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株式会社カラダノート
♦️経営企画（室長候補）
【経営企画室長候補】前期比150％超成長！成長を加速させる戦略立案～推進までお任せします！
【経営企画室長候補】前期比150％超成長！成長を加速させる戦略立案～推進までお任せします！
情報提供元：
求人更新日：2024年2月28日
募集要項
仕事詳細
ボードメンバー及び各事業部とコミュニケーションを取りながら、経営の意思決定をサポートいただける方を募集しております
【具体的には】
◆経営企画業務
・経営計画の策定
・事業推進サポート、事業モニタリング
・予実管理および管理会計の深化
◆M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・PMI戦略立案および推進
◆ファイナンス業務
・財務戦略の立案、資本市場・金融機関等との折衝
【具体的には】
◆経営企画業務
・経営計画の策定
・事業推進サポート、事業モニタリング
・予実管理および管理会計の深化
◆M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・PMI戦略立案および推進
◆ファイナンス業務
・財務戦略の立案、資本市場・金融機関等との折衝
職種
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
JR田町駅 徒歩7分
都営三田線三田駅 徒歩10分
都営三田線三田駅 徒歩10分
給与・年収
600万円〜1300万円
モデル年収
月給：50万円〜83.3万円 ＋業績連動賞与＋株式報酬
※経験・キャリアにより決定
※みなし労働時間制
給与に月40時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
【その他】
給与改定 ：年4回
業績連動賞与：会社業績達成を条件に年4回支給
株式報酬 ：一定条件を満たす社員へ株式報酬あり
通勤手当 ：月3.5万円を上限に実費支給
資格取得手当：会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給
※経験・キャリアにより決定
※みなし労働時間制
給与に月40時間のみなし時間外労働分を含みます。超過分は残業代を支払います。
【その他】
給与改定 ：年4回
業績連動賞与：会社業績達成を条件に年4回支給
株式報酬 ：一定条件を満たす社員へ株式報酬あり
通勤手当 ：月3.5万円を上限に実費支給
資格取得手当：会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給
【その他制度】
・ノートPC＋モニタ別途支給
・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・社内フリードリンク
・1時間単位で有給の使用が可能
健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災
【諸手当】
通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給
【その他制度】
・ノートPC＋モニタ別途支給
・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）
・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・社内フリードリンク
・1時間単位で有給の使用が可能
休日・休暇
年間休日120日以上 （完全週休2日、祝日）
育休／産休
有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）
夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能）
アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇）
育休／産休
有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）
夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能）
アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年2月28日
企業情報
会社名
株式会社カラダノート
本社所在地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
設立日
2008年12月
資本金
2億8353万3000円
代表者
代表取締役 佐藤 竜也
従業員数
60人
平均年齢
♦iOSエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/3671
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【カラダノートについて】
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
〈主な事業について〉
・家族サポート事業
妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 、生活インフラ支援サービスの提供
・ライフイベントマーケティング事業
当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナシップ事業
家族生活周辺事業のDX支援を提供
これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接及び適正検査
4. 最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
2.一次面接
3.二次面接及び適正検査
4. 最終面接
場合によっては面接回数が多くなることや、課題を実施することがあります。
また、最終面接を除いてリモートでの対応が可能です。
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
・営業業務または事業にビジネス側として携わったご経験
・経営企画、経営コンサルティング、事業企画のいずれかにおいて2年以上の実務経験
・事業計画立案経験
【歓迎スキル】
・新規事業立ち上げや事業開発のご経験
・上場企業での経営企画のご経験
・M＆A業務のご経験
・事業会社での資金調達の経験
【求める人物像】
・ビジョンに共感してくださる方
・事業グロースを自分事化してサポートできる方
・能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションに移せる方
・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方
・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。
ご入社日までに禁煙をお願いしております。
・営業業務または事業にビジネス側として携わったご経験
・経営企画、経営コンサルティング、事業企画のいずれかにおいて2年以上の実務経験
・事業計画立案経験
【歓迎スキル】
・新規事業立ち上げや事業開発のご経験
・上場企業での経営企画のご経験
・M＆A業務のご経験
・事業会社での資金調達の経験
【求める人物像】
・ビジョンに共感してくださる方
・事業グロースを自分事化してサポートできる方
・能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションに移せる方
・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方
・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。
ご入社日までに禁煙をお願いしております。
必読
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