- 正社員
株式会社KiteRa
インサイドセールス リーダー候補（一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』)
【インサイドセールス/リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
【インサイドセールス/リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
情報提供元：
求人更新日：2024年5月3日
募集要項
仕事詳細
【仕事概要】
一般企業向け社内規程SaaS『KiteRa Biz』を展開する当社で、インサイドセールス業務をお任せします。
『KiteRa Biz』はリリースして1年が経過し、お問い合わせなどのコンバージョン数や商談数も増加してきています。
今回は、今後のさらなる増加に備えたセールス組織強化のための採用を行います。
SaaSにおけるインサイドセールスはまだ新しい領域だと理解していますので、現在確立してある手法に則るだけではなく、新たな手法へのチャレンジもしていきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
一般企業向け社内規程SaaS『KiteRa Biz』のインサイドセールス部門のメンバーになります。
顧客との初期接点を最適化する取り組みを計画し、実行していただきます。
・お問い合わせや資料請求経由で流入したリードへのフォロー対応
・定期的に開催している、ウェビナーで集約したリードへのアプローチ
・未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得
・戦略に合わせた施策立案、データ可視化・分析、実績進捗・管理
・各部署（マーケティングやフィールドセールス）との連携
将来的にはリーダー業務をお任せしたいと考えております。
（変更の範囲）会社が定める業務
一般企業向け社内規程SaaS『KiteRa Biz』を展開する当社で、インサイドセールス業務をお任せします。
『KiteRa Biz』はリリースして1年が経過し、お問い合わせなどのコンバージョン数や商談数も増加してきています。
今回は、今後のさらなる増加に備えたセールス組織強化のための採用を行います。
SaaSにおけるインサイドセールスはまだ新しい領域だと理解していますので、現在確立してある手法に則るだけではなく、新たな手法へのチャレンジもしていきたいと思っています。
【具体的な業務内容】
一般企業向け社内規程SaaS『KiteRa Biz』のインサイドセールス部門のメンバーになります。
顧客との初期接点を最適化する取り組みを計画し、実行していただきます。
・お問い合わせや資料請求経由で流入したリードへのフォロー対応
・定期的に開催している、ウェビナーで集約したリードへのアプローチ
・未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得
・戦略に合わせた施策立案、データ可視化・分析、実績進捗・管理
・各部署（マーケティングやフィールドセールス）との連携
将来的にはリーダー業務をお任せしたいと考えております。
（変更の範囲）会社が定める業務
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
東京メトロ銀座線「青山一丁目」0番出口直結
給与・年収
450万円〜600万円
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- フレックス制度（コアタイム：11:00〜15:00）
- 産休育休制度
- 残業代支給
- 昇給制度
- 通勤手当
-原則週5日出社にてご勤務いただきます
（コアタイム以外はリモートワーク可です）
- フレックス制度（コアタイム：11:00〜15:00）
- 産休育休制度
- 残業代支給
- 昇給制度
- 通勤手当
-原則週5日出社にてご勤務いただきます
（コアタイム以外はリモートワーク可です）
休日・休暇
- 土日祝休み
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年次有給
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
- アニバーサリー休暇
- ヘルスサポート休暇
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年次有給
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
- アニバーサリー休暇
- ヘルスサポート休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年5月3日
企業情報
会社名
株式会社KiteRa
本社所在地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階
設立日
2019年04月
資本金
1億円
代表者
代表取締役CEO 植松 隆史
従業員数
101人
平均年齢
グロースリーダー候補（全職種）
URL
https://www.green-japan.com/company/7739
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
その他・PR
- KiteRaの価値観
- ◾️Mission
安心して働ける世界をつくる
◾️Value
Missionを実現するための社会に対するKiteRaの行動指針
・Wow
私たちは、お客さまの本質的な課題をつかみ、期待を超え驚きを生むサービスを提供します。
・KiteRa All
私たちは、全社員で協力し合い、全社員がステークホルダーに向き合い続けることを誓います。
・Ownership
私たちは、どんなことでも自分ごとの姿勢で向き合い、一人ひとり責任をもって行動します。
◾️Spirit
KiteRaで働くみんなが大切にする精神
・Focus
やるべきことの目線を合わせよう。
・Speed
意思決定から実行まで爆速で進めよう。
・Survive
挑戦しよう。進化しよう。
・Respect
誰に対しても思いやりと敬意を持とう。
・Happy
お客さま、一緒に働く仲間、そして自分自身を幸せにしよう。 - 創業の想い
- “Technologyでみんなが安心して働ける世界をつくる”
経営者も従業員も安心して企業活動に従事できる世界を実現させたいという想いでKiteRaを創業しました。
社内規程とは、会社が従業員の行動をコントロールしたり規律を守らせることを目的に定めるものでは無く、そこで働く経営者、従業員そしてその家族や友人までを幸せにしてくれるものだと考えています。
一緒に働く仲間を助け合い、尊重し合い、協力し合いながら仕事をし、誰もが安心して働ける職場環境が人生の幸せに欠かせないと思っています。
働く上での守らなければならないことを明らかにすることで、平等で公正な安心して働ける職場環境が実現し、幸せな人生に寄与するのが社内規程だと考えています。つまり、安心して働ける世界をつくるには、安心して働くためのルールが必要なのです。
煩雑で非効率になりがちな社内規程をTechnologyの力でカンタンにし、より多くの企業が適切なルールの作成、運用を可能にすることで、経営者も従業員も安心して働くことが出来、より豊かな幸せな人生を送れること支援したいというのが創業時の想いです。
応募方法
選考プロセス
カジュアル面談
書類選考
一次選考
二次選考
最終選考
書類選考
一次選考
二次選考
最終選考
応募資格
■必須要項
・新規営業の経験
・リーダーシップを発揮しチームを牽引した経験（今ある状態に疑問を持ち、改善策やアイディアの提案、チームを巻き込んで実行した経験）
■歓迎要項
・無形商材の営業経験
・SaaS企業での経験もしくは関心をお持ちの方
・エンタープライズへの営業経験（定めた属性や企業に対して、様々な方法を活用しながら商談獲得or受注した経験）
・MAツールの利用経験
■こんな方を求めています
・決めた目標や戦略に対し、行動量でチームを牽引できる方
・素直な姿勢で仕事に取り組める方
・自らの裁量と判断で自律駆動できる方
・お客様に寄り添い、お客様の成功を自身の成功と考えられる方
・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心をお持ちの方
・新規営業の経験
・リーダーシップを発揮しチームを牽引した経験（今ある状態に疑問を持ち、改善策やアイディアの提案、チームを巻き込んで実行した経験）
■歓迎要項
・無形商材の営業経験
・SaaS企業での経験もしくは関心をお持ちの方
・エンタープライズへの営業経験（定めた属性や企業に対して、様々な方法を活用しながら商談獲得or受注した経験）
・MAツールの利用経験
■こんな方を求めています
・決めた目標や戦略に対し、行動量でチームを牽引できる方
・素直な姿勢で仕事に取り組める方
・自らの裁量と判断で自律駆動できる方
・お客様に寄り添い、お客様の成功を自身の成功と考えられる方
・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心をお持ちの方
必読
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:465万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
