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- ポラス株式会社の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- 時短勤務OK
ポラス株式会社
ポラスで社会人の再スタートを切ろう！【住生活プロデューサー】
売り込むのではなく、あくまでも「寄り添う」姿勢で
★TVCMでおなじみのポラスグループのモットーは「地域密着」
社長も常々「私たちはユーザーの代表」と言っているほど、
お客様第一の営業を行っています。
また、従業員の多くはポラスの家を購入しており、
常にお客様目線で仕事をしている「家・街づくりが大好きな集団」です。
★お客様想いの営業ができる
「住まい」を購入することは一生に一度のライフイベントです。
営業では押し売りするようなことは絶対にありません。
ネットで当社の物件を気に入ってくださったお客様の不安を取り除き、
最後にそっと背中を押す。それが当社の営業です。
契約していただければ、ポラスグループが火災保険やローンサポート、
インテリア、施工管理、アフターメンテの全てを手がけます。
圧倒的なのブランド力を追い風に、安心して接客してください。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月25日
募集要項
仕事詳細
【9割以上が問い合わせ対応】住生活プロデューサーとして、モデルハウスにいらっしゃったお客様のお話を伺いながら、最適なプラン・住宅をご提案♪
《仕事の流れ》
お客様がモデルハウスにご来店
▼
ご希望のエリア・住まい環境などをヒアリングし、最適なプランをアドバイス・提案
▼
契約！
※上記のほか、一部事務業務も担当します
★未経験でも活躍できる理由は？
◎ネットからの問い合わせが9割
→テレアポや飛び込みなどの新規開拓のストレスなし◎
自社独自の研修制度「ポラスアカデミー」
先輩からのOJTなどの実践的な研修に加え、当社では「ポラスアカデミー」という独自の研修制度があります。
研修内容もさまざまで、
◎FP
◎マーケティング
◎デザイン
など、得られる知識も豊富！
社会人としての「学び直し」や、今後のキャリア構築のための「スキルアップ」の機会が満載です！
《仕事の流れ》
お客様がモデルハウスにご来店
▼
ご希望のエリア・住まい環境などをヒアリングし、最適なプランをアドバイス・提案
▼
契約！
※上記のほか、一部事務業務も担当します
★未経験でも活躍できる理由は？
◎ネットからの問い合わせが9割
→テレアポや飛び込みなどの新規開拓のストレスなし◎
自社独自の研修制度「ポラスアカデミー」
先輩からのOJTなどの実践的な研修に加え、当社では「ポラスアカデミー」という独自の研修制度があります。
研修内容もさまざまで、
◎FP
◎マーケティング
◎デザイン
など、得られる知識も豊富！
社会人としての「学び直し」や、今後のキャリア構築のための「スキルアップ」の機会が満載です！
職種
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県、東京都
勤務地（住所）
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
埼玉県越谷市・東京都墨田区、板橋区いずれかの拠点に配属！
●マインドスクェア事業部 営業課
埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティAシティ2F
●マインドスクェア事業部 東京東事業所
東京都墨田区横川3-7-10 JU KINSHICHO NORTH TOWER 3階
●マインドスクェア事業部 東京西事業所
東京都板橋区成増1-28-12 シモダビル4階
埼玉県越谷市・東京都墨田区、板橋区いずれかの拠点に配属！
●マインドスクェア事業部 営業課
埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティAシティ2F
●マインドスクェア事業部 東京東事業所
東京都墨田区横川3-7-10 JU KINSHICHO NORTH TOWER 3階
●マインドスクェア事業部 東京西事業所
東京都板橋区成増1-28-12 シモダビル4階
勤務時間
10:00～19:00(実働8時間)
＼メリハリある働き方ができる／
◎朝は通勤ピークを過ぎた10時出社
◎残業は、始業前2時間／終業後1時間のみ可能
◎社用携帯の持ち帰りはNG
★仕事とプライベートにメリハリをつけて、より豊かな生活を送りましょう！
＼メリハリある働き方ができる／
◎朝は通勤ピークを過ぎた10時出社
◎残業は、始業前2時間／終業後1時間のみ可能
◎社用携帯の持ち帰りはNG
★仕事とプライベートにメリハリをつけて、より豊かな生活を送りましょう！
給与・年収
