株式会社TalentXの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【初期配属】
ご経験やケイパビリティに応じて、下記いずれかへの配属となります。
・インサイドセールスグループ
・ソリューションセールス（フィールドセールス）グループ

インサイドセールス配属となった場合、リード顧客へのアプローチとテレマーケ / メールマーケを専門的に行ないながら、半年前後を目標に主に下記の習得を目指していただきます。
平均4～7カ月程度でセールスとしての素地を身に着け、ソリューションセールスへの配置転換を叶えています。
・業務理解
　└ 各ツールの使用ルール理解、顧客折衝やアプローチスキルの獲得
・事業 / サービス理解
　└ 事業全体感の把握、各サービス / 機能の理解、価値や効果の理解
・ターゲット理解
　└ ターゲット企業の業界・動向理解、エンタープライズ企業の特徴理解、企業調査スキルの習得
・戦略立案スキルの獲得
　└ ターゲット選定 / アプローチ戦略立案スキルの獲得

■ ソリューションセールスの業務具体
・テレマーケ / メールマーケによる顧客開拓
・商談準備（事前調査や資料作成）
・商談実施 / ソリューション提案 / フォローアップ
・成約に向けた諸手続（各種セキュリティ・契約書類の手配）
・CSへの引継ぎ（事前情報 / 戦略・ゴール共有、キックオフMTG）
・組織内へのナレッジシェア
・業界や顧客属性ごとの営業戦略立案、資料作成～ブ
・チーム内外の勉強会参加 / ファシリテーション、メンバー育成


【育成環境】
■ 入社～1カ月程度
ご入社日から3日間、同期入社メンバー全員でオンボーディングを実施します。
その後、各配属にて部署ごとのオンボーディングを行ないます。
具体の業務説明、育成計画を基にした目標設定 / 期待感のすり合わせ等を実施します。
継続的に商談同席や過去商談資料 / 動画の視聴、メンバーや上長へのロープレ等を行ない、セールスとしての独り立ちを目指します。

■ 定期
エルダー（直属の先輩）やチームマネジャーとの1on1は日次、週次で行なわれており、ほかにチーム定例やグループ定例を定期実施しています。
また、チーム内、グループ内でのナレッジ共有会や勉強会、他部署との合同勉強会等が盛んに行なわれており、自身の役割に閉じずに各メンバーが目的志向で動いていることが特徴です。


【組織風土 / キャリアについての考え方】
■ メンバーの特徴
平均年齢約32歳、キャリア入社者比率は約7割。
パーソルやマイナビ、リクルートといった大手人材企業をはじめ、BCG、富士フイルム、三菱UFJ銀行、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な仲間が集い、それぞれの知見やスキルを生かして活躍しています。

■ 「仲間とともに走りながら考える」
私たちが目指している、”TalentX メンバーらしさ”です。

未来の”当たり前”を生み出すイノベーションカンパニーとなるためには、メンバー一人ひとりが優れた創造力とエンジンの大きな推進力を併せ持っていなければなりません。
常に思考しながら手足を動かし、オーナーシップとチームワークを発揮して、組織へ、顧客へ、社会へと価値貢献をし続けていける存在でありたいと考えています。
そんなバランス感覚と、大きなエネルギーを持った方の参画をお待ちしています。


【キャリア形成への考え方】
組織グロースとご自身のwill を叶える成長を両軸で目指していただきたい考えで組織作りを行なっています。
入社年次やご年齢に係らず、成果を上げ、成長を遂げたメンバーが主体的にキャリア形成に臨める挑戦環境と人事制度がございます。

■ 20代セールス職メンバーのキャリア形成例
・入社半年以内：各ポジションのチーフ、リーダー職への昇格
・入社半年以内：全社マーケティングへの配置転換
・入社1年半以内：新規事業Bizdev.ビジネスサイドリーダーへの抜擢

今後も新規部署やチーム、新たなポジションが生じてくる変化の大きな環境です。
ミッションやレイヤーに囚われず、目的志向でご自身のやるべきこと・やりたいことに挑戦いただくスタンスを期待しています。

営業系その他

正社員

東京都

東京都

JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分

450万円〜950万円

想定年収：500万円 ～ 950万円
＊ ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします
＊ 月23万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です
＊ 上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております

・時間外勤務手当：月給とは別途全額支給
・昇給：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）

挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします
┃勤務環境
・フレックスタイム制　＊1
・ハイブリッド勤務制度　＊2
・服装、髪型自由
・各種保険完備、交通費全額支給
＊1 ビジネスサイドはコアタイム有（10時ー16時）、他職種はフルフレックスです
＊2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります

┃福利厚生
・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）
・かいちか！制度　＊3
・ClubTX制度（部活動制度）
・書籍購入制度
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ　......等
＊3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です

・完全週休二日制（土・日）、国民の祝日
・有給休暇：10日～20日（入社日付与あり）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・夏季特別休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能）
・エフX休暇（生理・妊活休暇） ＊1
・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）　＊2
＊12 取得実績有

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス

2024年4月13日