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この企業の募集職種
役員・執行役員・CEOの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社カラダノート
【東証マザーズ上場／テクノロジー Fast50 受賞】組織もサービスも拡大している子育Tech企業での経営企画・推進担当募集！
【事業内容】
当社は「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、ファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。具体的には、妊娠育児層向けのアプリやWEBコンテンツといった「メディアサービス」と、ライフスタイルのデータをもとに子育て世帯に有益なサービスをレコメンドする「意思決定支援サービス」の二本柱で事業を行なっています。
【受賞歴】
「働きがいのある会社ランキング 2019年版」 ベストカンパニー選出
「トーマツ リミテッド 2019年 日本テクノロジー Fast50」 第8位
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019『企業部門 300名未満の部』 第9位
「陣痛きたかも」「ステップ離乳食」 キッズデザイン賞受賞
募集要項
仕事詳細
【業務内容】
今後の中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・中長期経営計画の策定
・IR戦略や機関投資家折衝
・M&A（国内外含む）や事業買収、業務提携などに関する取り組みや調査
・株主総会/取締役会に向けた資料作成、事務局の運営等
・全社予算取り纏め
・その他全社の課題解決促進のための取締役の活動支援
今後の中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・中長期経営計画の策定
・IR戦略や機関投資家折衝
・M&A（国内外含む）や事業買収、業務提携などに関する取り組みや調査
・株主総会/取締役会に向けた資料作成、事務局の運営等
・全社予算取り纏め
・その他全社の課題解決促進のための取締役の活動支援
職種
役員・執行役員・CEO、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
交通
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分
都営三田線三田駅 徒歩10分
給与・年収
700万円〜1200万円
※経験やキャリアにより決定いたします。
正社員／みなし労働時間制
給与に月45時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
実績として平均10時間／月程度の残業が発生しています。
※経験やキャリアにより決定いたします。
正社員／みなし労働時間制
給与に月45時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
実績として平均10時間／月程度の残業が発生しています。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給
【その他制度】
・ノートPC＋モニタ別途支給
・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
・1時間単位の有給あり
・アニバーサリー休暇あり
健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給
【その他制度】
・ノートPC＋モニタ別途支給
・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
・1時間単位の有給あり
・アニバーサリー休暇あり
休日・休暇
年間120日（土日祝日、年末年始5日）
産休／育休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
産休／育休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
配属部署
経営企画室 ※新設予定
求人更新日
2021年5月4日
企業情報
会社名
株式会社カラダノート
本社所在地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
設立日
2008年12月
資本金
2億8353万3000円
代表者
代表取締役 佐藤 竜也
従業員数
60人
平均年齢
♦iOSエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/3671
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【カラダノートについて】
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
その他・PR
- 求人の背景
- 弊社は2020年10月にマザーズに上場いたしました。
企業価値の向上や最上位市場への昇格を目指し、変革を進めている最中です。
上場しているメリットを最大限活用しつつ、さらなる成長に向けて事業を加速させるべく、ファイナンス面から成長に貢献をしていただける方を募集しています。 - この仕事で得られるもの
- 【やりがい】
・経営課題を経営陣と共に定義・検討・解決していくといったチャレンジングな環境
・横断的に様々な部署・業務に関われる役割
・業界の環境変化が激しく従来の考え方に縛られずゼロベースで向かうべき姿について検討できる業務内容
【得られる経験とスキル】
・経営視点で全社的意思決定への参画
・他社提携含む事業拡大
【キャリアパス】
・経営企画 リーダー ＞ 経営企画室長 ＞ CFO
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.カジュアル面談
2.一次面接
3.二次面接及び適正検査
4. 最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
2.一次面接
3.二次面接及び適正検査
4. 最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
・非喫煙者
・ファイナンスに関する基礎知識、または事業収支計画の作成経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にてIRに関する業務を行った経験
・投資銀行部門での勤務経験
【歓迎スキル】
・デューデリジェンス、PMIに関する業務を行った経験
・事業会社での海外IRの経験
・英語力・海外でのビジネス経験
・全社横断的なプロジェクトの取り纏め経験
【求める人物像】
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。
・非喫煙者
・ファイナンスに関する基礎知識、または事業収支計画の作成経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にてIRに関する業務を行った経験
・投資銀行部門での勤務経験
【歓迎スキル】
・デューデリジェンス、PMIに関する業務を行った経験
・事業会社での海外IRの経験
・英語力・海外でのビジネス経験
・全社横断的なプロジェクトの取り纏め経験
【求める人物像】
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
