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- 40代以上活躍中
新京成リテーリングネット株式会社
駅ナカで通いやすい★【店舗スタッフ(店長候補)】
![新京成リテーリングネット株式会社の求人情報-00](https://cdn.tenshoku.mynavi.jp/job_img/large/234355/uncp_D5BA0187-F2D0-06F6-0F48A87E99771B26.jpg)
新京成電鉄グループの安定基盤と働きやすさが魅力!
——◆活躍の場が広がります!
2013年、当社第一号となるコンビニ店舗を新津田沼駅にオープン。
その後順調に出店を重ね、現在は千葉県内に11店舗を展開中。
ここ2年間で規則の改定や一時金の増額などを行い、
今後もさまざまな形で利益を社員の皆様に還元できるよう
職場環境の安定や給与面等で引き続き向上を図ります。
スーパーバイザーや本社管理職へのキャリアアップなど多彩なキャリアを準備中。
ぜひ新たな活躍のステージとして選んでください!
——◆「駅ナカコンビニ」で働く魅力って?
★路面店より「コンパクト」!
コンビニエンスストア未経験、という方も安心して
運営にチャレンジできる「手頃なサイズ感」が特長。
実際、店舗面積が小さい分取り扱う商品数も少なく、
店内掃除も、トイレがないのでかなり楽ちん!
店外(駅構内)は掃除不要で駐車場もないので、
売上など目標に向けて集中できる環境です。
★通いやすい・出かけやすい!
当社が運営する店舗はほとんど、新京成線駅構内(駅ナカ)の改札スグ。
通いやすい上、退勤後のお出かけにも非常に便利。
遅番で帰宅が遅めでも、電車にすぐ乗れる安心感は◎!
シフト調整も柔軟に対応しやすい環境なので
仕事と家庭を両立させたい方もぜひご応募ください。
情報提供元:
求人更新日:2024年6月28日
募集要項
仕事詳細
【店長候補】コンビニエンスストア(新京成線各店舗)において、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。
★店長候補として、店舗運営業務全般を担っていただきます。
——◆具体的には
◎接客、レジ精算
◎売場づくり(品出し、陳列、POP作成など)
◎商品の発注・売上管理
◎各種キャンペーン、プロモーション
◎スタッフの採用・育成
◎シフト作成・管理
◎本部社員との打ち合わせ・会議 など
■業界屈指の働きやすさが自慢!
当社が運営するのは、新京成線駅構内(駅ナカ)に位置するコンビニエンスストア。
駅ナカのコンビニは23時など終電より前に閉店するのが特徴。
遅番シフトでも電車で帰れます(しかも改札は目の前!)。
残業も非常に少なく、1人平均月25時間、
少ない人は月5時間以下の人もいます。
安心してキャリアを築ける環境です。
★店長候補として、店舗運営業務全般を担っていただきます。
——◆具体的には
◎接客、レジ精算
◎売場づくり(品出し、陳列、POP作成など)
◎商品の発注・売上管理
◎各種キャンペーン、プロモーション
◎スタッフの採用・育成
◎シフト作成・管理
◎本部社員との打ち合わせ・会議 など
■業界屈指の働きやすさが自慢!
