株式会社リロパートナーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜未経験歓迎・ブランクOK！／新卒と同等の充実した入社時研修あり／未経験から将来役立つ不動産スキルが身につく／国内高級旅館やホテルを格安価格で利用可能な福利厚生あり／東証プライム上場のリログループの傘下〜

＼こんな仕事をお任せします／
家主様へ訪問し、入退去や家賃に伴うご相談、アドバイス、リノベーションや大規模修繕などのご提案などオーナー様のお悩みを解決するお仕事です。
また入居者様からのお問い合わせの対応などもオーナー様へ報告・相談・コンサルティングし、長期的な信頼関係を作っていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＼1日のスケジュール例／
9:00 始業 メール対応等
10:00 物件の不具合・ご提案などをオーナー様へ連絡
11:00 オーナー様のご自宅へ訪問
13:00 ランチ休憩
15:00 物件の巡回チェック（外回り・共用部分など）
16:00 退去後のお部屋チェック
18:00 終業
※店舗により営業時間が若干異なります。

＼入社後の教育体制充実／
・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。
・先輩社員は20代、30代がメインとなります。
・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。

＼長く働きやすい環境が整っている／
・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。
・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！

■当社の魅力：
【◇東証プライム上場Gの安定基盤×地元に根付いて売上拡大中◇】
大手企業グループである”リログループ”の一員として再スタートし、地域に根づいた不動産事業を展開しています品川区・大田区を中心に、10万戸以上の賃貸住宅の運営管理を行なっており安定した基盤が整っています。

コールセンタースタッフ、プロパティマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
株式会社東都　東京第2ユニット
住所：東京都杉並区上高井戸1-13-1 ルート上高井戸ビル3F-B
勤務地最寄駅：京王線／八幡山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：158時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
株式会社東都へ出向となります。
■事業内容：不動産賃貸・売買仲介

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜予定年収＞
350万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,750円〜247,500円
固定残業手当/月：65,250円〜82,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します
※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月　など
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■報奨金（月毎、四半期毎、年間、キャンペーンなどで報奨金を支給）
■年収モデル：500万円（27歳）580万円（31歳）650万円（39歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費100,000円/月まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払手当／確定拠出年金制度※いずれかを選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度：ビジネススキル研修、新任管理職研修、eラーニング（サービスコミュニケーション、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修）　等

＜その他補足＞
■従業員持株制度、四半期表彰制度
■福利厚生倶楽部法人会員
■クラブ活動：野球・ゴルフ・サッカー
■資格取得支援：研修費一部負担、勉強会開催、合格お祝い金支給
■資格手当：宅地建物取引士15,000円／月、賃貸不動産経営管理士5,000円/月
■産前産後休業制度
■産休・育休
■65歳までの雇用延長あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日
週休二日制、シフト制
年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇

2024年6月27日