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株式会社カラダノート
♦PdM/プロダクトマネージャー
【妊婦さん利用率87%】ヘルスケア事業ITベンチャーのアプリPdMを募集!
【妊婦さん利用率87%】ヘルスケア事業ITベンチャーのアプリPdMを募集!
情報提供元:
求人更新日:2024年1月24日
募集要項
仕事詳細
プロダクトマネージャーとして、既存アプリの強化および新規アプリの企画立案、開発ディレクションなどをご担当頂きます。
【具体的には】
・新規アプリ企画~仕様策定~プロジェクト管理~リリース
・既存アプリUU増のための施策検討~実行
・マーケットリサーチ
・数値分析およびUI/UX改善
【具体的には】
・新規アプリ企画~仕様策定~プロジェクト管理~リリース
・既存アプリUU増のための施策検討~実行
・マーケットリサーチ
・数値分析およびUI/UX改善
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分
都営三田線三田駅 徒歩10分
給与・年収
500万円〜700万円
モデル年収
※経験やキャリアにより決定いたします。
正社員/フレックスタイム制
給与に月40時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
実績として平均10時間/月程度の残業が発生しています。
正社員/フレックスタイム制
給与に月40時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
実績として平均10時間/月程度の残業が発生しています。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に支給
【その他制度】
・ノートPC+モニタ別途支給
使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます
エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当:月3.5万円を上限に支給
【その他制度】
・ノートPC+モニタ別途支給
使用するPCはWin/Mac自由にお選びいただけます
エンジニアのPCは最低でも1台20万円以上の予算
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有
休日・休暇
年間120日(土日祝日、年末年始)
産休/育休、有給休暇(1時間単位の取得可能)、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
産休/育休、有給休暇(1時間単位の取得可能)、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年1月24日
企業情報
会社名
株式会社カラダノート
本社所在地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
設立日
2008年12月
資本金
2億8353万3000円
代表者
代表取締役 佐藤 竜也
従業員数
60人
平均年齢
♦iOSエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/3671
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【カラダノートについて】
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接及び適正検査
3.二次面接
4. 最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
2.一次面接及び適正検査
3.二次面接
4. 最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・非喫煙者
・Webサービスまたはモバイルアプリの企画、運営経験(1年以上)
・Google AnalyticsやAppApeなどのツールを使った分析経験(1年以上)
【歓迎スキル】
・プロジェクトチームのマネジメント、リーダー経験
・複数アプリのプロジェクト管理のご経験
・アプリを通じた収益化(事業化)のご経験
・デザイナー、QA、またはエンジニアのご経験
【求める人物像】
・未知のことや未体験の領域の仕事でもチャレンジしていける方
・既存の業務について積極的にキャッチアップできる方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。
・非喫煙者
・Webサービスまたはモバイルアプリの企画、運営経験(1年以上)
・Google AnalyticsやAppApeなどのツールを使った分析経験(1年以上)
【歓迎スキル】
・プロジェクトチームのマネジメント、リーダー経験
・複数アプリのプロジェクト管理のご経験
・アプリを通じた収益化(事業化)のご経験
・デザイナー、QA、またはエンジニアのご経験
【求める人物像】
・未知のことや未体験の領域の仕事でもチャレンジしていける方
・既存の業務について積極的にキャッチアップできる方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。
必読
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