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  7. 株式会社ピーアップの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 働くママ歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇
  • 時短勤務OK

株式会社ピーアップ

受付事務スタッフ/未経験OK/産休・育休取得実績あり/残業月8時間以下

株式会社ピーアップの求人情報-00

20〜30代の⼥性が中⼼に活躍中。イメージを覆す明るい職場です

事務・受付経験ゼロでもOK! 是非、新しいキャリアをスタートさせませんか?

「受付事務に興味はあるけど、知識がなくて…」
そう思って⼆の⾜を踏む⽅、ご安⼼を。
スタッフの前職は、販売職・営業職・CA・教師などバラバラ。
共通点は【ほぼ全員が知識ゼロからスタート】ということです!

≪ポテンシャル採⽤≫
「新たなキャリアを築きたい」という強い意欲を重視します。

≪充実の研修≫
⼊社後はOJTや座学研修などでイチから学べるので安⼼です

◆働きやすい環境を整えたいから!
もちろん働きやすい環境も。残業は月10時間程度とほとんどナシ。5日以上の連続休暇が取れるホリデー制度もつくりました。頑張った分しっかり稼げてプライベートも大事にできる。そんなイイコト尽くしの当社で働きませんか。

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
■接客経験やコミュニケーション能⼒を活かせる
■座学・OJT研修で専⾨性の⾼いスキルを学べる
■資格手当年間110万円以上!
■未経験入社者9割以上
■時短勤務も相談できます

当社が運営する『SoftBank』『au』『docomo』『UQモバイル』『ワイモバイル』『テルル』の各ショップの受付事務として、お客様の要望に合った商品・サービスのご案内、⼊⼒作業・各種書類の準備・整理など!

<具体的な業務>
★ご来店されたお客様の窓口対応
★商品・サービスのご紹介、選び方・使い方などのアドバイス
★料金プランの提案、機種変更手続き、修理対応、⼊⼒作業・各種書類作成等
★POP制作や店舗レイアウトなどの売り場づくりなど
職種
一般事務、受付
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(住所)
■テルル
東京都/埼玉県/千葉県/新潟県

■UQmobile
東京都/埼玉県/神奈川県/新潟県/福岡県

■Y!mobile
東京都/神奈川県/千葉県/三重県/愛知県

■au
東京都/神奈川県/埼玉県/新潟県/長野県/三重県/愛知県/大阪府/兵庫県/福岡県/鹿児島県

■Softbank
東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/三重県/愛知県/大阪府/福岡県/鹿児島県

■docomo
埼玉県

※上記は今回募集店舗の一部です。その他店舗でも募集中ですので、お気軽にお問い合わせください!

※当社が運営する各ショップに配属となります。
店舗は全国各地に多数ありますので、ご希望を考慮し決定します。

※上京したい方、U・Iターン希望の方も歓迎!
※マイカー通勤OK(店舗による)
勤務時間
10:30~19:30(シフト制/実働8時間・休憩1時間)
※勤務時間は各店舗に準じます。
給与・年収
【東京在住の場合の月収例】
月収250,000円~

