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  8. 株式会社メディアバーンの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 経験者優遇

株式会社メディアバーン

【ITエンジニア】キャリアプランを明確に描く!未経験者も歓迎

株式会社メディアバーンの求人情報-00

エンジニアとして最高のパフォーマンスができるように

【『あなたの成長』を明確に取り組みます】
人様の成長を目にすることは
微笑ましく頼もしく感じるものです。

経済活動している企業においては、
その成長即ち市場価値の向上、
キャリアアップが何よりも重要となります。

「相互の想いやりとあたたかさ」
「オープンなコミュニケーション」
「強い連帯感とチームワーク」
を大切にする当社において、
お互い切磋琢磨を繰り返し
共に成長を実感して行きましょう!

【技術向上取り組み一環】
毎月部署ごとの勉強会で
技術向上の取り組みをしています。

またその際エンジニア間での
情報共有も活発なので、
刺激を受けながら成長できます。

共に高みを目指しましょう!!

情報提供元:マイナビ転職

求人更新日:2024年7月5日

募集要項

仕事詳細
【スキルや適性、希望を考慮して最適な案件に配属】アプリ開発、インフラ構築等を都度選定します ★勉強会でスキルアップも目指せる!

【案件例】
◆アプリ開発
・航空会社チケット予解約サイト(java、PHP)
・運輸会社配送システム(C#、C++)
・金融機関タブレット開発(java)
・モバイルアプリ開発(iOS、Android)
など
◆インフラ
・クラウド導入・運用支援(AWS、Azure、GCP)
・金融機関サーバ構築(Windows、Linux、各種M/W)
など

スキルアップのための勉強会も開催!
【ワンランク上へ——】
当社では、それぞれの部署で
スキルアップできるように
勉強会を開催しています。

最近では
「AWSを使いたい」
「AIに挑戦したい」
という希望から
文字起こし用のアプリを開発。

完成したアプリを
実際に会議で使うなど
スキルアップだけではなく
実用性もバツグンです!

自社内開発も増加中!
◆自社持ち帰りの受託案件
◆自社サービス開発 など
社内で取り組むことができる
プロジェクトの比率も徐々に増加中。

キャリアアップの一環として活用を
しております!

自社内開発の事業が順調に伸びていけば
社内で開発に取り組むチャンスは
さらに広がるはず!
職種
一般事務、Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、神奈川県
勤務地(住所)
★転勤なし
★U・Iターン歓迎!

【本社】
東京都港区新橋6-22-6
JOYOビル3F

★各プロジェクト先(東京都、神奈川県)へは直行直帰
※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります
勤務時間
9:00~17:30
※勤務先により多少異なります。

★残業月平均15~20時間以内★
1日30分~1時間程度の残業時間です♪
給与・年収
【未経験者】 月給:23万2千円~
       別途 賞与年2回+諸手当+年度末手当を支給

【経験者】  月給:31万9千円~
       別途 賞与年2回+諸手当+年度末手当を支給

★あなたの経験やスキル、前職給与を最大限に考慮し、当社規定により給与を決定いたします!
★未経験者の月給23万2千円はあくまで最低保証給です。異業種での社会人経験者であれば、経験年数を考慮し当社規定により決定いたします!
★見なし残業代は一切含みません!

※試用期間は3ヶ月。その期間は有休は付与されませんが、それ以外の待遇の変動はありません。



【昇級・賞与】
◆昇給/年1回(10月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆年度末手当/年1回(9月)
(年度末手当支給額は当該年度の事業計画値達成度合いにより決定)
待遇・福利厚生
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金制度
◆育児休業制度
◆任意保険制度
◆定期健康診断
◆全国の保養所、レジャー施設等、格安にて利用可能
休日・休暇
★年間休日125日以上★

