品です。その製品が工事現場で実際に使用されることにより、「静かな音での工事が可能となり、夜間勤務から日中勤務に働きを変えることができた」「消音工事のため、工事期間中も営業ができ、非常に助かった」「工期が短縮され、建築費用が減った」といったお声を多くいただいております。また、自社製品を多くの方に使用して頂ける様、工具のレンタル事業もおこなっています。
■想定される業務範囲
市場調査
ニーズのキャッチアップ(顧客要望や関係部門からの意見を集約)
製品企画
戦略立案、優先順位の策定
期中の開発計画、ロードマップの策定
製品化までのプロジェクトマネジメント
※新製品や既存製品の改良
■所属部署
プロジェクト開発事業部
想定職位:課長代理~副部長(または部長職)
■当社について
建設会社としての一面、そしてメーカーとしての顔も持ち合わせています。
(1)リニューアル工事事業
「同社ができないリニューアル工事はない」。大手ゼネコンの施工担当者たちの間で、こんな評価をいただいているのが当社の誇りです。「古くなれば壊して新築する」という風潮が支配していた80年代初頭からいち早くリニューアル工事に特化し、技術や工法の開発を独自におこなってきた結果、他社に負けない技術力を持つに至りました。現在でも、スーパーゼネコンを始め多くの企業より、耐震補強事を中心に非常に難易度のいリニューアル工事の施工をおこなっています。
(2)消音工具の開発、およびレンタル事業
工事現場の騒音問題を解決すべく 消音工具の開発に成功。長くリニューアル工事のトップランナー的存在であった当社だからこそ実現できた製品です。その製品が工事現場で実際に使用されることにより、「静かな音での工事が可能となり、夜間勤務から日中勤務に働きを変えることができた」「消音工事のため、工事期間中も営業ができ、非常に助かった」「工期が短縮され、建築費用が減った」といったお声を多くいただいております。また、自社製品を多くの方に使用して頂ける様、工具のレンタル事業もおこなっています。
職種
商品・メニュー開発、商品企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
要町オフィス:東京都豊島区要町二丁目(地下鉄要町駅 徒歩7分)
勤務時間
8:30~17:30(実働8H)
給与・年収
想定年収 680万円~980万円
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
モデル年収:課長代理/680万円、副部長/980万円
月給制
月額:43万円 ~ 64万円(役職手当を含む)
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) 社員平均4.0カ月/年 支給(2022年度実績)
※ご経験・ご希望・前職等を考慮します。
モデル年収:課長代理/680万円、副部長/980万円
月給制
月額:43万円 ~ 64万円(役職手当を含む)
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) 社員平均4.0カ月/年 支給(2022年度実績)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費(月5万円まで)
残業手当別途支給
退職金制度
再雇用制度
懇親会
定年65歳(再雇用有り)
交通費(月5万円まで)
残業手当別途支給
退職金制度
再雇用制度
懇親会
定年65歳(再雇用有り)
休日・休暇
年間休日125日
原則週休2日制 (土・日)
祝祭日
GW
夏季
年末年始
慶弔休暇
特別休暇(子の看護、介護、慶弔休暇等)
原則週休2日制 (土・日)
祝祭日
GW
夏季
年末年始
慶弔休暇
特別休暇(子の看護、介護、慶弔休暇等)
スキル・経験
メーカーでの商品企画経験(目安として5年以上)
商品の戦略策定など、上流経験をお持ちの方
※出身業界は不問です。
■歓迎
工具メーカーでの商品企画経験
■歓迎する人物像
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を行える方。
お客様の改善要望をスピーディーに具体的に形にすることができる方。
柔軟な思考・発想・アイデアをお持ちの方。
受け身ではなく、主体的に業務を遂行できる方。
商品の戦略策定など、上流経験をお持ちの方
※出身業界は不問です。
■歓迎
工具メーカーでの商品企画経験
■歓迎する人物像
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を行える方。
お客様の改善要望をスピーディーに具体的に形にすることができる方。
柔軟な思考・発想・アイデアをお持ちの方。
受け身ではなく、主体的に業務を遂行できる方。
求人更新日
2024年5月31日
求人の募集元企業
会社名
※社名非公開【リニューアル工事のトップランナー的存在/消音工具メーカー】
設立日
1954年
資本金
3,000万円
従業員数
70名
売上高
21億650万円
事業内容
【リニューアル事業部】
リニューアル工事 / 耐震補強工事 / 非構造部材 耐震化工事 / 内装リニューアル工事 / 大規模修繕工事 / 躯体補修(構造体復元)工事
【新規事業部】
改修工事コンサルティング / 特殊工法の施工支援 / 自社製品及び工法の研究・開発
【Mission:建設業界の飛躍的な生産性向上を実現する】
約半世紀にわたって蓄積してきたノウハウにより、数々の特許技術を保有。他社が手を出せない構造が複雑な物件でも、お手の物です。首都圏には、私たちの耐震補強技術により寿命を延ばした建造物が多く存在します。
当社には「歴史を重ねてきた建物や文化的に価値の高い建物を後世に残していきたい」という強い想いがあります。何十年、時には百年近くも前に生み出された建築物。現代とは、耐震基準も素材も全く異なる時代の建築物です。その姿を、後世へと受け継いでいくためには、緻密な施工手順、正確な工程管理、特殊工法など、高度な技術が不可欠。そうした難工事においても多数の実績を持つ当社は、建築業界でもトップクラスの技術力を誇っていると自負しています。これからも当社は、その技術力を活かして、私たちだからこそできるプロジェクトに注力し、社会への貢献を目指していきます。
リニューアル工事 / 耐震補強工事 / 非構造部材 耐震化工事 / 内装リニューアル工事 / 大規模修繕工事 / 躯体補修(構造体復元)工事
【新規事業部】
改修工事コンサルティング / 特殊工法の施工支援 / 自社製品及び工法の研究・開発
【Mission:建設業界の飛躍的な生産性向上を実現する】
約半世紀にわたって蓄積してきたノウハウにより、数々の特許技術を保有。他社が手を出せない構造が複雑な物件でも、お手の物です。首都圏には、私たちの耐震補強技術により寿命を延ばした建造物が多く存在します。
当社には「歴史を重ねてきた建物や文化的に価値の高い建物を後世に残していきたい」という強い想いがあります。何十年、時には百年近くも前に生み出された建築物。現代とは、耐震基準も素材も全く異なる時代の建築物です。その姿を、後世へと受け継いでいくためには、緻密な施工手順、正確な工程管理、特殊工法など、高度な技術が不可欠。そうした難工事においても多数の実績を持つ当社は、建築業界でもトップクラスの技術力を誇っていると自負しています。これからも当社は、その技術力を活かして、私たちだからこそできるプロジェクトに注力し、社会への貢献を目指していきます。
その他・PR
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
組織体制強化のため - 募集ポジション
- 課長クラス
想定職位:課長代理~副部長(または部長職) - 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(事業部長・管理本部長)→ 二次面接(役員・事業部長・管理本部長) → 適性検査 → 内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
・独自経路から知り得た情報を元に、ベンチャー~中堅成長企業、地域中小企業などへのご支援に強み
・経営陣から直接ご依頼をいただく求人が多いため、面接前にも事前情報の擦り合わせ、打合せを実施するようにしています
・サービス業、製造業を中心に、経営幹部、管理職人材のご支援を得意としています
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「エッセンス株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、エッセンス株式会社に登録され応募完了となります。
その後、エッセンス株式会社から面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。
情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」
商品・メニュー開発の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:583万円です。男女比は男性・92%:女性・8%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。