会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

社内全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署で
全社視点の育成戦略・施策の企画や導入および管理をお任せします。

＜具体的には・・・＞
・次世代育成や経営塾などの施策の企画、立案、実行
・役員プロジェクト施策の育成企画、立案、実行
・経営層に向けた施策およびレポートのレビュー
・会社全体に向けた新たな育成施策の企画、立案
・全社施策研修の実施管理（管理職研修、AIデジタル研修、昇格者研修経営理念など）
・各部門との施策共有、調整、実行
・全社の育成プラットフォーム運営（E-learning、タレントマネジメントなど）


【30代活躍中】

＜必須＞
・四大卒以上
・企画提案経験3年以上（ヒアリング～課題分析～企画提案～実行までの一連)※育成/研修領域だとベスト
・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル

＜尚可＞
・育成企画・プランニングに関わる実務経験
・経営層への報告、提案などステークホルダーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・採用に関する経験
・営業経験(サービス提供の経験、無形ソリューション営業)

人事、組織・人事コンサルタント

正社員

東京都

東京都豊島区

＜アクセス＞
池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩8分
東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩3分

5,000,000円 〜 6,500,000円

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

交通費支給（月額50,000円まで）
時間外手当※メンバークラスのみ対象
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
退職金制度（確定拠出年金）
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔休暇／慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
定期健康診断
グループ保険

完全週休2日制（土日祝）

年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
※在籍年数に応じて最高20日/年
※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、
　４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与　（勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする）
積立休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
子の看護・家族の介護休暇

2024年6月14日