ブリヂストンファイナンス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【在宅・フレックス利用でワークライフバランス◎／経理やシェアード会社での経験を活かしてRPAの導入支援などに携われます／安定した基盤でしっかりキャリアを積むことが可能】

【業務概要】
当社『経理・会計デジタル改革推進本部』にて、以下の業務をご担当いただきます。経理実務経験を活かし、ブリヂストングループ全体の経理・会計業務のDX推進を牽引し、ご活躍・スキルアップを目指す方に最適なポジションとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務内容】
(1) SAP等の経理基幹システムを通じた国内グループ会社の経理サポート業務
(2) RPA（UiPath）やクラウドシステムを活用した経理・会計業務の効率化と改革の推進
⇒ ブリヂストングループの経理システムユーザーの日常業務における改善要望等の希望を集約し会計の問題を解決していくことがメインミッションとなります！
※エンジニア部隊は別に存在するので、経理業務の各お困りごとを言語化し、エンジニアに開発をお任せする橋渡しの重要なポジションになります。
※ITスキルよりも、経理経験や問題解決能力・改革への意欲を重視します。

【組織構成】
■経理・会計デジタル改革推進本部：
・全体で6名（男性4名、女性2名）所属しており、平均年齢は40代半ばくらいです。
・今回採用する方には、近い将来にグループのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております！

【業務のミッションと魅力】
当社は東証プライム市場上場の株式会社ブリヂストンの連結子会社です。大手グループの安定した就業環境で働きながら、経理・会計業務のDX推進を通じ、システム知識、業務知識を身に付けることができます。変化の激しい時代の中で、経理・会計業務のDX推進を国内グループ全体で推進し、ブリヂストングループの経理業務基盤をより強固なものとすることを目指しています。

【働きやすさの魅力】
リモートワーク、フレックス勤務、時間年休の取得が可能であるため、働きやすさとワークライフバランスを実現します。当社は100名程度の組織であるため、風通しもよく、従業員1人ひとりのアイディアが改善と成果へ直結します。

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都小平市小川東町3-1-1 ブリヂストンG-MECビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月10H〜20H程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜325,500円

＜月給＞
220,000円〜325,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は想定残業20時間分を含みます。
■代表的な手当として、住宅給・家族給等がございます。
■賞与は年2回(6月・12月)支給となります。
■モデル年収：
35歳550万円
45歳680万円
50歳750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：最大25,500円
住宅手当：最大20,000円
社会保険：ブリヂストン健康保険組合

退職金制度：ポータビリティ制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度あり(当社基準)
■各種研修制度あり

＜その他補足＞
テレワーク手当200円/日
社食/保養所/各種ブリヂストングループ保険/財形貯蓄制度/共済会制度/スポーツジム法人割引　他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則、土日祝休みです※当社カレンダーにより、一部土曜出勤の週あり。その他夏季休暇、年末年始休暇、指定年休5日

2024年7月1日