【月給】25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（実績：計6.8ヶ月分）
※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定。経験のある方は、その年数などにより優遇いたします。
【昇級・賞与】
賃金改定：年1回 ／ 4月
賞 与：年2回 ／ 7月・12月 ※実績：計6.8ヶ月分(業績、評価等に連動)
※経験・スキルを考慮して、当社規定により決定。経験のある方は、その年数などにより優遇いたします。
【昇級・賞与】
賃金改定：年1回 ／ 4月
賞 与：年2回 ／ 7月・12月 ※実績：計6.8ヶ月分(業績、評価等に連動)
モデル年収
【モデル年収1】年収500万円／経験2年
【モデル年収2】年収600万円／経験8年
【モデル年収2】年収600万円／経験8年
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
勤続旅行（5年毎）
研修宿泊施設
優秀社員表彰
退職金制度
企業型確定拠出年金
育児支援(時短制度・時間有休あり)
アパート家賃補助(社有指定アパート)
持家制度（割引・利息補助）
社内浦和レッズファンクラブ（希望者）
社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
┗野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり！
自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給。
勤続旅行（5年毎）
研修宿泊施設
優秀社員表彰
退職金制度
企業型確定拠出年金
育児支援(時短制度・時間有休あり)
アパート家賃補助(社有指定アパート)
持家制度（割引・利息補助）
社内浦和レッズファンクラブ（希望者）
社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
┗野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数あり！
自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給。
休日・休暇
【年間休日120日】
■休日
完全週休2日 (火・水) ※一部水・日
■休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
＼ライフステージの変化にも柔軟に対応／
女性の産休育休実績あり、男性の育休実績もあり！
今も、営業の男性2名・女性2名が育休を取得中です。
育児支援(時短制度・時間有休あり)もあるため、
将来を見据えた転職を考えている人にもピッタリな職場です♪
■休日
完全週休2日 (火・水) ※一部水・日
■休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
＼ライフステージの変化にも柔軟に対応／
女性の産休育休実績あり、男性の育休実績もあり！
今も、営業の男性2名・女性2名が育休を取得中です。
育児支援(時短制度・時間有休あり)もあるため、
将来を見据えた転職を考えている人にもピッタリな職場です♪
求人更新日
2024年6月25日
企業情報
会社名
ポラス株式会社
（企業カナ名称：ポラス)
（企業カナ名称：ポラス)
本社所在地
埼玉県越谷市南越谷1-21-2
設立日
1969年7月18日
資本金
4,000万円(14億9,440万円／グループ合計)
代表者
代表取締役：中内 晃次郎
従業員数
4,483名(2023年現在／グループ合計)
売上高
「4,007億円(連結会社全体)」※2022年度実績／過去最高
URL
https://www.polus.co.jp/
業種
住宅・建材・エクステリア
事業内容
注文住宅事業
戸建分譲事業
不動産流通・再生・アセット事業
不動産賃貸仲介・管理事業
リフォーム事業
分譲マンション事業
資産活用事業
木材加工・販売事業
住宅資材、インテリア事業
ライフライン事業
グリーン関連事業
飲食事業 など
——住まい価値創造企業として
グループの強みを活かしさまざまな事業を展開中。
◎ポラスグループでは、技術者の育成や技術の向上に力を入れており「ポラス暮し科学研究所」など《一貫施工体制》を貫いています。
戸建分譲事業
不動産流通・再生・アセット事業
不動産賃貸仲介・管理事業
リフォーム事業
分譲マンション事業
資産活用事業
木材加工・販売事業
住宅資材、インテリア事業
ライフライン事業
グリーン関連事業
飲食事業 など
——住まい価値創造企業として
グループの強みを活かしさまざまな事業を展開中。
◎ポラスグループでは、技術者の育成や技術の向上に力を入れており「ポラス暮し科学研究所」など《一貫施工体制》を貫いています。
その他・PR
