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- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
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- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 面接1回
- 従業員平均年齢20代
- 20代管理職登用実績あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験OK/接客・業界経験者優遇/学歴不問/一年で店長になれる/20代で年収400万円
\学歴・経験不問!未経験から店長、SVへ/ 有名カラオケ店を運営する企業でキャリアアップを目指そう!
「ひとりでも多くのお客様にカラオケを通じて、心の満足を提供したい」
という想いで全国に「カラオケBanBan」を出店してきた当社。
既存店の有効活用による低価格の実現と、
地域密着型のサービス展開で多くのお客様に愛されています。
現在350店舗以上を出店させ、年間約2,500万人のお客様に
ご利用いただいている業界トップクラスの業績を誇ります。
そんな当社は成長企業だからこそ、年齢・性別関係なく
キャリアアップ&高収入を目指せます。
☆最短半年で店長にキャリアアップが可能☆
1年目から店舗運営を任せ、3年目でエリアリーダー、
5年目でスーパーバイザー、7年目で統括職とステップアップしやすい環境です。
また、26歳で店長になったメンバーは年収400万円を越え、
30歳で上級店長になったメンバーは年収550万円を実現するなど収入アップもできます。
☆各種手当で収入アップ!☆
新店手当、社宅手当、食事補助などあなたの生活を
支援する手当を多数ご用意しています。
また、単身赴任の場合は家賃を全額負担しているので、
使えるお金も格段に増えるはずです◎
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。
【具体的には】
店舗の売上・コスト管理
キャンペーンの立案・価格設定など
スタッフの採用・教育・マネジメント
勤怠などのシフト作成
受付カウンター・接客などのオペレーション業務
食材・機材管理など
【キャリアステップ例】
一般社員:OJTで実務に慣れる。店舗運営業務全般を学ぶ。
▼
店長:1店舗の運営業務全般を担当
▼
上級店長:1店舗の運営業務全般のスペシャリスト
▼
GL:店舗をグループ化し、グループ内の店長の相談にのったり、助言サポートを行います。
▼
ASV:店舗運営をしながら、次期SVに向けたトレーニングやSVのアシスタント業務を担当
▼
SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う
▼
統括・本部長へ
首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、
事業戦略など責任のある仕事を任されることも。
本社管理部門などポストは常に増加しておりチャンスは豊富です。
キャリアップと自己成長を実現できる環境です。
【注目】自身のアイデア・企画を活かした店舗運営が可能!
地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、
地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。たとえば、ファミリー層の
多い店舗ではキッズコーナーを設けたり会社員の多い店舗では終電パックを導入したり…
その他、店舗の装飾やカラオケ大会など、様々なアイデアをお店づくりに盛り込めます。
【注目】入社後の流れをご紹介します!
まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を目指していただきます。
店長昇格後は店舗すべての運営をお任せします。
経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮いたします。
【具体的には】
店舗の売上・コスト管理
キャンペーンの立案・価格設定など
スタッフの採用・教育・マネジメント
勤怠などのシフト作成
受付カウンター・接客などのオペレーション業務
食材・機材管理など
【キャリアステップ例】
一般社員:OJTで実務に慣れる。店舗運営業務全般を学ぶ。
▼
店長:1店舗の運営業務全般を担当
▼
上級店長:1店舗の運営業務全般のスペシャリスト
▼
GL:店舗をグループ化し、グループ内の店長の相談にのったり、助言サポートを行います。
▼
ASV:店舗運営をしながら、次期SVに向けたトレーニングやSVのアシスタント業務を担当
▼
SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う
▼
統括・本部長へ
首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、
事業戦略など責任のある仕事を任されることも。
本社管理部門などポストは常に増加しておりチャンスは豊富です。
キャリアップと自己成長を実現できる環境です。
【注目】自身のアイデア・企画を活かした店舗運営が可能!
地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、
地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。たとえば、ファミリー層の
多い店舗ではキッズコーナーを設けたり会社員の多い店舗では終電パックを導入したり…
その他、店舗の装飾やカラオケ大会など、様々なアイデアをお店づくりに盛り込めます。
【注目】入社後の流れをご紹介します!
まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を目指していただきます。
店長昇格後は店舗すべての運営をお任せします。
経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮いたします。
職種
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
■首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の『カラオケバンバン』 の各店舗
※現在のお住まいや本人の希望のもと、勤務地を決定いたします
★U・Iターンも大歓迎!!
★店長に昇格後、転居を伴うエリアへの勤務が可能な方は、
社宅等で優遇いたします。
※現在のお住まいや本人の希望のもと、勤務地を決定いたします
★U・Iターンも大歓迎!!
