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  • 学歴不問
  • 転勤なし
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株式会社TalentX

【QAエンジニア】つながりで日本のはたらくをアップデートするHRtech×SaaSスタートアップ!QAチーム立ち上げ責任者募集!

募集要項

仕事詳細
QAエンジニアとして、MyReferの開発組織をさらに強くして頂ける方を探しています。

2015年のサービス開始以来、「つながりで日本のはたらくをアップデートする」をビジョンに掲げ、日本の採用市場に「リファラル採用」という概念を浸透させて市場を作ってきました。
現在、MyReferの導入社数は大手ナショナルクライアントを中心に700社超、利用ユーザー数は40万人超となっており、革新的なプロダクトと優秀なセールス部隊の相互作用でリファラル市場におけるトップクラスの地位を獲得しております。

現在では700社/40万人以上に利用頂いているサービスですが、エンジニアチームはまだまだ社員10名と、まだまだ発展途上のやりがいのあるフェーズです。

組織拡大を目指す中で新たにQAチームを発足する計画があり、そこの立ち上げ責任者として是非プロダクト開発をより強くしていただきたいです。

是非一度面談させていただき、MyReferの事業ビジョンやtechチームのカルチャー等もお話しさせてください!

## 業務内容
MyReferや開発検討している新規プロダクトのQAエンジニアとして以下をお任せします。
・テストプロセスの策定
・テスト計画/設計/実施
・テストツールの調査・選定
・テスト自動化基盤構築

## 技術スタック
- フロント:React / Redux / TypeScript
- サーバサイド:PHP(hack/hhvm) / FuelPHP / Go
- インフラ:さくらのクラウド / AWS

## tech組織の直近の取り組み
技術観点、組織創り観点でtechメンバーのボトムアップで新しい取り組みを広げています!
- バックエンドをfuelPHP/HackからGo言語へのリプレイスを推進中
- フロントエンドをfuelPHPのMVC+jQueryからReact.js+TypeScriptへのリプレイスを推進中
- React.js + Go言語でのAPIのSPA構成で刷新中
- Protocol Buffersを導入してスキーマ駆動開発を推進中
- さくらのクラウドからAWSへインフラを移行中
- AWS移行に伴いCI/CD・モニタリング・データ分析基盤なども0ベースで刷新中
- Github Actionsを用いたCI/CDを検討中

## エンジニアが働く環境について
- フレックス制度、リモートワークOK(利用頻度や活用方法はチームにて相談)
- mac book pro、サブディスプレイ支給
- 私服勤務

熱い思いを持ったエンジニアの方からのご応募、心よりお待ちしております!
職種
制御系プログラマ、制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル
交通
JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
給与・年収
550万円〜800万円

・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・その他インセンティブ(月次表彰、半期表彰など)
待遇・福利厚生
・通勤手当
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・夏季休暇5日間
・男性向け育休~1歳まで
・次世代休暇(7歳まで)
・シニア休暇(要介護 年5日)
・女性休暇
・失恋休暇(失恋につき1日/半年)
・フルフレックス制度
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇:10日〜20日
・年間休日:120日
・年末年始(12/30~1/3)
・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)
・特別休暇あり
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社TalentX
本社所在地
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
設立日
2018年05月
資本金
8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
代表者
鈴木 貴史
従業員数
115人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6076
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供

・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開

 └リファラル採用サービス「MyRefer」

 └採用MAサービス「MyTalent」

 └採用ブランディングサービス「MyBrand」

 └新規サービスの企画開発、グロース

・採用戦略コンサルティング「RXO」

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
エンジニア面接数回→CEO面接(間に人事面接を挟む場合もあります) / 選考期間は2~3週間目安です

## 応募後の流れについて
初回から採用選考ではなく、選考要素なしでお互いの自己紹介ができる場を設けさせていただきます。
その後に選考に進みたいご希望がありましたら、別途採用面接を調整させて頂きますので、
すぐの転職を検討していない方のご連絡も大歓迎にてお待ちしております。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、当面はWEBでの面談を想定しております。
採用人数
1
応募資格
【最終学歴】学歴不問

※学歴は一切不問です!

< 募集要項 >
◆スタンス要件
・自発的に提案をし、物事を疾く推し進める推進力を持ち合わせていること

◆技術要件
# QAエンジニア

■必須
・JSTQB Foundation Level以上の有資格者または同等の知識経験
・Webアプリケーションまたはソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験
・テストプロセスの知識・経験
・問題を正しく定義し伝えることのできる論理的思考能力,コミュニケーション能力

■歓迎
・品質管理、またはテストマネージャー経験
・テストにかかわるメンター経験
・クラウドサービス(SaaS)のテスト経験
・脆弱性検査におけるテスト経験
・テストツールの選定もしくは開発経験
・テスト自動化経験(基盤構築〜実装) または テスト自動化への興味と意欲
・CI(継続的インテグレーション)の知識経験
・ソースコードの内部品質を評価するための知識経験
・PMBOKに準じたプロジェクトマネジメント経験
・第三者検証会社等のテスト会社のコントロール経験
・品質保証管理規定に準ずる会社規定の策定経験

※これまでのご在籍についてはWebサービス企業、SI出身の方問わず、幅広くお会いしたいと考えています。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。