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  9. 産休・育休取得実績の求人・転職情報一覧

東京都、千代田区、総務、広告・メディア系、産休・育休取得実績の転職・求人検索結果

JobResult
職種
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企業名

キーワード

雇用形態
年収

15件中、
1〜15件を表示

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 社会保険完備
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 交通費支給
    • 駅チカ
    • 賞与あり
    • 完全週休2日制
    • 女性管理職登用実績あり
    • 教育制度充実
    • 副業・兼業可
    • リモートワーク可

    株式会社アト

    総務*フレックス勤務*ゆくゆくはリモートOK*20代~40代活躍*残業少なめ

    \日本最大級のポスティング会社に成長中!/
    ◎事務経験者歓迎
    ◎女性メンバー活躍中
    ◎残業月5~10時間程度でプライベートも充実

    バックオフィスで会社を支えるお仕事をお任せします。

    【具体的なお仕事】
    ■総務・労務関係
    ・勤怠管理、社保手続き
    ・通勤交通費申請のチェック
    ・各種社内規定の作成、管理
    ・給与計算のサポート

    ■各支社、支社立ち上げのサポート
    ・契約関係での外部の会社様とのや...

    • 給与

      月給22万5000円~
      ※経験・能力を考慮し決定いたします
      ※残業代は全額別途支給致します
      ※試用期間3ヶ月あり(本採用時と同条件)

    • 応募資格

      <総務未経験OK>
      ◎事務のご経験をお持ちの方
      ◎学歴不問

      ~こんな方に向いています!~
      ・人の役に立ちたい方
      ・コツコツ地道に作業ができる方
      ・コミュニケーションを取りながら働きたい方
      ・文章を書くのが好きな方

    株式会社アト/総務*フレックス勤務*ゆくゆくはリモートOK*20代~40代活躍*残業少なめ

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 土日祝日休み
    • 働くママ歓迎
    • 正社員登用あり
    • 社会保険完備
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 女性5割以上
    • 交通費支給
    • 駅チカ
    • 中途入社5割以上
    • 賞与あり
    • 完全週休2日制
    • 女性管理職登用実績あり
    • 教育制度充実
    • 5日以上長期休暇あり
    • 20代管理職登用実績あり
    • 退職金制度あり
    • 副業・兼業可
    • 歩合制導入
    • リモートワーク可

    株式会社E−ach Advance

    ◆人事◆完全未経験OK*人柄採用*フレックスタイム制&残業ほぼナシ

    \会社の成長に貢献できるポジション/
    ★未経験スタートでも安心の充実教育
    ★意欲次第でスピーディーなキャリアアップOK
    ★残業ほぼナシ&年休125日!メリハリある働き方実現

    人事部門にて、人事・採用に関する業務全般をご担当いただきます。

    <おもな業務>
    ■求人媒体の選定・運用
    ■求人広告の原稿作成
    ■採用広報(サイト更新等)
    ■スカウトメール作成・配信
    ■採用進捗管理、書類管理
    ■応募者...

    • 給与

      月給37万円~50万円+インセンティブ
      ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
      ※別途、残業手当を全額支給します。

      ■昇給年1回(随時)
      ■賞与年2回(業績による ※昨年度実績2ヶ月分)

    • 応募資格

      ★業界・職種未経験歓迎
      ★学歴不問
      ★第二新卒歓迎
      ★ブランクOK
      ★フィーリング採用

      経験やスキルは一切不問!
      オフィスワークデビューを目指す方も歓迎です。
      「人事や採用業務に興味がある」という方、
      この機会に、新しいキャリアにチャレンジしましょう!

    株式会社E−ach Advance/◆人事◆完全未経験OK*人柄採用*フレックスタイム制&残業ほぼナシ

    情報提供元: 女の転職typeの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 駅チカ
    • 上場企業

    株式会社イルグルム

    【東京:リモート】法務担当

    【職務概要】
    契約法務を中心とする法務業務全般をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■契約法務
    ・契約書の審査、修正、助言、新規起案・作成
    ・同社サービスの規約新設・改廃
    ・各種法務関連相談への対応
    ・子会社契約関連事項への対応
    ・M&A関連業務
    ・法律新設や改廃への対応
    ・上記に関する弁護士、事業部門・経営陣・グループ各社との調整

    【その他】
    ・コンプライアンス、知財、訴訟関連業務、機...

