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  8. 株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

採用担当/未経験・第二新卒OK/残業ほぼなし/完全週休2日制/東京&大阪募集

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報-00

入社後は業界知識を学べる
1週間の入社時教育と研修あり!
未経験の方も安心です♪

人の人生を変えるきっかけとなり 直接、「ありがとう」と感謝されるお仕事です!

採用担当は、求職者の方にとって最初の窓口。
会社の魅力をわかりやすく伝えたり、
イベントで転職相談されたり、自分から声をかけたり、
応募者と直接やりとりをしたりと、
いわゆる「会社の顔」となる責任もあります。

しかしその分のやりがいもたくさん感じられる瞬間もあり、
自分が声をかけたことで当社に興味を持ってくださった方が
実際に入社されると本当に嬉しいですね。
毎年入社式で自分が採用に携わった社員が
ずらっと並んでいるところを見ると、
「来年も頑張ろう」という気持ちになる、そんなお仕事です。
(先輩より)

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
未来の技術者を発掘するお仕事!
■残業基本なし!有給消化率約70%
■1週間の座学&OJT研修あり!
■育休取得率100%
■土日祝休み

将来有望な技術者(施工管理、CADオペレーター)を
発掘するのが、あなたのミッション!
一般的な人事とは違い、『採用活動』のみに集中でき、
応募者一人ひとりにじっくりと向き合うことができます。

応募を集めるための説明会や
応募者の管理・対応・面接調整、
入社式の準備など、応募~入社まで
一貫して携われるポジションです◎

《*具体的な仕事内容*》
■応募者へのメール・電話対応
(面接の日程調整やイベントの告知など)
■応募を集めるための説明会や転職フェアへの出展(Webなど)
■面接のスケジュール調整
■内定通知や入社書類の発送 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
職種
人事、人事・総務・法務系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
【東京&大阪の2拠点募集!】
◆東京本社
東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町3F

◆大阪営業所
大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 4F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

※業務に慣れてきたら全国の拠点への出張が発生することもあります。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
交通
◆東京本社
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩5分
JR京葉線「八丁堀」駅徒歩8分

◆大阪営業所
Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「西大橋」駅 徒歩1分
Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅 徒歩2分
Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩4分
給与・年収
月給23.5万~30万円+賞与年2回+各種手当

☆残業代&交通費全額支給!
☆昇給年1回あり

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月(その間の待遇に差異なし)
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
◆通勤交通費全額支給
◆退職金制度
◆残業代全額支給
◆管理職手当
◆赴任手当(赴任に伴う引越し手当もあり)
◆全国のリゾート施設やゴルフ場などを会員価格で利用可能
◆メンタルケア・カウンセリングサービス
◆火災共済、自動車共済など割安で利用できる共済制度あり
◆敷地内禁煙
休日・休暇
<年間休日121日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
□人と話すことが好きな方
□建設業界に興味をお持ちの方
□人前で話すことに抵抗がない方
□イベントの出展や採用活動をしてみたい方
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
(企業カナ名称:ワットコンサルティング)
設立日
2003年(平成15年)4月16日
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長/水谷 辰雄
従業員数
852名(2023年4月)
売上高
44億1,175万円
事業内容
【事業内容】
◆建設技術者の人材派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆建設技術研修事業
◆建築・建築設備の設計・積算受託事業
◆建築・建築設備の工事請負事業

【主要取引先】
鹿島建設、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、長谷工コーポレーション、三井住友建設、戸田建設、西松建設、鴻池組、飛鳥建設、東急建設、フジタ、安藤ハザマ、他ゼネコン・サブコン各社
  • 株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報-01

    私たちについて

  • 株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報-02

    明るく笑顔で人と話せる方であれば活躍できます!

  • 株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報-03

    「技術者の、技術者による、技術者のための会社」を理念に。

  • 株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報-04

    基本的に残業はほとんどなく、月10時間程度です。

  • 株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報-05

    家庭と両立するメンバーが多数在籍しており、子育てへの理解ある職場環境です!

  • 株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】の求人情報-06

    入社後は1週間程度の研修をご用意。OJT研修でもしっかり寄り添いますのでご安心ください。

その他・PR

未経験から採用のプロフェッショナルへ!
入社後は東京本社にて、
1週間の入社時教育と研修を実施。
当社の事業内容や建設業界について学びます。
もちろん大阪勤務の方へは
宿泊するホテル代や交通費を会社が支給!
その後は採用担当の先輩メンバーによるOJT研修で、
採用の流れや応募者対応の方法を
一つずつレクチャーします。
残業基本なし&有給消化率約70%と働きやすい環境です♪
定時内で効率良く働くことを大切にしており、
残業はほとんどありません。
残業が発生した場合には、
残業代を全額支給しています。

また有給消化率も全社で約70%、
年間平均取得日数は9日と高め。
1人しかできない仕事がないようにしているので、
有給も取得しやすい環境です。
「急な応募者対応が入って定時までに終わらない」
というような時は夕方までに部署内で状況を共有し、
みんなで協力して仕事を終わらすようにしています!
私たちについて
大手ゼネコンをはじめとする上場企業をメインクライアントに持ち、人手を求める建設現場に技術者を派遣したり、未経験者を当社オリジナルの研修で現場で活躍できるように育成したりと、建設業界への人的貢献を行っています。
中でも当社は技術者の教育を特に強みとしており、クライアント企業から社員研修を委託されるなど、社会の「働きたいニーズ」と「働き手ニーズ」を繋ぎとめるために日々取り組んでいます。
明るく笑顔で人と話せる方であれば活躍できます!
現在採用課は東京が8名、大阪が1名の9名体制。
電話やメールで密に連絡を取り合うことも多いので、チームとしての一体感がありますね。
先輩の中には完全未経験スタートのメンバーも!説明会にて大勢の人の前でしゃべったり、初対面の方に話しかけることが多い仕事なので営業や接客業の経験がある方は向いていると思います。
会社について
「技術者の、技術者による、技術者のための会社」を理念に。

当社は2003年の設立以来、CADオペレーターや施工管理などの技術者の育成やマネジメントに注力。異業種からのキャリアチェンジを考える若者に向けた、自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を運営しています。女性技術者をはじめとして、様々なポジションにおける女性社員が増えている現在、女性の働きやすい環境を整えると共に、建設業界におけるさらなる発展を目指します。
女の目線!取材レポート
建設業界における人材事業を幅広く展開している同社。人材のカウンセリング業務や企業への人材紹介に加え、外国人技術者の日本企業受け入れ支援や、研修カリキュラムの制作・研修運営など、様々な活躍の場は広がっています。
『新しいことにチャレンジしたい!』という想いをお持ちの方にとって、新しい取り組みを始めている同社であれば、活躍できるチャンスがたくさんあるのではないでしょうか!

応募方法

選考プロセス
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(2回)※Web面接も実施中!お気軽にご相談ください

▼【STEP3】内定

☆平日夜・土曜日の面接も相談可能です(日曜日は定休とさせていただいております)
☆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
応募資格
《未経験OK/第二新卒も歓迎/業界経験不問!》
◆大卒以上

採用や建築業界の知識は問いません。
「採用活動って面白そう!」
というご興味がある方はぜひご応募ください♪

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この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月26日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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