- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 渋谷区 >
- 企画・管理・事務 >
- 企画・マーケティング系 >
- 営業企画・販促戦略 >
- 株式会社ロイヤリティ マーケティングの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社ロイヤリティ マーケティング
金融業界出身歓迎【リモート可】自社金融サービスの販売促進・企画◆Ponta運営企業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年9月15日
募集要項
仕事詳細
【1億人超の会員と年間2000億発行のPonta運営企業/日本トップクラスのポイントサービス「Ponta」運営/福利厚生充実/リモート可】
■業務概要
新しい金融商品の販売の推進と保険販売における企画・管理を担当いただきます。昨年より、Webやチャットを活用した保険販売を開始し、推進・スケールしていただける方を探しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
保険販売事業を推進している部署となります。
扱う商材は、少短・損保、生保販売など多岐にわたり、保険会社や提携代理店との折衝・予算管理・監査対応などの管理業務がメインとなります。
「お客様のお金の悩みをどう解決するか」を日々考え、マーケティング戦略の見直しや、保険会社との新商品の導入・開発検討などを行っています。
また、協業パートナー(大手金融機関、Fintech分野のスタートアップなど)との連携にも携わっていただきます。
■入社後
プロジェクトマネージャーとともに、業務経験を積みつつ、事業拡大に向けた販促企画を担当いただきます。
※販売手法としては、オンラインとオフライン双方扱っておりますが、オフラインをメインとしていく方針です。
■配属部署
30代中心の中途入社の方がほとんどで、様々な業界出身者が働いています。
未経験者が大半を占めていますので、チーム一丸で業務遂行する組織です。
自主研修費用も会社負担で行えます。保険販売に関する資格未保有者でも、資格取得までフォロー致しますのでご安心ください!
■魅力
・自社サービスの企画や管理に携わることができる
・新しい金融商品の販売手法を開発、運営できる。
・裁量をもって仕事を進められる。
・「PM経験」「事業化経験」「マーケティングスキル」「データ分析スキル」などが身に付く。
■当社について
当社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。
KDDI株式会社との資本提携を発表し、今年の5月にはポイント統合を行いました。現在、会員数は1億898万人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。
変更の範囲:本文参照
■業務概要
新しい金融商品の販売の推進と保険販売における企画・管理を担当いただきます。昨年より、Webやチャットを活用した保険販売を開始し、推進・スケールしていただける方を探しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
保険販売事業を推進している部署となります。
扱う商材は、少短・損保、生保販売など多岐にわたり、保険会社や提携代理店との折衝・予算管理・監査対応などの管理業務がメインとなります。
「お客様のお金の悩みをどう解決するか」を日々考え、マーケティング戦略の見直しや、保険会社との新商品の導入・開発検討などを行っています。
また、協業パートナー(大手金融機関、Fintech分野のスタートアップなど)との連携にも携わっていただきます。
■入社後
プロジェクトマネージャーとともに、業務経験を積みつつ、事業拡大に向けた販促企画を担当いただきます。
※販売手法としては、オンラインとオフライン双方扱っておりますが、オフラインをメインとしていく方針です。
■配属部署
30代中心の中途入社の方がほとんどで、様々な業界出身者が働いています。
未経験者が大半を占めていますので、チーム一丸で業務遂行する組織です。
自主研修費用も会社負担で行えます。保険販売に関する資格未保有者でも、資格取得までフォロー致しますのでご安心ください!
■魅力
・自社サービスの企画や管理に携わることができる
・新しい金融商品の販売手法を開発、運営できる。
・裁量をもって仕事を進められる。
・「PM経験」「事業化経験」「マーケティングスキル」「データ分析スキル」などが身に付く。
■当社について
当社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。
KDDI株式会社との資本提携を発表し、今年の5月にはポイント統合を行いました。現在、会員数は1億898万人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。
変更の範囲:本文参照
職種
営業企画・販促戦略、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜430,000円
<月給>
330,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。
■給与:年2回(4月・10月)の査定あり
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜430,000円
<月給>
330,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、ご経験、ご評価により記載上限額超えの可能性も含め決定いたします。
■給与:年2回(4月・10月)の査定あり
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
<その他補足>
福利厚生補助金(4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
<その他補足>
福利厚生補助金(4月から翌3月までの間にリフレッシュに使用した費用※年間15,000円までを補助する制度)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12月29日〜1月3日)、結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12月29日〜1月3日)、結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇
求人更新日
2024年9月15日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ロイヤリティ マーケティング
(企業カナ名称:ロイヤリティマーケティング)
(企業カナ名称:ロイヤリティマーケティング)
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア7F
資本金
2,382百万円
従業員数
333名
平均年齢
36歳
URL
http://www.loyalty.co.jp/company.html
事業内容
■事業概要:
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・金融機関・決済事業会社で勤務経験のある方
・証券外務員、保険募集人、貸金業務取扱主任者、ファイナンシャルプランナー等金融系資格を保有している方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・金融機関・決済事業会社で勤務経験のある方
・証券外務員、保険募集人、貸金業務取扱主任者、ファイナンシャルプランナー等金融系資格を保有している方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
営業企画・販促戦略の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:376万円です。男女比は男性・57%:女性・43%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が53%・就業中の人が47%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。