    • 給与

      5,500,000円 〜 7,500,000円

    • 場所

      東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F
      丸ノ内線「銀座」駅より徒歩3分
      勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

    • 応募資格

      【必須】※下記いずれかのご経験がある方
      ・事業会社において、契約法務の実務経験のある方。
      ・法律事務所において、パラリーガル経験のある方。

    株式会社イルグルム/【東京:リモート】法務担当

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績
    • 急募求人

    ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

    大手ケーブルテレビグループの人事制度運用業務(評価、昇格)業務◆年間休日120日以上◆

    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です...

    • 給与

      4,000,000円 〜 6,500,000円

    • 場所

      東京都千代田区

    • 応募資格

      【必要な経験・資格】
      以下いずれかの経験を必須とします。
      1.事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験(2年以上)
       ※ 本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可

      2.人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験(2年以上)

      【あると望ましい経験・資格】
      1.評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調...

    ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括/大手ケーブルテレビグループの人事制度運用業務(評価、昇格)業務◆年間休日120日以上◆

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績
    • 急募求人
    • 上場企業
    • 40代以上活躍中

    ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

    大手ケーブルテレビグループの人事企画推進マネージャー

    ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
    ・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

    • 給与

      7,000,000円 〜 10,000,000円

    • 場所

      東京都千代田区

    • 応募資格

      【必要な経験・資格】
      1.事業会社の人事経験8年以上
      2.5名以上の組織マネジメント経験5年以上
      3.人事制度の企画・運用経験4年以上
      ※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方

      【あると望ましい経験】
      1.人事コンサルティングファーム経験
      2.経営陣とダイレクトに経営課題や...

    ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業/大手ケーブルテレビグループの人事企画推進マネージャー

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制
    • 女性活躍中
    • 退職金制度あり
    • 上場企業

    株式会社IMAGICA GROUP

    【東京】総務担当(法務窓口・重要会議体運営等)◆在宅勤務あり/プライム上場企業で総務責任者が目指せる【エージェントサービス求人】

    【東京】総務担当(法務窓口・重要会議体運営等)◆在宅勤務あり/プライム上場企業で総務責任者が目指せる

    【連結売上高900億円超え/映画やアニメーションなどで日本唯一の映像制作のトータルコーディネート企業/東証プライム上場/年間休日122日】
    ■業務概要:
    当社子会社である事業…

    • 給与

      <予定年収>
      604万円〜784万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):293,800円〜381,200円

      <月給>
      361,810円〜469,441円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安であり、スキル・経験を考慮の上決定します
      ※裁量労働手当として月30時間分のみなし時間外勤務手当(68,010円〜88,241...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      株式会社フォトロン
      住所:東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング21階
      勤務地最寄駅:各線/神保町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法務業務の実務経験がある方(専門資格よりも社内窓口として部門と専門家をつなぐポジションでの経験)

      ■歓迎条件:
      ・上場企業または上場企業子会社での経験
      ・課長レベルのマネジメント経験(経験者についてはマネジメントもお願いすることがあります。)
      ・英語力のある方

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

    株式会社IMAGICA GROUP/【東京】総務担当(法務窓口・重要会議体運営等)◆在宅勤務あり/プライム上場企業で総務責任者が目指せる【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績
    • 急募求人
    • 上場企業
    • 40代以上活躍中

    ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

    大手ケーブルテレビグループの人事企画推進マネージャー◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

    ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
    ・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

    • 給与

      7,000,000円 〜 10,000,000円

    • 場所

      東京都千代田区

    • 応募資格

      【必要な経験・資格】
      1.事業会社の人事経験8年以上
      2.5名以上の組織マネジメント経験5年以上
      3.人事制度の企画・運用経験4年以上
      ※単なる打ち手の提案に留まらず、人事面における課題抽出から制度や施策の立案、ならびに制度や施策の立案に向けた戦略面での設計や思想設計も含めて提案の経験がある方

      【あると望ましい経験】
      1.人事コンサルティングファーム経験
      2.経営陣とダイレクトに経営課題や...

    ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業/大手ケーブルテレビグループの人事企画推進マネージャー◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績
    • 急募求人
    • 上場企業

    ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

    大手ケーブルテレビグループの人事企画推進担当◆年間休日120日以上◆

    ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案

    ・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

    • 給与

      4,000,000円 〜 6,500,000円

    • 場所

      東京都千代田区

    • 応募資格

      【必要な経験・資格】
      1.事業会社の人事経験4年以上
      2.人事制度の企画・運用経験2年以上

      ※各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開が出来る方


      【あると望ましい経験・資格】
      1.人事コンサルティングファーム経験
      2.経営陣と経営課題や組織課題について議論し、解決を行った経験
      3.PJTリーダーとして何らかのPJTを推進した経験

    ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業/大手ケーブルテレビグループの人事企画推進担当◆年間休日120日以上◆

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 外資系企業
    • 産休・育休取得実績
    • 退職金制度あり

    メッセフランクフルトジャパン株式会社

    【飯田橋】経理スタッフ※英語力を生かす/土日祝休み/世界最大級の見本市主催事業【エージェントサービス求人】

    【飯田橋】経理スタッフ※英語力を生かす/土日祝休み/世界最大級の見本市主催事業

    <基礎的な英語力がある方/世界最大級の見本市主催企業/グループ全体売上566億円/土日祝休み> 
    美容やインテリア、機械、IT、ナノテクノロジーなど幅広い分野の見本市開催を手掛ける当社にて、経理ス…

    • 給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,714円〜428,571円

      <月給>
      285,714円〜428,571円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年1回(採用次年度より支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル4F
      勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上
      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・経理経験3年以上
      ・基本的なPCスキル
      ・基礎的な英語力

      【歓迎】
      ・英語のビジネス使用経験

      <語学力>
      必要条件:英語初級

    メッセフランクフルトジャパン株式会社/【飯田橋】経理スタッフ※英語力を生かす/土日祝休み/世界最大級の見本市主催事業【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度あり
    • 40代以上活躍中

    株式会社日本経済広告社

    【総務職(施設管理・運用、健康管理))】所定労働時間7h/総合広告会社【エージェントサービス求人】

    【総務職(施設管理・運用、健康管理))】所定労働時間7h/総合広告会社

    【日経新聞社がパートナーの総合広告会社の総務職】
    〜1947年設立・売上成長率120%・フレックス/リモートワーク導入・年休120日〜

    *当社について*
    日本経済新聞のパートナーの総合広告会社として、日…

    • 給与

      <予定年収>
      570万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制
      1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,700,000円〜6,500,000円
      固定残業手当/月:91,193円〜104,018円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      566,193円〜645,684円(12分...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田小川町2-10
      勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上
      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・オフィスビル管理業務の実務経験(5年以上目安)
      ・様々な性別、年齢、役職者相手でもスムーズにコミュニケーションを取れる方(抵抗を感じない方)

      【求める人物像】
      ・謙虚な姿勢でスピーディな意思決定のもと運用いただける方
      ・会長・社長はじめ各役職者と連携するためのコミュニケーション能力やスピード、丁寧さ、行動力を求められるポジ...

    株式会社日本経済広告社/【総務職(施設管理・運用、健康管理))】所定労働時間7h/総合広告会社【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制

    株式会社ハンデックス

    【東京】総務※経験業務からスタート/チームで頑張る風土でサポート体制抜群◎残業20H・年休122日【エージェントサービス求人】

    【東京】総務※経験業務からスタート/チームで頑張る風土でサポート体制抜群◎残業20H・年休122日

    設立から20年を超え、現在全国に47拠点を展開している当社。順調に業績伸展しながら事業拡大し続けております。当社にとって総務職は、会社をバックオフィスから企業成長を支える存在と…

    • 給与

      <予定年収>
      343万円〜518万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):187,200円〜282,700円
      固定残業手当/月:57,800円〜87,300円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      245,000円〜370,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      新本社(2022年10月移転)
      住所:東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・総務のご経験がある方(業界経験は不問)
      ・基本的なPCスキルをお持ちの方

      ■歓迎要件
      ・リーダー、主任等の経験(組織上において)

