東京都、千代田区、人事、広告・メディア系、産休・育休取得実績の転職・求人検索結果
JobResult
25件中、
1〜20件を表示
1 | 2 |
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- 完全週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 退職金制度あり
- 副業・兼業可
- 歩合制導入
- リモートワーク可
株式会社E−ach Advance
◆人事◆完全未経験OK*人柄採用*フレックスタイム制&残業ほぼナシ
\会社の成長に貢献できるポジション/
★未経験スタートでも安心の充実教育
★意欲次第でスピーディーなキャリアアップOK
★残業ほぼナシ&年休125日!メリハリある働き方実現
人事部門にて、人事・採用に関する業務全般をご担当いただきます。
<おもな業務>
■求人媒体の選定・運用
■求人広告の原稿作成
■採用広報(サイト更新等)
■スカウトメール作成・配信
■採用進捗管理、書類管理
■応募者...-
月給37万円~50万円+インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※別途、残業手当を全額支給します。
■昇給年1回(随時)
■賞与年2回(業績による ※昨年度実績2ヶ月分) -
★業界・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
★フィーリング採用
経験やスキルは一切不問!
オフィスワークデビューを目指す方も歓迎です。
「人事や採用業務に興味がある」という方、
この機会に、新しいキャリアにチャレンジしましょう!
情報提供元:
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
大手ケーブルテレビグループの人事制度運用業務(評価、昇格)業務◆年間休日120日以上◆
■職務のミッション
人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること
■仕事内容
人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です...-
4,000,000円 〜 6,500,000円
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東京都千代田区
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【必要な経験・資格】
以下いずれかの経験を必須とします。
1.事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験(2年以上)
※ 本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可
2.人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験(2年以上)
【あると望ましい経験・資格】
1.評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調...
情報提供元:
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 上場企業
- 40代以上活躍中
ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業
大手ケーブルテレビグループの人事企画推進マネージャー
・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進-
7,000,000円 〜 10,000,000円
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東京都千代田区
-
【必要な経験・資格】
1.事業会社の人事経験8年以上
2.5名以上の組織マネジメント経験5年以上
3.人事制度の企画・運用経験4年以上
※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方
【あると望ましい経験】
1.人事コンサルティングファーム経験
2.経営陣とダイレクトに経営課題や...
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 上場企業
- 40代以上活躍中
ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業
大手ケーブルテレビグループの人事企画推進マネージャー◆40代歓迎・年間休日120日以上◆
・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進-
7,000,000円 〜 10,000,000円
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東京都千代田区
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【必要な経験・資格】
1.事業会社の人事経験8年以上
2.5名以上の組織マネジメント経験5年以上
3.人事制度の企画・運用経験4年以上
※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方
【あると望ましい経験】
1.人事コンサルティングファーム経験
2.経営陣とダイレクトに経営課題や...
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
- 40代以上活躍中
株式会社Aoba-BBT
【麹町/リモート可】人事(採用)◆経営陣に近く裁量大/上場企業で幅広く人事経験を積める◆年休125日【エージェントサービス求人】
【麹町/リモート可】人事(採用)◆経営陣に近く裁量大/上場企業で幅広く人事経験を積める◆年休125日
【東証スタンダード上場/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開/平均残業月15時間】
採用・育成を中心にご担当いただきます。
当社人事部は経営陣と非…-
<予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,208,000円〜5,608,000円
固定残業手当/月:66,000円〜116,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<... -
<勤務地詳細>
麹町オフィス
住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
中途採用経験3年以上
■歓迎条件:
・社会保険労務士の資格
・管理部門での事務経験のある方
情報提供元:
-
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
トヨタ・コニック・プロ株式会社
【第二新卒/東京】コーポレート職(経営企画・人事・法務等) ※正社員登用率9割/トヨタ×電通【エージェントサービス求人】
【第二新卒/東京】コーポレート職(経営企画・人事・法務等) ※正社員登用率9割/トヨタ×電通
【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立/トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション/モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】
■採用背景:
トヨタ・コ…-
<予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜
<月給>
230,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※第二新卒歓迎!
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word,Excel、PowerPointの基礎スキル
■歓迎条件:
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しい...