★店長に昇格後、転居を伴うエリアへの勤務が可能な方は、
社宅等で優遇いたします。
勤務時間
実働8.0時間(シフト制)
※勤務時間は各店舗によって異なります
※勤務時間は各店舗によって異なります
給与・年収
月給246,260円~361,180円
※下記手当を含みます。
固定残業手当:28,460~41,740円(20時間相当分)
深夜割増手当:22,800~33,440円 (80時間相当分)
※時間超過分は追加支給します。
※試用期間3ヵ月間有(期間中の待遇は変わりません)
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します。
【賞与について】
賞与年2回(2月、8月)
※下記手当を含みます。
固定残業手当:28,460~41,740円(20時間相当分)
深夜割増手当:22,800~33,440円 (80時間相当分)
※時間超過分は追加支給します。
※試用期間3ヵ月間有(期間中の待遇は変わりません)
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します。
【賞与について】
賞与年2回(2月、8月)
休日・休暇
★月9日/シフト制
★年次有給休暇
★慶弔休暇
★産前・産後休暇
★育児・介護休暇
※年間休日108日
★年次有給休暇
★慶弔休暇
★産前・産後休暇
★育児・介護休暇
※年間休日108日
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
株式会社 シン・コーポレーション
(企業カナ名称:シンコーポレーション)
(企業カナ名称:シンコーポレーション)
設立日
1989年6月14日
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役 加藤 伸司
従業員数
正社員(契約社員、嘱託社員含む)494名(他アルバイトスタッフ1,718名 ※アルバイトは8時間換算人員)
主要取引先
(株)第一興商
コカ・コーラボトリング(株)各社
キリンビールマーケティング(株)
(株)エクシング 他
コカ・コーラボトリング(株)各社
キリンビールマーケティング(株)
(株)エクシング 他
URL
https://www.shincorp.co.jp/
業種
レジャー・アミューズメント
事業内容
★全国350店舗以上を展開
【事業概要】
◆カラオケBOX『カラオケバンバン』の運営
◆ダーツバー『ポイント』の運営
◆ビリヤード用品、ダーツ用品販売『イーアールスポーツ』の運営
◆インドアゴルフスクール『ARROWS』の運営
◆その他居酒屋運営
【事業概要】
◆カラオケBOX『カラオケバンバン』の運営
◆ダーツバー『ポイント』の運営
◆ビリヤード用品、ダーツ用品販売『イーアールスポーツ』の運営
◆インドアゴルフスクール『ARROWS』の運営
◆その他居酒屋運営
その他・PR
- 募集背景
- この度アフターコロナの事業拡大を見据え、勤務地限定スタッフの募集をスタートしました。地域の特性を踏まえた独自のサービスでお客様からの支持を集める当社で、一緒に地域から愛される店舗をつくりましょう。
- 実際の給与例
- 年収900万円 / 37歳 統括職 /入社12年目
年収550万円 / 30歳 上級店長職 /入社7年目
年収500万円 / 42歳 店長職 /入社10年目
年収410万円 / 26歳 店長職 /入社3年目 - 待遇・福利厚生
- ★昇給年1回
★社会保険完備
★確定拠出年金制度
★グループ持株会
★慶弔見舞金制度
★社内表彰制度
★前給制度
★食事補助
★時間外手当 ※超過分
★深夜手当 ※超過分
★新店手当
★社宅手当(地域により差異有)
★単身赴任手当
★単身赴任者家賃補助(全額負担)
★交通費/月上限10万円
※車通勤は100m毎に支給/金額は時期毎に見直し
★受動喫煙対策:分煙
★カンリーが運営する福利厚生サービスの利用 - 自分を成長させてくれる環境です
- 入社して最初の頃はわからないことだらけでしたが、そのとき上司であった店長に疑問が出てくる度に何度も教えを請い、完璧に覚えるまで指導していただきました。
店長のレクチャーはどれもわかりやすく、「原因と結果を知って物事の本質を知る」という事例を使った教えは、当時右も左もわからなかった私の考えを大きく変化させ、私に多大なる影響を与えてくれました。
この教えは、今では店長になった私の礎となっており、壁にぶつかったときやわからないことに直面したときには、基本に立ち返って必ずこの教えを思い出すようにしています。
(店長/2019年入社) - 向上心があれば必ず活躍できます
- 当社はやればやるだけ評価される、挑戦したい人にこそピッタリの会社です。ポジティブで、やる気がみなぎっている人たちはぜひ目指してほしいと願っています。
接客が苦手で、躊躇されている方も大丈夫。周りには優しく、世話好きで、前向きな先輩方がいるので、こなしていくうちに嫌でも接客が好きになること間違いありません。そのため、人と接することが苦手という人でも、チャレンジしてみたいと思ったら諦めずに選考を受けてほしいと思います。
当社にはあなたのやる気を後押ししてくれるような素敵な上司がいます。成長できることは間違いない環境ですので、期待して応募していただければ幸いです。
(店長/2021年入社) - 取材担当者より
