三共生興ファッションサービス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞
■業務内容：
当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。

■業務詳細：【変更の範囲：無】
◇開店準備
◇接客販売
◇商品ディスプレイ
◇ミーティング
◇在庫チェック
◇売上管理
◇販促活動　など

【一流の商品をお客さまへ】
来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。

【個人ノルマなし】
店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。

■入社後の流れ：
◇入社後研修
マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。
◇OJTスタート
各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。
◇ロールプレイング研修
先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。
※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。

■チーム／組織構成：
30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。
◇男女比：スタッフは全員女性です。
◇定着率：90％以上

■ブランドについて：
当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

契約社員

大阪府

＜勤務地詳細1＞
LEONARD大阪髙島屋店
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-5 大阪タカシマヤ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
LEONARD阪急うめだ本店
住所：大阪府大阪市北区角田町8-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：44時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:15〜20:15（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:15〜18:15
10:15〜19:15
11:15〜20:15
＜その他就業時間補足＞
※9:30〜20:00の間でシフト制（店舗により異なります）■平均残業時間：10時間以下／月

＜勤務地補足＞
希望を加味して配属致します。【変更の範囲：同社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（5月）
■年収例：
・年収700万円（店長／54歳）
・年収400万円（副店長／44歳）
・年収300万円（一般スタッフ／31歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月2万円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社後研修・OJT・ロープレなど）

＜その他補足＞
■制服無償支給
■出張手当
■役職手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※月8日〜10日休み／シフト制
慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得＆復職実績あり）、育児休暇（取得＆復職実績あり）、特別休暇

2024年7月6日