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 上場企業
ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業
大手ケーブルテレビグループの人事企画推進担当◆年間休日120日以上◆
・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進-
4,000,000円 〜 6,500,000円
-
東京都千代田区
-
【必要な経験・資格】
1.事業会社の人事経験4年以上
2.人事制度の企画・運用経験2年以上
※各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開が出来る方
【あると望ましい経験・資格】
1.人事コンサルティングファーム経験
2.経営陣と経営課題や組織課題について議論し、解決を行った経験
3.PJTリーダーとして何らかのPJTを推進した経験
情報提供元:
-
・制度設計
・労務管理
・給与計算(外部ベンダーに一部委託)
・人材育成(教育研修含むタレントマネジメント業務)-
【年収】720万円~900万円
【賞与】年2回 -
東京都千代田区(転勤なし)※リモートワーク制度有
情報提供元:
-
-
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
- 40代以上活躍中
株式会社Aoba-BBT
【麹町】人事(マネージャーまたは候補)〜スタンダード上場/日本最大級の教育コンテンツ事業を展開〜【エージェントサービス求人】
【麹町】人事(マネージャーまたは候補)〜スタンダード上場/日本最大級の教育コンテンツ事業を展開〜
【スタンダード上場/採用・教育・労務・人事制度をお任せ/1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開】
■業務の詳細:
1)人材育成領域
・育成、評価体系の企…-
<予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円〜7,200,000円
固定残業手当/月:100,000円〜150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足... -
<勤務地詳細>
麹町オフィス
住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等いずれかに関わる業務経験3年以上
・マネジメント経験5年以上
■歓迎条件:
・社会保険労務士の資格
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社ハートメディカルケア
【神保町/ベネッセG】人事・採用計画の立案から実行など■裁量大◎自由度高く経験を生かせる■在宅勤務可【エージェントサービス求人】
【神保町/ベネッセG】人事・採用計画の立案から実行など■裁量大◎自由度高く経験を生かせる■在宅勤務可
〜ベネッセグループ/新卒・中途採用どちらもお任せ/裁量が高く現場の協力度も高い環境/転勤なし・週1在宅可能/社会貢献性の高い医療・介護・福祉サービス
■業務内容:
人事担当…-
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,500円〜273,500円
固定残業手当/月:67,500円〜84,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円〜358,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(3月... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新卒採用業務経験(業界・年数不問)
■歓迎要件:
会社説明会等を実施された経験
情報提供元:
-
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
トヨタ・コニック・プロ株式会社
【第二新卒/名古屋】コーポレート職(経営企画・人事・法務等) ※トヨタ×電通/正社員登用率約9割【エージェントサービス求人】
【第二新卒/名古屋】コーポレート職(経営企画・人事・法務等) ※トヨタ×電通/正社員登用率約9割
【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立/トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション/モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】
■採用背景:
トヨタ…-
<予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜
<月給>
230,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル15F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線・名城線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※第二新卒歓迎!
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word,Excel、PowerPointの基礎スキル
■歓迎条件:
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しい...
情報提供元:
-
体制強化のため、給与計算業務をメイン担当として行えるスタッフを募集します。関連税務や社会保険に関する法令・制度、社内規程に基づく実務を理解して、適正な手続きを行うことが求められます。また、法改正や社内の制度改定に伴い、業務フローの整備を行ったりシステム改修の対応も行っていく必要があります。従業員数1万人超と多いため、業務はチームメンバーで分担して行っていますが、全体を網羅的に把握して給与業務...
-
5,000,000円 〜 7,500,000円
-
【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし -
【必須】
■従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験(通算5年以上)
■所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している
■年末調整を単独で行える知識とスキル
【この仕事の魅力】
■税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
■業務を行なうには、所得税などの税...
情報提供元:
-
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社日宣
【採用人事】第二新卒・人事未経験可/上場企業で採用の上流から携われます◆東証スタンダード上場◆【エージェントサービス求人】
【採用人事】第二新卒・人事未経験可/上場企業で採用の上流から携われます◆東証スタンダード上場◆
採用活動(新卒・中途・アルバイト)において、採用戦略を企画立案〜実行までお任せいたします。
■メインの業務:
(1)新卒採用
・プロジェクトリーダーとして企画立案、運営
・募集実…-
<予定年収>
435万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円〜
その他固定手当/月:18,000円〜
固定残業手当/月:70,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
382,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与基本給×4ヶ月(... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※人事未経験可
・利害調整を含む関係構築スキル(経営メンバーと直接議論する場面があります)
・人事領域(特に採用)への興味関心
・中級以上のPCスキル(例:エクセル関数であればVlookupを日常利用できる)
■歓迎条件:
・採用業務経験or人材紹介会社などでのキャリアコンサルタント業務経験
・広告または周辺業界経験
・toB営業経験等でコミュ...
