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当社が開発・提供する『セキュリオ』は、企業の情報セキュリティ体制構築・運用を支援するクラウドサービスであり、 2017年1月のローンチ以来、毎月利用者数を伸ばしており、2022年8月現在、約1,600社の企業様に導入いただいております。

今回は、経営陣と共に『セキュリオ』の未来について考え、開発メンバーをテックリードとしてリードしていただき、使いやすいサービスに育てていくことをミッションとしたエンジニアを募集します。

技術的なリーダーとしてご活躍いただき、『セキュリオ』の新機能開発、既存機能の改善をスピード感を持って発案・実現いただけるようなご活躍を期待しています。

【募集背景】
•現在セキュリオはフルタイムのエンジニア6名で開発していますが、取引先の増加に伴うさらなる機能開発のため、一緒にプロダクトを作っていただける方を募集しています。
•顧客基盤の拡大とそれに伴うユーザーヒアリングによりあるべきプロダクト像や改善点が明確になってきたため、開発チームを拡大することで、プロダクトのビジョンを推進し、更なる顧客基盤の拡大やより良いUXの実現、会社のミッションである情報の利活用とセキュリティの両立を実現していきます。

【本ポジションの役割】
•プロダクト開発者として
セキュリオの開発チームに開発者として参加します。
全部で18機能ありますが、カテゴリとしては4種類に分かれると考えており、
・セキュリティ意識向上
・セキュリティ運用効率化
・セキュリティ可視化
・セキュリティ自動化
各カテゴリ毎にチームを分けて、機能開発を進めています。
部分的にマイクロサービス化していっているため、ユーザー認証基盤周りの整備やパフォーマンス対応等、大幅なアーキテクチャの変更を伴う開発も行っていただきます。

チーム全体における開発内容の割合は
フロントエンド：バックエンド : その他 = 20 : 70 : 10 程度です。
コードの8割はRuby On Railsで書かれているため、そちらの改善はRailsに忠実に開発、新規の機能はUXを重視しSPAの構成にしているため、GraphQLを中心として、GolangやVue.jsでの開発を行います。
そのうちこのポジションでは、ユーザーストーリに合わせて設計~開発~デプロイまで行います。

•エンジニアチームとして
他チームのサポートやエンジニアチーム内の効率化/自動化にエンジニアとして取り組みます。
具体的には…
・開発環境やデプロイの自動化
・監視やバグ対応の洗練等DevOpsの整備
・契約や顧客環境の発行の自動化等の足回り強化
・ユーザー利用状況等のデータ分析基盤の構築と分析
・チーム全体の開発能力向上のため、技術的なインプット、勉強会の開催
等を期待しています。

•その他の担当領域
・顧客ヒアリング/ユーザーインタビュー
顧客との対話を重視しているため、事業部メンバーは全員月に1回は顧客ヒアリングに参加が必須です。ヒアリングは自動で割当られます。
・分析基盤の充実
自チームで必要なデータはもちろん、他チームへのデータ提供も望まれます。
・開発者、自動化や効率化のプロとして他チームへの貢献
コンサルと一緒に、開発観点でのセキュリティ対策等を議論することがあります。自分達もセキュリティにしっかり取り組んでいます。
事業の効率化やツールの自動化、チーミングなどに技術が活用出来るポイントは多数あると思っています。プロダクト開発の枠を超えて他チームへの貢献を推奨しています。

【業界標準のサービスを目指して】
PマークやISMSは、新サービスのリリースや大手企業との取引等、
企業が『次のステージ』に行くときには『必要不可欠』となりつつあります。
事実、PマークやISMSの取得企業は、毎月、数十社単位で増えています。

PマークやISMSを取得する際は、『セキュリオ』を利用することが当たり前になる、
『セキュリオ』自体が新しいセキュリティ基準の標準になるなど、
業界のデファクトスタンダードを目指して一緒に走っていける方のご応募を、心からお待ちしています。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都、兵庫県

東京都

9:30〜18:30

＜東京オフィス＞
JR線・都営浅草線「五反田駅」徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」徒歩8分
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分

＜神戸オフィス＞
JR・阪神線「元町駅」徒歩5分
阪急・阪神線「三宮駅」徒歩12分
JR線「三ノ宮駅」徒歩13分

600万円〜1000万円

※経験・能力を考慮して決定
※試用期間：6ヶ月　※条件等は変更なし

【賞与】
・年2回
・当期の業績に応じて支給します。

【給与改定】
年に1回、給与額の改定を行います。

【雇用契約期間】
・期間の定めなし

【勤務時間補足】
・休憩1時間

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・リモートワーク手当（1万円/月）
・住宅手当（東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月）
　※各オフィスから2キロ圏内に居住する社員が対象
・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）
・育休応援手当（3千円/月支給）
・団体医療保険（会社負担で加入）
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・自己啓発支援制度
　※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス
・シャッフルランチ
・業務改善手当

【年間休日122日（2024年度）】
・完全週休2日（土日祝）
・年次有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年後の付与日数）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）
・体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし）
・1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）
・各種慶弔休暇

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ

2024年4月27日