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇

※産休育休実績あり!
求人更新日
2024年7月5日

企業情報

会社名
株式会社メディアバーン
(企業カナ名称:メディアバーン)
本社所在地
東京都港区新橋6-22-6
JOYOビル3F
設立日
1993年7月16日
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役社長 丸山 眞佐雄
従業員数
43名
URL
https://www.media-bahn.com/
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
◆エンジニアリングサービス
・プラットフォーム及びアプリケーションの設計/開発/運用/保守
・インフラ構築(Windows、Linux、各種MW)
・クラウド基盤構築(AWS、Azure 等)
・フロントエンド/バックエンド開発(Java・JavaScript・PHP・Ruby・C++・C# 等)
・クラウドサービス(SaaS、PaaS 等)
・モバイルアプリ(Swift・Java・Kotlin 等)
・RPA導入、音声認識サービス
◇バンキングシステムの設計/開発/運用/保守
・銀行勘定系システム
・銀行/信金フロント・バックオフィス業務
・銀行/信託サーバ基盤
◆受託開発
・銀行向けIWF中継WEB照会システム・代用コード認証システム
・AWS基盤やSEP、SCCM、Zabbix等のインフラシステム
・モバイルアプリ(顔認証機能)
◆自社アプリ
・モバイルアプリ(AR機能)
◆マネジメントサービス
・PM/PMO、要件定義、ベンダーコントロール等のPJマネジメント支援
◆労働者派遣事業許可番号(派13-302900)
  • 株式会社メディアバーンの求人情報-01

その他・PR

募集の背景
\目指すは「充実感と豊かさの追求」/
会社は、社員一人ひとりの力を
集結させ成り立つものであり
その力により成長していくもの。
より強い力を集結させる為には
日ごろ社員が活き活きと仕事に取組み
成長することが大前提であり、
その実現に向け
充実感と豊かさを追求して参ります。

「相互の想いやりとあたたかさ」
「オープンなコミュニケーション」
「強い連帯感とチームワーク」
を掲げた経営を行います。
初年度年収
400万〜600万円
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。なお、書類選考を通過された方のみへのご連絡となります。
書類選考のポイント
※なお、応募書類はお返しいたしません。あらかじめご了承下さい。

【面接について】
面接には、あなたが不安にならないように
面接官以外にも、先輩社員が同席することも。
実際に「どんな風に働いているのか?」など
ざっくばらんにお話しましょう!
面接回数
1~2回
面接地
東京都港区新橋6-22-6
JOYOビル3F
一人ひとりに合った教育
当社は上流工程からプロジェクトに携わっているため、
あなたのやりたいこと、できることを話合い、
プロジェクトの状況などをトータルに考え、
適材適所でアサインします。
プログラムから覚える人もいれば、
設計のアシスタントから始める人もいるでしょう。
その時、あなたに一番合ったカリキュラムを組みます。

実際に…
未経験入社から7ヶ月で、
提案書作成と言った上流工程の仕事を担当した先輩も!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
30年以上の歴史を持つメディアバーン。創業以来築き上げてきたクライアントと確かな信頼関係を背景に、10年以上連続で黒字経営を実現している安定成長企業だ。コンサルティングからシステム開発・リリース後のサポートまでワンストップソリューションサービスを柱としつつも、自社サービス開発にも積極的に取り組むなど、今後の展開がますます楽しみな企業だ。成長企業で安心しながらスキルアップを目指したい方にオススメしたい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
求める人材
★【未経験歓迎!】⇒最初は必ず先輩がいるプロジェクトへ配属★\『今』より『これから』にかける意気込みを重視/充実したフォローでステップアップ
「未経験だけどエンジニアになりたい…」
「今の会社では未来が見えない…」
「もっと別のスキルを手に入れたい…」
「成長を明確に実感したい…」
こんな悩みを抱えて転職を
考えている方でも大歓迎!
当社はあなたの目標達成、より充実した未来を
全力でバックアップ!

\「ちょっとでも勉強したことがある」そんな方も歓迎!/
独学やスクールなどで
プログラミングを学んだ経験が
ある方も歓迎します。
言語:Java、JavaScript、C、C++、C#、PHP、Ruby、Python、HTML、CSS
クラウド:AWS、Azure、GCP
など、1つでも「この単語見たことがある!」
「深掘りして身に付けたい!」という方は
ぜひご応募ください!

これから求められる“フルスタックエンジニア”へ
【インフラ・開発ともに身に付ける!】
近年では、インフラと開発に
境目がなくなってきています。

だからこそ、どちらのスキルについても
理解を深めることで
より上の人材へと成長することができます。

今のスキルや適性に応じて
将来を見据えて配属するので、
成長したい方にとって最適の環境です!

応募方法

選考プロセス
※応募から内定までは約1ヶ月程度です。
※1次面接で内定を決定するケースもあります。

必読

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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」

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求人更新日:2024年7月5日

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