仕事詳細
❚ 当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。
企業の情報セキュリティ向上を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
現在1,600社を超える企業様に導入いただいております。
❚ 募集ポジションについて
業界未経験からSaaS領域にチャレンジできる、法人営業のポジションです。
セキュリティ×SaaSという成長業界が掛け合わさる当社で、
日本シェアトップクラスのプロダクトに携わり、圧倒的なキャリアを築きませんか?
<具体的には…>
情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する自社SaaSサービスを用いて
顧客にサービスの導入提案を行います。
入社後は商談同行などOJTから開始し、
将来的には提案からクロージングまでを一気通貫でお任せする予定です。
なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。
❚ 入社後のイメージ
▼入社後(2ヶ月まで ※目安)
営業プロセスや顧客ニーズ、プロダクトへの理解を深めていただきます。
・初回ヒアリングなど、商談への同行
・先輩社員とのロールプレイング
・サービスの提案・締結までのクロージングなどのOJT
▼入社後(3ヶ月以降~)
タイミングを見て、以下の業務を順次お任せしていきます。
<将来的にお任せする予定の業務>
・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行
・リード(見込み顧客)へのアプローチ
・インバウンドオペレーション対応
・代理店/パートナー企業の開拓・営業支援・フォロー
入社後にどのような専門性を高めていきたいかを一緒に考え、社員のみなさんがやりたいことを実現していくために、会社側もしっかりとキャリアサポートをします。
将来的には営業戦略立案を担う中核メンバーとなっていただくことを期待しております。
❚ 社内の雰囲気
■ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。
〈ホワイト企業認定(ゴールド)を取得〉
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。
▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。
❚ 仕事の魅力・やりがい
■0からSaaS営業のスキルを身につけられる
業界・職種未経験からセキュリティSaaSの営業に挑戦していただけます。
入社後から段階的に色々な業務を覚えていっていただき、将来的には営業戦略立案を担う中核メンバーになっていただけるよう会社側もしっかりとサポートいたします。
■営業を超えて、幅広いスキルを身につけられる
営業に関する幅広いスキルを身につけられるだけでなく、そもそものターゲット像策定など戦略策定の能力や、SaaSビジネスにおけるマーケティングの知識を身につけることができる環境です。
■上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。
セキュリティ×SaaSという成長業界が掛け合わさる当社で、
日本シェアトップクラスのプロダクトに携わり、圧倒的なキャリアを築きませんか?
交通
<東京オフィス>
JR線・都営浅草線「五反田駅」徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」徒歩8分
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分
モデル年収
・経験・能力等を考慮して決定します。
【賞与】
・年2回
・当期の業績に応じて支給します。
【給与改定】
・年1回
【試用期間】
・6ヶ月
- 期間中の給与・待遇に差異はありません。
【雇用契約期間】
・期間の定めなし
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】
・休憩1時間
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・リモートワーク手当(1万円/月)
・住宅手当(東京:3万円/月|神戸:毎月2万円/月)
※各オフィスから2キロ圏内に居住する社員が対象
・就業時間の全面禁煙(電子タバコ含む)
・育休応援手当(3千円/月支給)
・団体医療保険(会社負担で加入)
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・自己啓発支援制度
※書籍購入補助/セミナー参加補助(10万円/年)/e-ラーニング受講サービス
・シャッフルランチ
・業務改善手当
休日・休暇
【年間休日122日(2024年度)】
・完全週休2日(土日祝)
・年次有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年後の付与日数)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与)
・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし)
・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与)
・各種慶弔休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