情報提供元:
-
- 契約社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
トヨタ・コニック・プロ株式会社
【リモート可】人事スペシャリスト(労務)※トヨタ×電通の広告会社/正社員登用率9割【エージェントサービス求人】
【リモート可】人事スペシャリスト(労務)※トヨタ×電通の広告会社/正社員登用率9割
【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立/トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション/モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】
■職務内容:
人事領域のスペシャリ…-
<予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜
<月給>
310,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・労務給与領域における実務経験(主担当の経験)
・広く人事領域における理解があること(法令、採用、教育・研修、システム、退職金・福利厚生等)
■歓迎条件:
・社会保険労務士資格保有
・労政分野における専門知見
・人事領域外のビジネス全般における経験・理解を元に新しい人事ビジョンを構想した経験
情報提供元:
-
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社KADOKAWA
【東京】人事担当(制度企画/採用戦略立案等) ◆東証プライム上場/リモートワーク可/実働時間7時間【エージェントサービス求人】
【東京】人事担当(制度企画/採用戦略立案等) ◆東証プライム上場/リモートワーク可/実働時間7時間
■□人事担当(制度企画や採用戦略立案等)/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□
組織強化に向け、国内外グループ会社も含めた人事業務をお任せ致します。
■具…-
<予定年収>
696万円〜759万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):434,000円〜447,000円
固定残業手当/月:73,000円〜82,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
507,000円〜529,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・複数の人事領域における業務経験・実績をお持ちの方
・ご自身が中心となって新しい人事施策や企画を立案・実行した経験がある方
情報提供元:
-
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます
【人材育成】
・当社グループ独自の研修体系確立(現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営)
…-
【年収】750万円~880万円
【賞与】年2回 -
東京都千代田区(転勤なし)※リモートワーク制度有
情報提供元:
-
-
- NEW
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社ハンデックス
【東京】給与社保(正社員)〜土日祝休み/業務請負・設備工事事業を全国で展開/女性活躍〜【エージェントサービス求人】
【東京】給与社保(正社員)〜土日祝休み/業務請負・設備工事事業を全国で展開/女性活躍〜
設立から20年を超え、現在全国に47拠点を展開し、順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社の人事労務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです…-
<予定年収>
343万円〜518万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):187,200円〜282,700円
固定残業手当/月:57,800円〜87,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円〜370,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記... -
<勤務地詳細>
新本社(2022年10月移転)
住所:東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・入退社、人員管理、社会保険、勤怠管理、給与計算のご経験がある方(業界経験は不問)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・電話応対のご経験がある方
■歓迎条件
・外国人雇用関連業務経験者(技能実習生、特定技能)
・リーダー経験(組織上において)
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社日宣
【採用人事】第二新卒歓迎/上場企業で採用の上流から携われます〜東証スタンダード上場/老舗広告代理店〜【エージェントサービス求人】
【採用人事】第二新卒歓迎/上場企業で採用の上流から携われます〜東証スタンダード上場/老舗広告代理店〜
採用活動(新卒・中途・アルバイト)において、採用戦略を企画立案〜実行までお任せいたします。
■メインの業務:
(1)新卒採用
・プロジェクトリーダーとして企画立案、運営
・…-
<予定年収>
435万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円〜
その他固定手当/月:18,000円〜
固定残業手当/月:70,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
382,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与基本給×4ヶ月(... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・利害調整を含む関係構築スキル(経営メンバーと直接議論する場面があります)
・人事領域(特に採用)への興味関心
・中級以上のPCスキル(例:エクセル関数であればVlookupを日常利用できる)
■歓迎条件:
・採用業務経験or人材紹介会社などでのキャリアコンサルタント業務経験
・広告または周辺業界経験
・toB営業経験等でコミュニケーションを...
情報提供元:
-
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 急募求人
会社名非公開
※急募※【バックオフィス全般】業界未経験歓迎/面接1回/年間休日126日/土日祝休み/転勤なし
バックオフィス業務全般をお任せいたします。
■経理業務全般(経理入力業務・案件のシステム登録、更新・請求書発行など)
■勤怠管理・給与計算・入出金管理・電話応対・備品発注・素材購入
■税理士、社労士等との打ち合わせ-
〈勤務地〉
東京都千代田区東神田
<アクセス>
■都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
■JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
■JR・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分
転勤の可能性:なし -
◆就労経験がある方(年数問わず)
◆経理経験がある方
【あると望ましい経験・能力】
◎簿記資格がある(日商2級以上歓迎)
◎数字に抵抗がなく細やかな仕事に自信がある
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社日宣
【東京/千代田区】人事労務部長 ◆東証スタンダード上場/創業76年の総合広告会社/フレックス】【エージェントサービス求人】
【東京/千代田区】人事労務部長 ◆東証スタンダード上場/創業76年の総合広告会社/フレックス】
【業界トップクラスシェア/地域の情報インフラを支える/創業76年の総合広告会社/東証スタンダード上場/土日祝休み/フレックス】
■業務内容:
人事部長として、チームメンバーをマネ…-
<予定年収>
800万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):398,000円〜407,000円
その他固定手当/月:140,000円
<月給>
538,000円〜547,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■その他固定手当:
・マネジメント手当125,000円
・地域手当15,000円
※別途条件を満たした方には家賃手当、家族... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇人事・労務・総務のいずれかの領域での課長以上の経験
◇事業会社での人事・労務・総務の実務経験5年以上
◇人事領域でのマネジメント経験(人数/業界は不問)
■歓迎条件:
◇人事・労務・総務のいずれかの領域での部長の経験
◇広告マーケティング業界での人事・労務経験
◇上場会社での人事・労務経験
情報提供元:
25件中、
1〜20件を表示
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