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＜当社のGPUクラウドサービスの顧客獲得を目指すIT営業＞

「GPUSOROBAN」はクラウドサービスであるため、
これまでマーケティング活動によるリード獲得がメインでした。
獲得したリードをセールスへ転換し、
自社サービスのブランディングを行っていくのがIT営業の仕事です。

【入社後のイメージ】
▼リードのフォロー
今後1年間はマーケティング施策で獲得したリードのフォローに注力していきます。
▼既存クライアントのアップセル
その後は、既存クライアント向けの追加営業を開始する予定です。
▼新規ユーザーの開拓
マーケティング部門とセールス部門でウェビナーを開催し、新たな顧客リストを作成するなど、様々な営業戦略を練り、新規ユーザーの開拓を目指していきます。

現在、このポジションで活躍している福島と共に、営業戦略や企画から携わっていただけます。

【営業スタイル】
これまではインバウンドスタイルがメインでしたが、新たな開拓手法から戦略を練っていき、「攻め」の営業スタイルで市場開拓・顧客拡大を目指していきます。

【扱う商材】
■GPUSOROBAN（ソロバン）
生成AIや機械学習に最適なGPUクラウドサービス。NVIDIAの高性能なGPUインスタンスを低コストで提供しています。利用料金は、AWS・GCP・AzureのGPUクラウドと比較して50%安く、1時間単位の従量課金（最安値で50円～）から月額課金まで選択可能。利用するユーザーによって、様々な料金プランをご用意しています。

【注目】IT業界で長年のキャリアを持つ部門長と一緒に働けます。
「新規立ち上げ」という言葉に惹かれ、2年ほど前に入社した部門長、福島は現在50代中半。元々はAWSの営業で、それ以前は16年間SI営業として活躍し、そのうちの10年間はマネージャーや部門長も兼任していました。その前はSE、CEや開発をしていたという、IT業界経験の長い人物です。
「他社がパブリッククラウドに参入しない中、優秀なエンジニアたちとタッグを組んで、『ハイレゾ』が核となり国内でその市場を作り上げていく気持ちで取り組んでいきたい」と話す福島。さらに、ITの力で地方の中小企業に貢献するなど、地方創生に関わりたいというアツい想いを持つ福島と力を合わせて顧客拡大を目指していけます。

【注目】自由な営業スタイルで新しい可能性を試せる。
当社では、獲得したリードをセールスに転換する営業活動がメインではありますが、提案スタイルは個人の裁量に任せています。「このクライアントにアプローチをしたい」「ウェビナーを企画したい」「イベントに出展したい」など、自身に合ったアプローチ方法に挑戦することも可能です！

＜実際の提案例＞
■イベント出展：当時、まだサービスの認知度が低かった際に、露出度を高めるために国内最大級のホールで開催するイベントへの出展を会社に提案。想定の4倍近くの新規リードを獲得することができ、初日に想定の数を大幅に上回る事態に！サービスに興味を持っていただけるクライアントを増やすことができ、大きな反響をもたらすことができました。

【身につくスキル・キャリアパス】
現在、会社は上場化を目指して成長中。事業拡大に伴い、営業チームのマネージャーや新規事業の立ち上げメンバーなど、空きポストも今後より増えていく予定です。挑戦を後押しする環境だからこそ、あなたの志向性に合わせたキャリアパスをご提案することが可能です。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

正社員、契約社員

東京都

◇市ヶ谷駅より徒歩5分◇リモートワーク可能

≪市ヶ谷オフィス≫
東京都新宿区市谷田町3-24-1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

■フレックスタイム制
└標準労働時間8時間（コアタイム11：00～16：00）

【残業について】
残業が発生しない体制を整備しており、No残業を推奨しています。
（業務の状況次第では、稀に残業が発生します）

【目安残業時間】
20時間以内

東京メトロ各線「市ヶ谷駅」5番出口より徒歩5分
JR線「市ヶ谷駅」より徒歩10分

月給45万円～+交通費（上限2万円）+業績賞与

※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします
※上記月給には役職手当（1万円～）と20時間分の固定残業手当（2万円～）が含まれます。超過分は、別途支給いたします
※試用期間3～6ヵ月あり(契約社員/給与・待遇等は同じです)
※試用期間後は正社員への登用を行う前提です（試用期間平均3ヶ月）

【賞与について】
業績賞与年1回（12月）

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制(土･日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇

2024年10月3日