株式会社バイトルヒクマの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験の方でもキャッチアップ可能な環境／会社と社員を支えながら、キャリアを築いていきたい方歓迎】
当社が認証を受けているISO国際規格の運用管理を行う事務局対応、また採用全般に関わる業務をお任せいたします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
＜監査（ISO運用管理）＞
※規格三種類:ISO9001（製品品質）、ISO14001（環境保全）、ISO27001（情報セキュリティ）の認証を取得。
◇具体的な仕事内容
ISO運用管理（メイン作業）
・スケジュール管理、運営方針や改善策等の企画立案
・マニュアルの改訂、記録文書の作成、ISO教育の実施
・内部監査の実施、経営者及び担当役員への報告会議運営
・外部審査対応、是正活動の推進
※監査と採用業務の割合は半分ですが、10月〜2月は、内部・外部監査が集中している為監査が業務メインとなります。

■未経験歓迎！
OJTと並行して、当社提携の研修機関でも入門編から応用編までの詳細な学習プログラムを受講できるので、ISO未経験の方でも無理のないステップアップが可能です。
※対外的にも社内的にも責任感が伴う仕事ですので、メンバーは一定の緊張感をもって臨んでいます。
※情報セキュリティ関連、環境保全に関する法律の知識を深める事ができます。

＜採用業務＞
◇具体的な仕事内容
・新卒、中途採用業務
応募者管理から説明会、選考試験対応、内定者フォローまで
インターンシップ対応（夏・冬）、インターンで使用するシステムの運用
・公開HP運用業務
・電話や来客応対、社内外の事務作業は基本総務担当が行いますが、室内全体でサポートしていきます。
※チームワークが良く、社員同士で協力し合って業務に取り組んでいます。

■研修制度
・当社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には一時金での表彰および資格手当を支給しています。

■組織構成
・配属部門：8名
・管理部門：10名
・メンバー：経理4名、監査1名、採用2名、総務2名、営業購買1名
・部門の中途入社実績や異業界の方の割合：5割

人事、法務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間13時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、当社規定により優遇致します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜480,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
270,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（3月／6月／12月）
■昇給：年1回（1月）
【年収例】
・年収450万円（PG／経験4年／月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE／経験10年／月給43万円+賞与130万円）
・年収720万円（SE／経験15年／月給48万円＋賞与年間144万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律3万円（その他固定手当）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり


＜その他補足＞
■出張手当
■特命手当（能力により決定）
■TOEIC(R)テスト手当
■子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下の子供を主として扶養している社員）
■財形貯蓄制度、退職金制度
■iPad貸与（1人1台）
■保険厚生施設
■各種表彰制度
■自己申告制度
■看護、介護制度
■社員旅行
■ストレスチェック
■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部　ほか）
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇　など

2024年6月28日