- 募集の背景
- ◆ポラスグループについて
TVCMでもお馴染みのポラスグループ。私たちは家づくりのプロフェッショナルとして、首都圏を中心に「地域密着型経営」を行い、1組1組のお客様に住まいの幸せを提供しています。
◆育成前提の募集です
過去最高の売上も達成するなど、業績好調のいま、未経験者も対象に新しい仲間を採用することに！大手グループ企業ならではの整った制度と研修体制がポイント。安心して入社してきてください！ - 初年度年収
- 450万〜700万円
- 応募受付後の連絡
- エントリーいただいた内容をもとに書類選考を実施します。
選考結果につきましては、受付後1週間程度でお電話またはメールでご連絡いたします。 - 書類選考のポイント
- 書類選考時には職務経歴や、当社でやってみたいことなど、しっかりと確認したいと考えています。それにより、面接時にもより有意義な質問や、当社のご案内ができればと考えているので、できるだけ詳細に記載いただければと思います。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
- 面接地
- ポラスグループ本社／埼玉県越谷市南越谷1-21-2
［アクセス］
JR武蔵野線「南越谷駅」南口徒歩3分
東武伊勢崎線「新越谷駅」東口徒歩3分 - (*)出典
- ＊2023年度グッドデザイン賞受賞！21年連続受賞(2003年～2023年 通算受賞点数83点)
＊5商圏(さいたま市、越谷、川口、柏、船橋)において、
『住宅販売総合部門No.1』を獲得！
※2023年発表「住宅産業研究所」調べ(2021年度実績) - 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- ポラスがデザインする町並みは、その地域のランドマークになるような美しい景観。家づくりだけでなく、そこに住んでいるだけでワクワクしたり、楽しくなったりするような「まちづくり」にも取り組んでいるそうです。
また、住宅メーカーは激務のイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、ポラスはそれとは真逆。朝はゆとりをもって10時に出社できるほか、PCの自動シャットダウンなど、「働きすぎ」を防ぐような取り組みがなされています。
未経験の方でも、社会人経験の浅い方でも、安心して長期的にキャリアを築いていける環境が整っています！ - その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- 交通費支給(上限月5万円)
時間外手当
住宅手当
子ども手当
資格手当
外勤手当
報奨金制度 - 求める人材
- 【第二新卒歓迎】経験不問！人物重視の採用です◆社会人経験が浅くてもOK！若手活躍中です◆お客様目線で、人に寄り添う営業がしたい方を歓迎します！
＼Point1：初挑戦でもOK！サポートしながら育てます／
注文住宅とは違い、すでに完成している住宅を提案します。
一度仕事に慣れてしまえば難易度はそこまで高くありません◎
＼Point2：社会人経験が浅い方も歓迎／
「最初に入った会社に馴染めなかった」
「経験は少ないけど、新しい仕事にチャレンジしたい」
そんな想いを持った第二新卒の方も大歓迎です！
【応募条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
高卒以上
【歓迎する経験】※なくても大丈夫です！
何かしらの営業経験、もしくは接客経験（対人業務経験が活かせます）
宅建資格
不動産業界での何かしらの経験（別職種からのチャレンジも大歓迎です）
1年後も3年後も、ずっと先も「働きやすい」
残業は月25h程度で火・水（一部 水・日）がお休みの完全週休2日。年休120日あり、ワークライフバランスは良好です。また女性の産休育休実績もあり、男性の育休実績もあります。
今も、営業の男性2名・女性2名が育休を取得中です。しかも男性でも1年間育休に入っている人も。長い目で“とことん安心”して働ける会社です。
必読
応募する際には、「マイナビ転職」の会員規約、及び個人情報の取り扱いについてをご確認下さい。
当サイト経由でマイナビ転職に登録を行う場合、スカウトサービスの利用がONの状態での登録となります。
情報提供元：（株）マイナビ「マイナビ転職」
販売スタッフの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建材・住設機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:591万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が56%・就業中の人が44%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
