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この企業の募集職種

株式会社KiteRa

シニアWebエンジニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1000万円
東京都
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株式会社KiteRa

マーケティング担当者（マネージャー候補）

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
600万円〜
東京都
株式会社KiteRaの求人情報

株式会社KiteRa

グロースリーダー候補（全職種）

  • 学歴不問
  • 服装自由
600万円〜
東京都
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株式会社KiteRa

カスタマーサポート（リーダー候補）

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
500万円〜700万円
東京都
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株式会社KiteRa

経営企画

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
600万円〜800万円
東京都
株式会社KiteRaの求人情報

株式会社KiteRa

経理財務メンバー(コーポレートユニット)

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
450万円〜600万円
東京都
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株式会社KiteRa

イベントマーケティング担当

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
450万円〜700万円
東京都
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株式会社KiteRa

インサイドセールス リーダー候補（一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』)

450万円〜600万円
東京都
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株式会社KiteRa

インサイドセールス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）

  • 学歴不問
  • 服装自由
400万円〜600万円
東京都
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株式会社ビジコンネクスト

コンサルティング営業（コンサルタント候補、ステップアップ可！）年収1000万円可能／金融系経験者尚歓迎！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給35万円～45万円 ※経験・年齢などを考慮の上当社規定により優遇 ※固定残業代含む （月30時間/7万円～9万円） ※時間超過分は別途支給 【昇給】 年1回※会社規定により決定 【賞与について】 年2回 ※会社規程により決定 ※業績により別途決算賞与あり
茨城県、東京都
株式会社ビジコンネクストの求人情報

ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】

営業(サポート担当/100％内勤)/未経験OK/リモート(在宅)可/外出・訪問ナシ/土日祝休/残業月10h/私服OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜首都圏・大阪＞ 月給23万円～+賞与（年2回） ＜愛媛・福岡・静岡＞ 月給21万円～+賞与（年2回） ◆上記金額はあくまで一例。 ∟スキル・経験・年齢を考慮し、決定します。 ◆月給には20時間分の時間外手当を含む 月給21万円：2万7,780円/月給22万円：2万9,110円/月給23万円：3万500円 （残業が発生していなくても支給） ◆固定残業代を超過した分は別途残業代を支給します。 ◆試用期間は3ヶ月。給与・待遇・その他に差異なし。 【賞与について】 ■賞与年2回(2月・8月)
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株式会社エンパワー【買取大吉】

買取営業*スピード昇給も可能！＊未経験95%超＊残業月6h以下＊Web面接＊月40.1万円～◎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★1年目の想定年収約600万円！(平均月収51万円） ★店長の平均年収1752万円！(平均月収146万円) ＜東京配属の方は、入社～3ヶ月間は月収40.1万円＞ 月給30万1000円~(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む 【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100％ 月給25万6000円(固定残業代含む)＋入社奨励金5万円(3カ月支給) ※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験者は研修免除の場合有 ※試用期間3～6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100％！】)
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株式会社アズスタッフ

コーディネーター／未経験歓迎／賞与年2回／住宅手当有／年間休日120日／独自の研修制度を用意！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万9113円～ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（45時間分／63,815円～）を含みます。超過分は別途支給。 【賞与について】 ■賞与：年2回（7月・1月／昨年度実績 2カ月分）
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株式会社ＦＩＸ

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜関東＞ 月給25万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円～支給 ＜関西＞ 月給24万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円～支給 ＜その他＞ 月給22万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円～支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします ＜試用期間中の給与＞ 関東：月給21万4500円以上（ランチ手当9500円以上含む） 関西：月給20万9500円以上（ランチ手当9500円以上含む） その他：月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。（別途インセンティブあり） 【賞与】 年2回 【昇給】 定期昇給＆考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています！ 【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（2024年度 導入予定） ■住宅手当（2024年度 導入予定）
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朝日ソーラー株式会社

営業◆高還元率◆平均月給60万円◆スピーディーなキャリアアップ◆全国18拠点で募集中＆転勤ナシ！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★メンバーの約75％が月収80万円以上★ 固定給は〈月給36万円〉スタートで安心！ 入社1年目から稼げる理由は 『売上が翌月反映』『高還元率』だから。 頑張れば頑張っただけ収入UPに繋がります。 ◆物価高騰支援として月1万円ベースアップしました！◆ ≪入社3ヶ月間は固定月給36万円保障（勤務地による）≫ ◎給与＝固定給＋歩合＋報奨金＋諸手当 ■入社3ヶ月目まで（試用期間）＜一律新人特別手当5万円を含む＞ 【1】固定月給34万円(長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・広島・愛媛・香川・岡山) 【2】固定月給35万円(福岡・宮城・長野) 【3】固定月給36万円(東京・神奈川・群馬・茨城・愛知・大阪) ■4ヶ月目以降＜実績を優先した給与システム＞ 【1】固定月給29万円(長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・広島・愛媛・香川・岡山) 【2】固定月給30万円(福岡・宮城・長野) 【3】固定月給31万円(東京・神奈川・群馬・茨城・愛知・大阪) ≪諸手当≫ ＊家族手当 ＊資格手当(5,000円/月) ＊役職手当(1万円～10万円/月※役職に応じて) ＊新人社員は、歩合給とは別に初契約時に祝金1万円を支給いたします！ 【賞与について】 年2回支給。
朝日ソーラー株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年03月29日〜2024年04月14日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 服装自由

