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■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、
ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして
クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、
ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、
SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。

●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
　・ERPソリューションの導入提案
　・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
　・ERPパッケージの導入支援

●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
　・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
　・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発

■配属予定部署：
クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ
ＩＣＴソリューション事業部　ＳＩ部

■配属予定部署の特色・PR：
業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。
急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。
SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

変更の範囲：本文参照

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

正社員

広島県

＜勤務地詳細＞
広島支社
住所：広島県広島市東区若草町12番1号　 アクティブインターシティ広島 　オフィス棟　11F
勤務地最寄駅：JR各線／広島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業18:00〜（17:30〜30分は休憩）　※取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制はしておりません
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します

＜予定年収＞
430万円〜1,700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は住宅手当15,000円を含む。世帯主は住宅手当が21,500円。
※会社都合での転勤は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅を用意。
※各種手当：資格、住宅、役職、家族、残業手当等
■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/27年連続支給）※業績に応じて支給。
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者：1.85万円　子供：3千円（一人につき）
住宅手当：世帯主：2.15万円　それ以外：1.5万円
寮社宅：※詳細は別枠の福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：新入社員研修、OJT（職場研修）、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■テレワーク環境整備補助手当（※会社規定に基づき支給）
■社宅：会社都合での転勤場合は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅の用意あり（転居費は会社負担）
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、全額支給します。
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰。
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇

2024年9月15日