    株式会社ハンデックス/【東京】総務※経験業務からスタート/チームで頑張る風土でサポート体制抜群◎残業20H・年休122日【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 残業少なめ
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度あり
    • 上場企業

    株式会社日宣

    【東京/千代田区】人事労務部長 ◆東証スタンダード上場/創業76年の総合広告会社/フレックス】【エージェントサービス求人】

    【東京/千代田区】人事労務部長 ◆東証スタンダード上場/創業76年の総合広告会社/フレックス】

    【業界トップクラスシェア/地域の情報インフラを支える/創業76年の総合広告会社/東証スタンダード上場/土日祝休み/フレックス】

    ■業務内容:
    人事部長として、チームメンバーをマネ…

    • 給与

      <予定年収>
      800万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):398,000円〜407,000円
      その他固定手当/月:140,000円

      <月給>
      538,000円〜547,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当:
      ・マネジメント手当125,000円
      ・地域手当15,000円
      ※別途条件を満たした方には家賃手当、家族...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

    • 応募資格

      学歴不問
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ◇人事・労務・総務のいずれかの領域での課長以上の経験
      ◇事業会社での人事・労務・総務の実務経験5年以上
      ◇人事領域でのマネジメント経験(人数/業界は不問)

      ■歓迎条件:
      ◇人事・労務・総務のいずれかの領域での部長の経験
      ◇広告マーケティング業界での人事・労務経験
      ◇上場会社での人事・労務経験

    株式会社日宣/【東京/千代田区】人事労務部長 ◆東証スタンダード上場/創業76年の総合広告会社/フレックス】【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績
    • 急募求人
    • 上場企業

    ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業

    大手ケーブルテレビグループの人事企画推進担当

    ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案

    ・グループ会社各社の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

    • 給与

      4,000,000円 〜 6,500,000円

    • 場所

      東京都千代田区

    • 応募資格

      【必要な経験・資格】
      1.事業会社の人事経験4年以上
      2.人事制度の企画・運用経験2年以上

      ※各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開が出来る方


      【あると望ましい経験・資格】
      1.人事コンサルティングファーム経験
      2.経営陣と経営課題や組織課題について議論し、解決を行った経験
      3.PJTリーダーとして何らかのPJTを推進した経験

    ケーブルテレビ事業統括運営および番組供給事業統括運営を主たる業務とする企業/大手ケーブルテレビグループの人事企画推進担当

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績
    • 急募求人

    ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括

    大手ケーブルテレビグループの人事制度運用業務(評価、昇格)業務

    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です...

    • 給与

      4,000,000円 〜 6,500,000円

    • 場所

      東京都千代田区

    • 応募資格

      【必要な経験・資格】
      以下いずれかの経験を必須とします。
      1.事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験(2年以上)
       ※ 本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事(HRBP)での経験も可

      2.人事系コンサルティング会社での評価制度設計経験(2年以上)

      【あると望ましい経験・資格】
      1.評価、昇格業務におけるオペレーション業務だけでなく、関係各所と主導権を持った交渉、調...

    ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括/大手ケーブルテレビグループの人事制度運用業務(評価、昇格)業務

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • 正社員
    • 第二新卒・既卒者可
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 40代以上活躍中

    株式会社Aoba-BBT

    【麹町】総務・商事法務(総務部門長候補)※上場・日本最大級の教育コンテンツ事業を展開/転勤無【エージェントサービス求人】

    【麹町】総務・商事法務(総務部門長候補)※上場・日本最大級の教育コンテンツ事業を展開/転勤無

    【スタンダード上場・1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育事業を展開/10,000時間を超える業界最大のE-learningが強み/自己資本比率 57.8%の安定企業/3年連続増…

    • 給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制
      12分割

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,600,000円〜5,600,000円
      固定残業手当/月:75,000円〜116,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      375,000円〜582,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      麹町オフィス
      住所:東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F
      勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:上場会社での企業法務業務のご経験(目安3年以上)
      ■歓迎条件:
      ・上場会社における経営企画業務のご経験
      ・上場会社におけるIR業務のご経験
      ・ビジネスで英語による法務業務のご経験

    株式会社Aoba-BBT/【麹町】総務・商事法務(総務部門長候補)※上場・日本最大級の教育コンテンツ事業を展開/転勤無【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

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