株式会社KiteRa

フィールドセールス/マネージャー候補（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）

フィールドセールス/マネージャー候補（社労士事務所向けSaaS「KiteRa Pro」・導入実績1700事務所超）

フィールドセールス/マネージャー候補（社労士事務所向けSaaS「KiteRa Pro」・導入実績1700事務所超）

募集要項

仕事詳細
【仕事概要】
社労士事務所向け社内規程SaaS『KiteRa Pro』のフィールドセールスグループのマネージャー候補として、フィールドセールス業務や、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。

KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしており、お問い合わせなどのコンバージョン数や商談数も増加しています。
今回は、今後のさらなる増加に備えたセールス組織強化のための採用を行います。

【具体的な業務内容】
商談の実施のみならず、オフラインでの訪問や、ご志向に併せて商談機会の創出のためのセミナー実施など、幅広くご活躍いただけます。

・社労士事務所の決裁者との商談
（現在はzoomがメインですが、オフラインでの訪問営業も増やしていきます）
・フィールドセールスの枠に捉われず、商談の機会創出のための営業活動
（セミナー実施、自らターゲットを選定しての営業活動等）
・営業のフロー改善/仕組みづくり

※将来的には、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。

（変更の範囲）会社が定める業務
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
東京メトロ銀座線「青山一丁目」0番出口直結
給与・年収
500万円〜700万円
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- フレックス制度（コアタイム：11:00〜15:00）
- 産休育休制度
- 残業代支給
- 昇給制度
- 通勤手当
-原則週5日出社にてご勤務いただきます
（コアタイム以外はリモートワーク可です）
休日・休暇
- 土日祝休み
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年次有給
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
- アニバーサリー休暇
- ヘルスサポート休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月14日

企業情報

会社名
株式会社KiteRa
本社所在地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階
設立日
2019年04月
資本金
1億円
代表者
代表取締役CEO　植松 隆史
従業員数
101人
平均年齢
グロースリーダー候補（全職種）
URL
https://www.green-japan.com/company/7739
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営

その他・PR

KiteRaの価値観
◾️Mission
安心して働ける世界をつくる

◾️Value
Missionを実現するための社会に対するKiteRaの行動指針

・Wow
　私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。

・KiteRa All
　私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。

・Ownership
　私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。

◾️Spirit
KiteRaで働くみんなが大切にする精神

・Focus
　やるべきことの目線を合わせよう。

・Speed
　意思決定から実行まで爆速で進めよう。

・Survive
　挑戦しよう。進化しよう。

・Respect
　誰に対しても思いやりと敬意を持とう。

・Happy
　お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。
創業の想い
“Technologyでみんなが安心して働ける世界をつくる”

経営者も従業員も安心して企業活動に従事できる世界を実現させたいという想いでKiteRaを創業しました。
社内規程とは、会社が従業員の行動をコントロールしたり規律を守らせることを目的に定めるものでは無く、そこで働く経営者、従業員そしてその家族や友人までを幸せにしてくれるものだと考えています。
一緒に働く仲間を助け合い、尊重し合い、協力し合いながら仕事をし、誰もが安心して働ける職場環境が人生の幸せに欠かせないと思っています。
働く上での守らなければならないことを明らかにすることで、平等で公正な安心して働ける職場環境が実現し、幸せな人生に寄与するのが社内規程だと考えています。つまり、安心して働ける世界をつくるには、安心して働くためのルールが必要なのです。
煩雑で非効率になりがちな社内規程をTechnologyの力でカンタンにし、より多くの企業が適切なルールの作成、運用を可能にすることで、経営者も従業員も安心して働くことが出来、より豊かな幸せな人生を送れること支援したいというのが創業時の想いです。

応募方法

選考プロセス
カジュアル面談
書類選考
一次選考
二次選考
最終選考
採用人数
1
応募資格
■必須スキル
・無形商材の営業経験（toB・toC向け問わず）
・以下いずれかのご経験
　- マネジメント経験（人数不問）
　- 後輩指導・新人教育（KPI管理・数値分析等含む）
　- リーダーシップを発揮し、チームを牽引したご経験

■歓迎スキル
・IT業界での営業経験
・マネジメント業務だけでなく、プレイングマネージャーとしてチームを率いた経験
・目標達成に向けた施策の立案実行
・チームのKPI管理

■こんな方を求めています
・決めた目標や戦略に対し、行動量でチームを牽引できる方
・部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方
・メンバーの意見を尊重しつつも、必要に応じて、数値根拠をもとに論理的な戦略実行の指示が出せる方。
・会社の達成＞チームの達成＞個人の達成の意識を持っている方
・既存のやり方に捉われず、業績UPのための柔軟な施策の立案、実行ができる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。