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【総務コアメンバーを募集／自社SaaS複数展開／「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／業界トップクラスシェア／残業15h・フレックス・有給取得率約80%で働き方◎】

■業務内容：
ファシリティーマネジメントをはじめ、経営会議の運営など企業に不可欠な管理業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・各種規程関連業務
・重要会議体の運営
・オフィス移転、管理など全般
・チャットボットやポータルサイトの運営
・各種研修の実施
・社内の環境整備、ルール作り
・部活制度運営など、エンゲージメント向上施策の実施

■募集背景：
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、管理体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。

■魅力：
（1）安定性
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
・1万社を超える顧客基盤

（2）成長性
・創業以来毎年売上UP
・売上高前年比119％（2023年10月期実績）

（3）高い社員満足度
・事業本部残業時間：月平均15時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）

総務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約15時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円〜336,000円
固定残業手当/月：43,000円〜51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円〜387,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※残業代は業務手当として支給します。
・ 昇給（年1回）
・ 賞与（夏、冬、業績に応じての決算賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）
家族手当：15歳までのこども1人につき月額1万円支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■e-ラーニング制度
■書籍購入補助制度
■座学およびOJTによる研修
※希望者は会社負担により外部講習受講なども可能

＜その他補足＞
■ノートPCとiPhone全員貸与
■リモートワーク制度（ルールあり）
■持株会制度
■災害見舞金
■社内懇親会補助
■部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
■救護室（AED完備）
■休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
■オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク／給茶機、バーカウンターでのアルコール類）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（取得率約80%の実績あり）慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休暇等（育児休業後の復帰実績あり）

2024年6月24日