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  8. 株式会社出前館の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 経験者優遇
  • 時短勤務OK

株式会社出前館

人事労務担当

株式会社出前館の求人情報-00

街中のレストランと食卓をつなぎ、しあわせな時間をつなぎ、
やがて豊かな未来へつないでいく。

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。

「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ
No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。

業界トップクラスの実績と
「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず
コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。

日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど
地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ
日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。

モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに
ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら
出前館は挑戦と成長を続けてまいります。

情報提供元：女の転職type

求人更新日：2024年8月29日

募集要項

仕事詳細
国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、
ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。

【本ポジションについて】
出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、出前館独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながらご活躍いただくことを想定しています。

【具体的には】
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続（各種年次業務含む）
■入退社管理
■安全衛生業務
■規程改定
■福利厚生や法改正に伴うフロー策定 など労務業務全般
★ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
職種
人事、人事・総務・法務系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
◆東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿 11階

※転勤はありません。
※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
勤務時間
【フレックスタイム制※コアタイム有】
標準労働時間：10：00～18：30
フレキシブルタイム/7：00～22：00
コアタイム/11：00～15：00
交通
・各線「新宿駅」徒歩5分
・JR/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
・東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩1分
給与・年収
◆年俸制：550万円～630万円（1/12を毎月支給）
上記年収は月額額458,400円～525,000円（業務手当109,100円～125,000円を含む）＋各種手当の金額です。
※業務手当とは所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当です
※時間外30時間を超える残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月（期間中待遇に差異はありません）
待遇・福利厚生
◆昇給年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆残業手当
◆住宅手当(月額3万円 ※1か月の定期代との差額を支給)
◆定期健康診断
◆ベネフィット・ワン会員
◆リゾート施設（エクシブ）
◆時短勤務制度
◆子育て一時退出制度
◆子育て費用補助制度
◆研修制度
◆在宅勤務制度
■受動喫煙対策を講じています
オフィス内
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
店舗
・敷地内禁煙
休日・休暇
≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10～20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(中学校就学の始期に達するまで)
◆子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
■リーダー経験
■労務対応の実務経験
■人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しの実務経験
求人更新日
2024年8月29日

企業情報

会社名
株式会社出前館
（企業カナ名称：デマエカン)
設立日
1999年9月9日
資本金
1億円（2023年8月現在）
代表者
代表取締役社長　藤井 英雄
売上高
514億円（2023年8月）
事業内容
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

その他・PR

残業について
残業は月平均20時間程度です。
備考(事業所)
【営業所】
札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡

応募方法

選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社出前館 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
■学歴不問
■給与計算、社会保険手続き含む労務の実務経験（目安5年以上）

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日：2024年8月29日

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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼社員の頑張りは給与でしっかり還元◎／ ■月給25万円～＋賞与＋各手当＋（インセンティブ） ※上記には月16時間分の固定残業代（2万8,000円～）を含みます。超過分は追加支給します ※インセンティブは人材コーディネーターのみの支給です ★昇給制度（年一回）あり ┗月給28万円から一度の昇給で月給40万円にアップした社員も！ ★年収アップ実現可 ┗当社には、明確な評価制度とスキルに合わせた給与テーブルがありますが、面談の場で「年収アップしたい」「これくらいの給与がほしい」など本音でお話しいただいて構いません！実際に、希望を伝えてもらった上で、月給が5万円アップした社員も！ ＜試用期間中（6ヶ月）の給与＞ □月給23万円～＋各手当＋（インセンティブ） ※上記には月9時間分（1万5,000円）を含みます。超過分は追加支給します ※試用期間中は契約社員、賞与の支給はありません（その他待遇に差異なし） ※試用期間後は正社員となります
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