日星電気株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、企業法務に関する業務をお任せします。契約書審査・内部統制・株主総会運営・営業機密管理など、事業拡大や新技術開発のリスクヘッジを法的観点から行い、当社の経営を支える重要なポジションです。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎契約審査
契約書の作成及び取引先作成契約書の修正を行う他、技術・営業を始めとした各部署からの相談内容に基づき、必要な調査・検討を行い、適切なアドバイス・方策の提示等を行います。
◎内部統制
事業活動の範囲拡大により、新規案件のリスク点検〜リスクヘッジ活動を強化、社内体制を整備して社員教育を展開し定着を図ります。
例）海外子会社を含めた当社グループの統制活動、安全保障貿易管理、e-ラーニングによる教育提供や事業部へのプレゼン・双方向コミュニケーションによる定着活動など
◎株主総会運営
招集通知、会社法に沿った議案や想定問答集の準備、議事録作成等を行います。
◎営業機密管理
製品が高機能化し、技術開発で各社が争う中でいかに当社の技術を守っていくかが重要です。機密保持契約の締結管理や類似品販売の定義など、当社の技術を法的観点から守ります。

■本ポジションの魅力：
当社の法務はただ黙々と書類処理をするだけでは務まりません。大切なのは「人との繋がり」です。営業・技術部門と直接会話をしながら業務を進めるため、自分の知らない知識や知見を会得することができ、刺激を受けながら成長できる環境です。
また、専門性が高い業務のため大きな裁量権を持って業務に取り組むことができ、自らの専門性を活かして事業に貢献できるポジションです。

■配属部署について：
法務部法務課への配属となります。部員は7名です。
渉外グループと知的財産グループの2グループに分かれて業務を遂行しており、今回は渉外グループに配属させていただきます。

■評価制度：月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回程度は上司と面談をする機会があります。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。

総務、法務

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509
勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均15h程度/月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的には海外転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
570万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円

＜月給＞
270,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2（7月、12月）
※2023年度賞与実績：6.8ヶ月
■平均年収（2023年度実績）
20代：620万円
30〜34歳：725万円
35〜39歳：785万円
40〜44歳：870万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給　※上限50,000円／月
家族手当：扶養家族1人目8,000円／月　※支給上限4人まで
住宅手当：世帯主23,000円／月、世帯員9,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
全社研修（マネジメント、リーダーシップ研修など）、部署研修（専門知識）他



＜その他補足＞
有
■契約施設：スポーツクラブ、保養施設
■部活：テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント：社員旅行、運動会、他
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。

2024年7月2日