- カラオケBOX『カラオケバンバン』をはじめ、ダーツバーや居酒屋など、様々な形態を持った店舗を展開するシンコーポレーション。コロナ禍というサービス業全体にとって厳しい状況下でも、社員一丸となって難局を乗り越えてきました。ウィズコロナの時代となり、新しい生活様式の下、事業拡大を目指し新しい取り組みを始めている同社。未経験者には充実の研修を、経験者には給与やポジションを優遇した環境を用意しているのも魅力です。
応募方法
選考プロセス
【STEP01】書類選考 ※履歴書(写貼)・職務経歴書を郵送またはメールで当社宛てにお送りください
▼
【STEP02】面接(複数回)
▼
【STEP03】内定
最後までお読みいただきありがとうございます。
今回の採用は下記応募書類の到着をもって正式応募とさせていただきます。郵送もしくはメールにてご送付ください。
≪応募書類≫
・履歴書(写貼)
・職務経歴書
選考結果につきましては、
応募書類到着後、なるべく早くご連絡差し上げます。
--------------------------------
▼郵送の場合
--------------------------------
〒162-0801
東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル4F
株式会社シン・コーポレーション
「type 応募書類(店舗運営スタッフ希望)」
--------------------------------
▼メール送付の場合
--------------------------------
下記アドレスにWord/Excel/PDFいずれかの形式で、
2MB以内に添付の上、ご送付ください。
送付先アドレス:soumu-bu@karaoke-shin.com
件名:type 応募書類(店舗運営スタッフ希望)
※郵送・メール送付いずれの場合も履歴書内に「店舗運営スタッフ希望」の旨をご記載ください※
宜しくお願いいたします。
▼
【STEP02】面接(複数回)
▼
【STEP03】内定
最後までお読みいただきありがとうございます。
今回の採用は下記応募書類の到着をもって正式応募とさせていただきます。郵送もしくはメールにてご送付ください。
≪応募書類≫
・履歴書(写貼)
・職務経歴書
選考結果につきましては、
応募書類到着後、なるべく早くご連絡差し上げます。
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▼郵送の場合
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〒162-0801
東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル4F
株式会社シン・コーポレーション
「type 応募書類(店舗運営スタッフ希望)」
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▼メール送付の場合
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下記アドレスにWord/Excel/PDFいずれかの形式で、
2MB以内に添付の上、ご送付ください。
送付先アドレス:soumu-bu@karaoke-shin.com
件名:type 応募書類(店舗運営スタッフ希望)
※郵送・メール送付いずれの場合も履歴書内に「店舗運営スタッフ希望」の旨をご記載ください※
宜しくお願いいたします。
応募資格
★学歴・年齢・経験不問
★未経験者歓迎
【以下の方、歓迎します】※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!
◎店舗マネジメントに興味がある方
◎サービス業に興味のある方
◎ゼロからスタートしたい方
◎成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎いつも前向きな姿勢で業務にあたれる方
◎個人と会社の「夢」の実現に向け、頑張れる方
◎職種・業界経験者の方は尚歓迎します!!
中途入社・年次のハンデなく活躍できます!
入社半年で上級店長になった社員もいます。また実績を正当に評価しているため、
中途のハンデもありません。キャリアを積むごとに携われる仕事の幅が広がる当社で、
大きなやりがいを感じてください!
★未経験者歓迎
【以下の方、歓迎します】※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!
◎店舗マネジメントに興味がある方
◎サービス業に興味のある方
◎ゼロからスタートしたい方
◎成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎いつも前向きな姿勢で業務にあたれる方
◎個人と会社の「夢」の実現に向け、頑張れる方
◎職種・業界経験者の方は尚歓迎します!!
中途入社・年次のハンデなく活躍できます!
入社半年で上級店長になった社員もいます。また実績を正当に評価しているため、
中途のハンデもありません。キャリアを積むごとに携われる仕事の幅が広がる当社で、
大きなやりがいを感じてください!
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:544万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。