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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本郵政コーポレートサービス株式会社
【赤坂・本社】BPOサービスプロジェクトメンバー/土日祝休み ※日本郵政株式会社100%出資【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月10日
募集要項
仕事詳細
<日本郵政グループのシェアードサービス会社&人材サービス会社/事業拡大・DX化推進中/人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービス展開>
各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。
■業務内容:
具体的には、サービス企画、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(提案・契約等を含む)をご担当いただきます。
■BPOサービス内容例:
給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理 等
■組織体制について:
BPO事業部はクライアントの窓口であるBPO事業部、運用を行う東京・九州BPOセンターの主に3拠点の組織で構成されており、全体で約400名在籍しています。そのうち本社BPO事業部に18名のメンバーが在籍しています。年齢層は、20代〜40代が中心で、シェアード業務担当、既存案件担当と、グループ外新規案件担当の4チームに分かれた体制となっています。
■当社について:
◎2007年の郵政民営化の際、人材派遣会社として「日本郵政スタッフ」の社名で創業しました。その後、2011年に郵政グループのシェアードサービス会社として位置づけられ、主要な業務では、2013年には給与計算業務を、2017年には健康管理業務を受託しております。
◎「JP ビジョン 2025」に基づいて、郵政グループのシェアードサービスは、より一層拡大・DX化していきます。今後とも、当社は郵政グループで培い、充実されるシェアードサービスのノウハウを活用して、人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービスを、人材サービスとともにお客様にお届けしていきます。
各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。
■業務内容:
具体的には、サービス企画、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(提案・契約等を含む)をご担当いただきます。
■BPOサービス内容例:
給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理 等
■組織体制について:
BPO事業部はクライアントの窓口であるBPO事業部、運用を行う東京・九州BPOセンターの主に3拠点の組織で構成されており、全体で約400名在籍しています。そのうち本社BPO事業部に18名のメンバーが在籍しています。年齢層は、20代〜40代が中心で、シェアード業務担当、既存案件担当と、グループ外新規案件担当の4チームに分かれた体制となっています。
■当社について:
◎2007年の郵政民営化の際、人材派遣会社として「日本郵政スタッフ」の社名で創業しました。その後、2011年に郵政グループのシェアードサービス会社として位置づけられ、主要な業務では、2013年には給与計算業務を、2017年には健康管理業務を受託しております。
◎「JP ビジョン 2025」に基づいて、郵政グループのシェアードサービスは、より一層拡大・DX化していきます。今後とも、当社は郵政グループで培い、充実されるシェアードサービスのノウハウを活用して、人事・総務・経理等の共通的業務を中心としたコーポレートサービスを、人材サービスとともにお客様にお届けしていきます。
職種
人事、経理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
BPO関連施設
住所:埼玉県さいたま市
勤務地最寄駅:各線/埼玉新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
BPO関連施設
住所:埼玉県さいたま市
勤務地最寄駅:各線/埼玉新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間以内
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間以内
最寄り駅
<勤務地補足>
※担当業務によっては、埼玉県さいたま市のBPO関連施設にて勤務する可能性があります。
<転勤>
当面なし
※総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
※担当業務によっては、埼玉県さいたま市のBPO関連施設にて勤務する可能性があります。
<転勤>
当面なし
※総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,180円〜337,340円
<月給>
246,180円〜337,340円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他別途諸手当あり
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,180円〜337,340円
<月給>
246,180円〜337,340円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他別途諸手当あり
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給要件あり(上限月55,000円まで)
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり(上限月27,000円まで)
寮社宅:住宅手当・借上社宅制度あり(会社規定により支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等)
■社員持株会
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給要件あり(上限月55,000円まで)
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり(上限月27,000円まで)
寮社宅:住宅手当・借上社宅制度あり(会社規定により支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等)
■社員持株会
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇の初年度の日数は20日(4月入社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。
・年次有給休暇の他に、年末年始(12/29〜1/3)特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引)等があります。
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇の初年度の日数は20日(4月入社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。
・年次有給休暇の他に、年末年始(12/29〜1/3)特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引)等があります。
求人更新日
2024年6月10日
求人の募集元企業
会社名
日本郵政コーポレートサービス株式会社
(企業カナ名称:ニッポンユウセイコーポレートサービス)
(企業カナ名称:ニッポンユウセイコーポレートサービス)
本社所在地
東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス5F
資本金
640百万円
従業員数
1,123名
平均年齢
39歳
URL
http://www.jp-cs.jp/
事業内容
■事業概要:
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
※勤務条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
シェアードサービス・BPOプロジェクト経験
■歓迎条件:※あくまで目安であり、必須要件ではありません。
・新規事業の企画/立案/推進業務経験
・各種業務改善経験
・システムを活用した業務改善経験
・3年以上の運用業務管理経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
シェアードサービス・BPOプロジェクト経験
■歓迎条件:※あくまで目安であり、必須要件ではありません。
・新規事業の企画/立案/推進業務経験
・各種業務改善経験
・システムを活用した業務改善経験
・3年以上の運用業務管理経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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