当社が運営するのは、新京成線駅構内(駅ナカ)に位置するコンビニエンスストア。
駅ナカのコンビニは23時など終電より前に閉店するのが特徴。
遅番シフトでも電車で帰れます(しかも改札は目の前!)。
残業も非常に少なく、1人平均月25時間、
少ない人は月5時間以下の人もいます。
安心してキャリアを築ける環境です。
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
<通いやすさバツグン!新京成線の駅ナカ(千葉県)です!>
◆八柱駅/JR武蔵野線 新八柱駅すぐ
◆常盤平駅
◆五香駅
◆元山駅
◆新鎌ヶ谷駅/北総線・東武野田線 新鎌ヶ谷駅 徒歩
◆鎌ヶ谷大仏駅
◆三咲駅
◆高根公団駅
◆北習志野駅/東葉高速鉄道 北習志野駅 徒歩
◆新津田沼駅/JR総武線 津田沼駅 徒歩
◆JR京葉線 舞浜駅から徒歩
◆八柱駅/JR武蔵野線 新八柱駅すぐ
◆常盤平駅
◆五香駅
◆元山駅
◆新鎌ヶ谷駅/北総線・東武野田線 新鎌ヶ谷駅 徒歩
◆鎌ヶ谷大仏駅
◆三咲駅
◆高根公団駅
◆北習志野駅/東葉高速鉄道 北習志野駅 徒歩
◆新津田沼駅/JR総武線 津田沼駅 徒歩
◆JR京葉線 舞浜駅から徒歩
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(1日の平均実働6.8時間)
<勤務例>
9:00~16:48(うち、休憩1時間)
13:00~20:48(うち、休憩1時間)等
駅ナカ店は夜勤ナシ。24時で営業が終了するため、夜勤はありません。
24時間営業店も日中業務が中心となります。
残業は月平均25時間以下
<勤務例>
9:00~16:48(うち、休憩1時間)
13:00~20:48(うち、休憩1時間)等
駅ナカ店は夜勤ナシ。24時で営業が終了するため、夜勤はありません。
24時間営業店も日中業務が中心となります。
残業は月平均25時間以下
給与・年収
販売員 月給200,000円~225,100円(一律手当含む)+時間外手当全額支給 等
副店長 月給209,000円~258,650円(一律手当含む)+時間外手当全額支給 等
※残業代・交通費は別途、全額支給します。
※試用期間3か月あり(期間中の給与や待遇は変わりなし)
※役職は試用期間後に決定します。
※給与額は、経験・スキルを考慮して決定します。
【昇級・賞与】
昇給年1回
賞与年2回※一時金として支給(7月・12月)
業績還元金1回 (3月)
副店長 月給209,000円~258,650円(一律手当含む)+時間外手当全額支給 等
※残業代・交通費は別途、全額支給します。
※試用期間3か月あり(期間中の給与や待遇は変わりなし)
※役職は試用期間後に決定します。
※給与額は、経験・スキルを考慮して決定します。
【昇級・賞与】
昇給年1回
賞与年2回※一時金として支給(7月・12月)
業績還元金1回 (3月)
モデル年収
【モデル年収1】年収550万円/店長職 経験5年
【モデル年収2】年収340万円/副店長職 経験2年
【モデル年収2】年収340万円/副店長職 経験2年
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援制度(販売士資格の取得費用を会社が補助します)
財形貯蓄制度
退職金制度(毎年4月に本給月額の50%を退職慰労金として支給)
制服貸与
資格取得支援制度(販売士資格の取得費用を会社が補助します)
財形貯蓄制度
退職金制度(毎年4月に本給月額の50%を退職慰労金として支給)
制服貸与
休日・休暇
週休2日制 (月5~8日※シフト制)
有給休暇
特別休暇
介護休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
特別休暇
介護休暇
慶弔休暇
産休・育休
求人更新日
2024年6月28日
企業情報
会社名
新京成リテーリングネット株式会社
(企業カナ名称:シンケイセイリテーリングネット)
(企業カナ名称:シンケイセイリテーリングネット)
本社所在地
千葉県船橋市高根台1-6-2
設立日
1974年3月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役 石川雄介
従業員数
23名
売上高
2021年度 2.372百万円⇒2022年度 2,505百万円⇒2023年度 2,932百万円
URL
http://www.shinkeisei.co.jp/corporate/group_list/
業種
コンビニエンスストア
事業内容
コンビニエンスストア事業
-
-
-
那須野店長(入社6年目)
-
半田副店長(入社3年目)
その他・PR
- 募集の背景
- 新京成電鉄株式会社のグループ企業である当社。
設立以来駅売店の運営を手掛けてきましたが、2013年より業態をセブン−イレブンへ変更。
現在駅ナカ店舗を10店舗、昨年初めての24時間営業の路面店舗の営業を始めるなど、順調に成長を続けています。
今後の店舗展開計画に加え、1店舗あたりの社員数を充実させるなど
安心して長く勤務いただくための取り組みの一環として
この度新しい仲間を募集いたします。 - 社員インタビュー1
- 那須野店長(入社6年目)
同業界(他社コンビニ)から当社へ転職を決めた一番の理由は新京成グループ企業という「安定基盤」。将来のビジョンが描きやすい環境に惹かれたからです。また、駅ナカや駅近くの店舗が中心で日中業務が中心ですので、夜勤や長時間労働が普通だった前職と比べて休みも増え、生活リズムが整ったのも嬉しいですね。社員には他業界からの転職の方もいますが周りのサポートも厚く、安心して働ける環境になっています。 - 社員インタビュー2