基本給201,000 円
+諸手当(地域給・資格手当・残業手当)
+インセンテイブ支給

◎地域給月12,000円迄支給
◎住宅手当月20,000円迄支給


※給与には諸手当(地域手当・資格手当・残業手当)+住宅手当含む
※試用期間:0~6ヶ月あり
(期間中は「19.6万円+地域給+住宅手当+インセンテイブです)
※試用期問中は契約社員です。
※期間終了後、正社員として雇用します。
モデル年収
461万円/25歳(経験1年)
603万円/27歳(経験3年)
710万円/29歳(経験4年)
待遇・福利厚生
♢昇給年1回
♢各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
♢交通費支給(月5万円まで)
♢残業手当
♢家族手当(月6000円/扶養家族1人につき)
♢住宅手当(月2万円まで)
♢資格手当(月8万円まで)
♢職能手当(月40万円まで)※役員除く
♢研修制度
♢制服貸与
♢保養所(ハワイ・沖縄)
♢社員旅行あり
♢セミナー受講制度
♢ホームカミング制度
♢子育てサポート制度
♢持ち株会制度
♢出産立会い制度
♢事業部交流飲み会制度
♢出戻り制度
♢マネーレンディング制度
♢マイカー通勤可(店舗による)
休日・休暇
♢シフト制/月9日
♢有給休暇(有休消化率70%)
♢慶弔休暇
♢特別休暇
♢産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
♢ホリデー制度(5日以上連続休暇が取得できます)
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◎人と接することが好きな方
◎サービス業や販売など、接客の経験を活かしてもっと稼ぎたい方
◎安定した環境でキャリアアップしていきたい方
◎頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方
◎事務職、営業職、エンジニア、受付、飲食店、携帯電話販売、サービススタッフなどの経験がある方
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社ピーアップ
(企業カナ名称:ピーアップ)
設立日
1998年
資本金
1億円
代表者
中込 正典
従業員数
815名 (1306名 ※連結従業員数)
平均年齢
30歳
売上高
522億円(2023年2月期実績) 447億円(2022年2月期実績) 410億円(2021年2月期実績)
事業内容
※電気通信機器及びその他付属関連商品の販売
※事務用品、事務用機器の販売
  • 株式会社ピーアップの求人情報-01

    未来へ必要とされる企業へ 時代が移りかわろうとも、人々に必要とされる 企業・人であり続けます

  • 株式会社ピーアップの求人情報-02

    ゆったりとした雰囲気のおしゃれできれいな店舗ばかりです。気分も上がる事間違いなしです♪

  • 株式会社ピーアップの求人情報-03

    未経験者の教育に自信あり!人気の研修制度や年齢、社歴も近いスタッフが多いので、相談環境もばっちり!

  • 株式会社ピーアップの求人情報-04

    ワークライフバランスを整ているので、メリハリ持って働けます!

その他・PR

⾃分らしいキャリアを⼀緒に考えましょう!
◆キャリアパスが広がる「FA制度」あり!
FA制度を利用して「他のキャリアショップへ異動」「本部にて人事・教育・店舗開発」など希望が出せるほか、グループで手がけている飲食・人材・幼児教育などの事業に挑戦するのも可能。自分に合った理想のキャリアを描けます。
正社員登用について
※試用期間が0~6ヶ月あります。
※期間中は契約社員となります。その間の給与については【給与欄】をご覧ください。
3か月ごとの試験に合格した場合、正社員となります。
※その他の待遇は変わりません。
残業について
※残業は月平均8時間程度です。
会社について
未来へ必要とされる企業へ 時代が移りかわろうとも、人々に必要とされる 企業・人であり続けます

全国にキャリアショップを140店舗以上展開している当社。
総合デジタルショップ「テルル」の運営をはじめ、国内大手キャリアである「au」「docomo」「SoftBank」「Y!mobile」「UQ スポット」の運営代理店として、順調に店舗数を伸ばしながら成長中です。
今後も100年企業を目指し、さらなる事業・店舗拡大に向けて体制強化を図っていきます。
中途入社の割合
90%
女の目線!取材レポート
気さくで親しみやすい先輩ばかりで、実際に若い社員が多く、社員は業界経験ゼロからスタートしており、未経験者がどこに⼾惑うのかを知り尽くしている所も嬉しいポイント!是非、あなたの可能性を広げてみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力
◎事務、接客スキルを高めていく事ができます。
◎コミュニケーション力を磨けます。
◎プライベートでも役立つ、携帯、通信に関する知識を身につける事ができます。

応募方法

選考プロセス
【⼥の転職type】の専⽤応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】⾯接(1回)(オンライン予定)

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しており、
最短で1ヶ月以内に⼊社することも可能です!
◆⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。
平⽇夜間の⾯接もできますので、お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
★未経験からスタートした先輩9割!
★これまでの経験や学歴不問!人物や意欲重視の採用を行ないます。
★正社員が初めての方も歓迎!ブランクも不問です!

※キャリア形成の観点から39歳以下の方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月26日

一般事務の他の求人はこんなものがあります

株式会社ワキタ・ヤマケイ

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