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- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
トヨタ・コニック・プロ株式会社
【第二新卒/東京】コーポレート職(経営企画・人事・法務等) ※正社員登用率9割/トヨタ×電通【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月1日
募集要項
仕事詳細
【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立/トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション/モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】
■採用背景:
トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。
2021年よりトヨタ・コニック・ホールディングスさらにトヨタ・コニック・プロ、アルファ設立し、それら現場部署を支援する機能としてコーポレート部門の重要性は日々高まっています。
そのため、下記領域において、幅広く人財を募集します。
■採用ポジション(コーポレートデザイン本部)
・経営企画・経理・人事・法務・情報システム等※希望や適性に応じて配属予定。
■業務内容:
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進
※所属部署によって、お任せする業務は異なります。
■部署人員構成:
各組織10〜15名程度メンバー(+マネージメント)で構成されています。
■当社について:
自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。
■採用背景:
トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。
2021年よりトヨタ・コニック・ホールディングスさらにトヨタ・コニック・プロ、アルファ設立し、それら現場部署を支援する機能としてコーポレート部門の重要性は日々高まっています。
そのため、下記領域において、幅広く人財を募集します。
■採用ポジション(コーポレートデザイン本部)
・経営企画・経理・人事・法務・情報システム等※希望や適性に応じて配属予定。
■業務内容:
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進
※所属部署によって、お任せする業務は異なります。
■部署人員構成:
各組織10〜15名程度メンバー(+マネージメント)で構成されています。
■当社について:
自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。
職種
人事、経営企画
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
通常時残業10〜45時間程度※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
通常時残業10〜45時間程度※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
最寄り駅
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的には異動の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
総合職採用の為、将来的には異動の可能性有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜
<月給>
230,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜
<月給>
230,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円上限に実費支給
住宅手当:※オファー時の資格階級により変動(D級以上は無し)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※正社員登用後適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
各種資格・研修支援制度
<その他補足>
在宅勤務制度(条件あり)、表彰制度、カフェテリアプラン(リロクラブ)
トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度※正社員登用後適用
人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円上限に実費支給
住宅手当:※オファー時の資格階級により変動(D級以上は無し)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※正社員登用後適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
各種資格・研修支援制度
<その他補足>
在宅勤務制度(条件あり)、表彰制度、カフェテリアプラン(リロクラブ)
トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度※正社員登用後適用
人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給、慶弔他
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給、慶弔他
求人更新日
2024年4月1日
求人の募集元企業
会社名
トヨタ・コニック・プロ株式会社
(企業カナ名称:トヨタコニックプロ)
(企業カナ名称:トヨタコニックプロ)
本社所在地
東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー10F
資本金
50百万円
従業員数
626名
平均年齢
41.8歳
売上高
62,700百万円
URL
https://toyotaconiq.co.jp/
事業内容
■事業内容:
マーケティングコミュニケーション革新と、モビリティ社会でのビジネス創造を行う事業会社です。お客様に信頼されるブランドづくりを目指すマーケティングコミュニケーション変革と、モビリティ社会でのビジネス創造に挑戦します。
マーケティングコミュニケーション革新と、モビリティ社会でのビジネス創造を行う事業会社です。お客様に信頼されるブランドづくりを目指すマーケティングコミュニケーション変革と、モビリティ社会でのビジネス創造に挑戦します。
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※第二新卒歓迎!
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word,Excel、PowerPointの基礎スキル
■歓迎条件:
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※第二新卒歓迎!
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word,Excel、PowerPointの基礎スキル
■歓迎条件:
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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