この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社 菱サ・ビルウェア
【池袋】総合職(人事労務)◆未経験歓迎・キャリアチェンジを支援／三菱電機G／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年7月8日
募集要項
仕事詳細
【未経験から人事労務へ挑戦してみませんか？／採用・制度・労務・総務など幅広いご経験に携われる！／三菱Gのビル・マンション管理会社／年休125日／土日祝休／残業15H程／育休産休取得率・復職率100％／福利厚生◎】
■職務内容
当社の総務人事部門にて、給与業務、社保手続き、採用など人事労務をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
〜お任せしたいこと〜
まずは人事労務に携わっていただき、将来的には管理部門のゼネラリストとして総務・経理まで範囲を広げご活躍いただき、マネジメントも目指していただきたいと考えております。業務を自分ゴト化でき、ご自身のアイディアを積極的に発信してくださる方からのご応募お待ちしております。一例ですが、会社運営を上手く進めるためには、どういう採用方針・計画を進めていくべきなのかなどの課題に対して行動を起こしていただきたいと考えております。
▼入社後お任せする業務
<労務業務：7割>
・給与計算資料のチェック
・勤怠管理全般
・年末調整の申請
・社会保険各種申請
・入退社対応
<人事業務：２割>
・採用業務全般
└採用ターゲット策定、要件定義
└採用活動、面接日程調整、面接官担当、入社日の受け入れ
・人事評価制度の策定
<その他の業務：1割>
請求書の集計や経費精算、備品管理などの各種総務業務をお任せします。
■組織構成
・人数：７名（派遣社員２名含む）
・男女比：男性4名、女性3名
■働き方◎
（1）残業15H程：１日の労働時間は「所定内労働時間7時間45分＋残業30分程」の計8時間45分程となり業務過多になりません。
（2）年休125日＆土日祝休：休日出社はなく、ワークライフバランスの取れた環境です。
（3）リモート・フレックス可：上長に申請すれば、いつでも在宅やフレックスを利用することができます。
（4）出張一切なし
（5）育休産休取得率・復職率100％
■魅力点
◇経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。
◇福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。
■職務内容
当社の総務人事部門にて、給与業務、社保手続き、採用など人事労務をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
〜お任せしたいこと〜
まずは人事労務に携わっていただき、将来的には管理部門のゼネラリストとして総務・経理まで範囲を広げご活躍いただき、マネジメントも目指していただきたいと考えております。業務を自分ゴト化でき、ご自身のアイディアを積極的に発信してくださる方からのご応募お待ちしております。一例ですが、会社運営を上手く進めるためには、どういう採用方針・計画を進めていくべきなのかなどの課題に対して行動を起こしていただきたいと考えております。
▼入社後お任せする業務
<労務業務：7割>
・給与計算資料のチェック
・勤怠管理全般
・年末調整の申請
・社会保険各種申請
・入退社対応
<人事業務：２割>
・採用業務全般
└採用ターゲット策定、要件定義
└採用活動、面接日程調整、面接官担当、入社日の受け入れ
・人事評価制度の策定
<その他の業務：1割>
請求書の集計や経費精算、備品管理などの各種総務業務をお任せします。
■組織構成
・人数：７名（派遣社員２名含む）
・男女比：男性4名、女性3名
■働き方◎
（1）残業15H程：１日の労働時間は「所定内労働時間7時間45分＋残業30分程」の計8時間45分程となり業務過多になりません。
（2）年休125日＆土日祝休：休日出社はなく、ワークライフバランスの取れた環境です。
（3）リモート・フレックス可：上長に申請すれば、いつでも在宅やフレックスを利用することができます。
（4）出張一切なし
（5）育休産休取得率・復職率100％
■魅力点
◇経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。
◇福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F
勤務地最寄駅：各線線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
東京支店
住所：東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング11F
勤務地最寄駅：各線線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均15時間程度
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均15時間程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
入社後３〜５年程はありませんが、管理職になった際や10年以上就業された場合には横浜や中部、関西圏へ転勤の可能性もあります。転勤の際には必ず、ご本人様のご希望も伺った上で最終決定しますのでご安心下さい。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
入社後３〜５年程はありませんが、管理職になった際や10年以上就業された場合には横浜や中部、関西圏へ転勤の可能性もあります。転勤の際には必ず、ご本人様のご希望も伺った上で最終決定しますのでご安心下さい。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
＜月給＞
250,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■その他手当：生計手当（8,000〜16,500円）、資格手当（12,000円）
■支給条件に応じて別途支給：住宅手当
■賞与実績：年2回（6月・12月）
┗初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
＜月給＞
250,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■その他手当：生計手当（8,000〜16,500円）、資格手当（12,000円）
■支給条件に応じて別途支給：住宅手当
■賞与実績：年2回（6月・12月）
┗初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（会社規定による）
家族手当：健康保険上扶養家族、子は２子18歳まで対象
住宅手当：月10,000円（年齢・支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満5年以上対象
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種研修制度、OJT
◆資格取得支援制度、資格取得奨励金
＜その他補足＞
◆生計手当
◆資格手当
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆介護保険
◆企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
◆共済会
◆各種保険団体扱
◆親会社保養所利用可
◆クラブ活動
◆貸与物（作業服・安全装備など）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（会社規定による）
家族手当：健康保険上扶養家族、子は２子18歳まで対象
住宅手当：月10,000円（年齢・支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満5年以上対象
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種研修制度、OJT
◆資格取得支援制度、資格取得奨励金
＜その他補足＞
◆生計手当
◆資格手当
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆介護保険
◆企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
◆共済会
◆各種保険団体扱
◆親会社保養所利用可
◆クラブ活動
◆貸与物（作業服・安全装備など）
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休２日(土日祝)
■5/1、年末年始、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休２日(土日祝)
■5/1、年末年始、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与）
求人更新日
2024年7月8日
求人の募集元企業
会社名
株式会社 菱サ・ビルウェア
（企業カナ名称：リョウサビルウェア)
（企業カナ名称：リョウサビルウェア)
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング
資本金
110百万円
従業員数
655名
売上高
11,834百万円
URL
https://www.ryo-sa.co.jp/index.html
事業内容
■主な登録事業：
・建築工事業（特定建設業）
・管工事業（特定建設業）
・防水工事業（特定建設業）
・建築工事業（特定建設業）
・管工事業（特定建設業）
・防水工事業（特定建設業）
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■歓迎要件：
人事や労務、総務などのバックオフィス経験をお持ちの方(経験年数不問)
◎三菱電機のグループ会社で長期就業されたい方歓迎！
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■歓迎要件：
人事や労務、総務などのバックオフィス経験をお持ちの方(経験年数不問)
◎三菱電機のグループ会社で長期就業されたい方歓迎！
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:560万円です。男女比は男性・91%：女性・9%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
