- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
- 20代管理職登用実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
新卒領域の【採用担当】★未経験歓迎★東証プライム上場企業
＼自身の介在価値を肌で感じられる仕事です！／
当社の魅力発信や学生に寄り添い、サポートしていく中で、「○○さんがいたから、当社に入社することに決めました」というような嬉しい声をいただけることもしばしば。また、自身が採用した新卒メンバーが成長して役職についたりと、社内での活躍を目の当たりにしたときのやりがいはひとしおです。
会社を運営していく中で欠かせない“人”の採用を担い、会社の成長にダイレクトに貢献できる面白さがこの仕事の醍醐味です。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月25日
募集要項
仕事詳細
会社説明会などの新卒イベントや内定者懇親会の企画・運営、応募者対応など新卒採用業務全般をお任せ！＊手厚いサポート体制あり♪未経験でも安心◎
◆新卒イベントの運営（会社説明会・学校訪問等）
◆オープンカンパニー・インターシップ対応
◆内定者懇親会の企画・運営
◆内定式・入社式の運営
◆学生のサポート業務
└面接前のアイスブレイク・フォロー等
◆応募者対応 など
当社の魅力をイベントを通してPRしたり、応募者の対応全般をお願いします。
◆新卒イベントの運営（会社説明会・学校訪問等）
◆オープンカンパニー・インターシップ対応
◆内定者懇親会の企画・運営
◆内定式・入社式の運営
◆学生のサポート業務
└面接前のアイスブレイク・フォロー等
◆応募者対応 など
当社の魅力をイベントを通してPRしたり、応募者の対応全般をお願いします。
職種
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【転勤なし／U・Iターン歓迎】
【東京本社】
東京都港区芝二丁目9番10号 ダイユウビル2階
※大阪・名古屋に出張いただく可能性がございます。
【東京本社】
東京都港区芝二丁目9番10号 ダイユウビル2階
※大阪・名古屋に出張いただく可能性がございます。
勤務時間
9：00～18：00
※残業は月平均20～30時間（2～5月の繁忙期は変動がございます。）
※時差出勤も導入中
※残業は月平均20～30時間（2～5月の繁忙期は変動がございます。）
※時差出勤も導入中
給与・年収
【月給】月給21万円～25万円
※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※上記金額には一律処遇改善調整金7,500円を含む。
※上記金額には一律処遇改善支援加算2,500円含む
※試用期間3ヵ月（その間の待遇の変動なし）
【昇級・賞与】
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績：3ヶ月
※あなたの経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※上記金額には一律処遇改善調整金7,500円を含む。
※上記金額には一律処遇改善支援加算2,500円含む
※試用期間3ヵ月（その間の待遇の変動なし）
【昇級・賞与】
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績：3ヶ月
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆育児・介護休業
◆保養所（8ヵ所）
◆教育制度（新入社員入社時(入社前)研修、専門職別研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJT、資格支援制度 ほか）
◆健康診断・インフルエンザ予防接種
◆社員持株制度
◆社員割引制度（マイホーム購入時：長谷工マンション新規物件の場合）
◆育児・介護休業
◆保養所（8ヵ所）
◆教育制度（新入社員入社時(入社前)研修、専門職別研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJT、資格支援制度 ほか）
◆健康診断・インフルエンザ予防接種
◆社員持株制度
◆社員割引制度（マイホーム購入時：長谷工マンション新規物件の場合）
休日・休暇
【年間休日124日】
◆完全週休2日（土日）
◆祝日
⇒補足情報あり（※）
◆年末年始休暇(3日/前年度実績)
◆夏季休暇(2日/前年度実績)
◆有給休暇⇒取得率90％超
◆産休・育休実績（男女ともに取得実績あり）
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆完全週休2日（土日）
◆祝日
⇒補足情報あり（※）
◆年末年始休暇(3日/前年度実績)
◆夏季休暇(2日/前年度実績)
◆有給休暇⇒取得率90％超
◆産休・育休実績（男女ともに取得実績あり）
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
求人更新日
2024年6月25日
企業情報
会社名
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
（企業カナ名称：ハセコウシニアウェルデザイン)
（企業カナ名称：ハセコウシニアウェルデザイン)
本社所在地
東京都港区芝二丁目9番10号 ダイユウビル2階
設立日
1991年9月（任意団体創立1983年6月）
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 幸谷 登
従業員数
1,743名(パート・嘱託含む) ※2024年4月1日現在
売上高
122.1億円（2023年3月期)
URL
https://www.haseko-senior.co.jp/
業種
医療・福祉・介護サービス
事業内容
有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保険事業など
その他・PR
- 募集の背景
- 東証プライム上場、長谷工グループの一員として有料老人ホームの開発・運営事業を展開している私たち。設立以来30年以上にわたって、ご入居者お一人おひとりの人生の集大成をデザインし、日常の何気ない暮らしをサポートしてきました。
この度採用体制強化に伴い、新卒専任の採用担当者を増員募集します。手厚いサポート体制で未経験からのスタートを応援◎当社の未来を背負う人材の採用の担う、やりがいあるポジションです。 - 初年度年収
- 300万〜400万円
- 応募受付後の連絡
- 応募受付後、3日以内に選考結果メールもしくは電話にてお知らせいたします。
- （※）補足情報
- 採用イベントなどで土日祝に出勤する場合は、平日に代休を取得していただきます。
- 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 大手長谷工グループの一員として、福祉業界で事業展開している長谷工シニアウェルデザイン。そんな同社の各施設で活躍する介護スタッフを中心とする新卒採用を担うのが今回のポジションだ。学生の不安に寄り添ったり、内定者懇親会では、楽しんでもらうための企画をしたりと、あなたらしさを存分に活かせる環境が整っている。
「コミュニケーションをとることが好き」「採用って面白そう」と思った方は、迷わずぜひご応募を！ - その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- ◆交通費全額支給
◆役職手当
◆残業代
◆資格手当 - 求める人材
- 【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上＊20～30代活躍中＊人柄重視の採用です＊「人と接することが好き」「採用担当に挑戦してみたい」という方に◎
▼こんな経験がある方は活かせます！
・採用担当の実務経験
・何らかの営業経験
・社会人経験
▼こんな方にピッタリ！
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・親身な対応ができる方
・熱意を持って業務に取り組める方
▼若手が中心に活躍中です！
現在新卒チームは、20～30代を中心に5名体制で運営中。中途入社組がほとんどなので、受け入れ体制は万全！
中には未経験からスタートした社員も多数在籍しています。とにかく人がいいのが当社の自慢。社歴や年齢問わずフラットで風通しのいい雰囲気です♪
応募方法
選考プロセス
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビ転職」
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
