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【高額商材の販売経験が生かせます！提案先は経営者や投資家など富裕層が中心／フレックスタイム制／退職金制度有／裁量が大きい環境】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社で開発している暗号資産（仮想通貨）のマイニングマシン（多用途高性能PC）のご提案・営業、販促活動をお任せ致します。

■マイニングマシンとは：
暗号資産の取引はブロックチェーン技術を用いて行われており、取引時のデータの検証・承認、取引内容の保存をする対価として暗号資産を獲得することをマイニングと言います。
そのマイニングの作業を可能とするシステムが搭載されたPCを当社が開発し、販売・運用・メンテナンスまで行っております。主に経営者や投資家の方々へ資産形成のための一つの投資手法として注目を浴びています。
※当社に入社された方の大半は「マイニングマシン」や「暗号資産」と聞いて"？"の方が今まで大半でしたので、今の時点で全く分からなくてもご安心ください。

■ご入社後：
まずは、当社のことや扱ってる商材であるマイニングマシンと暗号資産について学んでいただく予定です。

■業務内容：
・反響営業（問い合わせに対してのメールや電話対応、商談、提案資料の作成）
・メルマガ配信やDM配信の試作
・セミナーや展示会（セミナー月1〜2回、イベント年1〜2回）
・代理店パートナー対応（税理士や経営者、銀行等に代理店となっていただいています。代理店に対して営業方法や暗号資産について個別研修会を開催します）

■業務のポイント：
・マイニングマシン（高機能PC）は一台数百万〜数億円規模の高額商品なので、会ってお話したいというお客様もいらっしゃいますが、割合として7割方
はオンライン商談となっています。契約のフェーズで、直接訪問となるケースが多いです。
・セールスメンバーは毎日同じ業務の繰り返しではなく、それぞれが日々新しい施策を考えて動いています。新しい切り口のご提案や施策を社内でプロジェクト化して進めることも可能です。

■当社について：
ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そしてマイニングマシンの開発・販売を手がける急成長スタートアップ/少数精鋭のベンチャーながら、年間数億円を超える売上を生み出し、業界シェアNO.1を獲得

変更の範囲：本文参照

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業月10時間ほど

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,100円〜304,500円
固定残業手当/月：54,900円〜70,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
292,000円〜375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業績連動賞与制/年2回（6月・12月支給）
昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有

【インセンティブについて】
当社ではインセンティブ制度を設けています。
一部チームでの付与になる時もありますが、基本的には個人付与になります。
過去2年の実績で年間で平均900万円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月/上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数等により変動有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・交通費支給（上3万円迄／月）
・リモート勤務／フレックス制度有　コアタイム12:00~15:00
・インセンティブ制度
・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有
・退職金制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

2024年9月15日