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人事の転職・求人情報

Occupations
人事の求人数5,825件 新着求人611件

人事は、会社の人材に関するすべての業務を行う仕事です。主な業務内容は、会社の新たな人材を確保する「人材採用」から始まり、教育研修などを通じて社員のキャリアアップを支援する「人材開発」、社員の働き方を考える「人事制度の策定」、人事異動などの「人材配置」などです。人事業務から直接的に会社の利益が生まれることはありませんが、会社内での活動を活発化させ、将来を見据え会社が利益を生み出すことができやすい組織体制を整えるための業務として「人」に関わるさまざまなことを担当します。担当する業務内容にもよりますが、会社の新卒や中途採用を集中的に行う時期や会社の人事異動を行うタイミングが繁忙期となりますが、それ以外の時期は規則的な業務体系であると言えます。

新着求人をチェック 10/18更新!

富士インフォックス・ネット株式会社

人事(マネージャー候補)■エンジニア経験を活かし評価・育成制度を作る/残業月平均18.3h/年間休日125日以上

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エンジニア向け評価制度や教育制度の企画をお任せします。

【入社後は…】
人事未経験の方は、まずは外部セミナーなどで
基本的な知識を身につけていただきます。

その後はマネージャーのもとで主に下記の業務を行います。

●エンジニアとのキャリア面談、評価のフィードバック
●ジョブローテーションの実施
●現場リーダーによる現評価の課題の洗い出し
●新評価制度を作るための情報収集や立案
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[業種]ソフトウェア・情報処理  [都道府県]東京都
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【群馬県太田市】大手進学塾の総務(人事・労務)担当者募集中

会社名非公開の求人情報
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(1)採用・教育研修等の人事および労務に関する業務
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コミュニケーションスキルがあり、柔軟な対応ができる方を求めています。
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[業種]教育  [都道府県]群馬県
イーキャリアFAの求人情報

会社名非公開

上場準備中の飲食会社にて人事担当

会社名非公開の求人情報
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上場準備中の会社で人事全般(スタートは勤怠、給与計算など)を担当していただきます。

【担当業務】
・勤怠管理
・給与計算
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(給与計算等は外部に依頼しています)

上記、業務からスタートしていただき徐々に業務範囲を広げていただきます。
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[業種]フード・アミューズメント  [都道府県]東京都
イーキャリアFAの求人情報

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