- 半田副店長(入社3年目)
コンビニはオーナーの方針に縛られるというイメージがあるかと思いますが、当社では現場に店作りが一任されています。そのため、自身が「売れる!」と思った商品を仕入れて、その商品を前面に展開した売場を作ることもできます。実際に、自分が仕掛けた商品が売れるところを見ると楽しいですし、やりがいにも繋がっています。また、1日の実働時間は6.8時間と短めで業務時間の前後にプライベートの時間を取りやすいのも特徴です。 - 応募受付後の連絡
- 書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
*お電話でのご連絡の場合、ご登録のない電話番号から着信があると思いますがご了承ください。 - 書類選考のポイント
- アルバイト経験等も含め、職務経歴はできるだけお書きください。
- 取材後記(マイナビ転職編集部から)
- 【会社・事業の将来性】
鉄道事業・不動産事業を中核に、幅広い事業を展開する新京成電鉄株式会社。同社のグループ企業としてコンビニエンス運営事業を担っているのが「新京成リテーリングネット株式会社」だ。
設立以来展開していた駅売店の業態を、2013年よりセブン−イレブンに変更。ATMの設置や公共料金支払い対応などサービスの幅を拡大したことなどにより、売上も好調に推移し、2023年度の売上は2,932百万円と順調な成長を続けている。現在千葉県内に11店舗を展開。今後も積極的に新出店を行う予定。
【一番の推しポイント】
駅ナカ特有のコンパクトな店舗サイズは、路面店に比べ商品数が少ないため陳列や店内清掃等が手軽。近年では賃上げや就業規則を大幅に改定するなど、お客様の満足度向上だけでなく社員の働きやすさにも力を注いでいる。異業種からのキャリアチェンジを考えている方にもぜひ挑戦してほしい。 - その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- 交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
年末年始手当
家族手当(配偶者:月10,000円、子1人:月10,000円)
住宅手当 - 求める人材
- 《新京成電鉄グループの安定基盤/社会人デビューOK》◎学歴・経験不問◎異業種からの転職者活躍中!☆接客や販売のアルバイト経験がある方も歓迎!
★☆業界・職種未経験者、歓迎です!☆★
学歴や職種、経験などは一切問いません!
大切なのは「これから」のあなた。
学ぶ意欲をしっかりとお持ちの方は、
一から丁寧に教育しますのでぜひチャレンジを!
【こんな方はぜひ私たちの仲間に!】
◇鉄道会社のグループで安心して働きたい方
◇安定基盤でキャリアを形成したい方
◇店舗運営に興味のある方
◇仕事とプライベートを両立させたい方
◇通勤便利な職場をお探しの方
◇お客様目線を大切にできる方
※一つでも当てはまる方はお気軽にご応募を!
【歓迎スキル・経験】
◎接客・販売の実務経験
◎コンビニでの実務経験(アルバイトも可)
■人間関係の良さが自慢の会社です!
現在20~60代と幅広い年齢層の男女社員が活躍中。
煩わしい人間関係に悩むことのないフランクな社風が根付いており、
社員・店舗間、本社との距離が近く風通しの良さも特徴。
定期的な会議などで常に情報交換や共有ができる環境なので、
お互い切磋琢磨しながら業務改善や店舗の売上アップに取り組んでいます。
応募方法
選考プロセス
【WEB書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
▼
【面接及びWEB適性検査】
書類選考を通過された方に、面接(2~3回予定)とwebでの適性検査を実施いたします。
▼
【内 定】
一週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
*9/7(土)転職フェア幕張に出展します。
興味のある方はぜひブースまでお越しください!
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
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【面接及びWEB適性検査】
書類選考を通過された方に、面接(2~3回予定)とwebでの適性検査を実施いたします。
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【内 定】
一週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
*9/7(土)転職フェア幕張に出展します。
興味のある方はぜひブースまでお越しください!
必読
応募する際には、「マイナビ転職」の会員規約、及び個人情報の取り扱いについてをご確認下さい。
当サイト経由でマイナビ転職に登録を行う場合、スカウトサービスの利用がONの状態での登録となります。
情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:454万円です。男女比は男性・88%:女性・12%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。