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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社AOKIホールディングス
【横浜】経理（主任・係長候補）◆東証プライム上場AOKIグループ／週2在宅可／フレックス／残業20H【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年6月6日
募集要項
仕事詳細
＜東証プライム上場AOKIグループ／コロナ渦でも増収増益の実績／大手とベンチャーの良い所取り／各種手当・福利厚生充実／長期的に働ける環境＞
■業務内容：
経理（主任・係長候補）として、以下業務をお任せします。
・単体決算業務：月次／四半期決算資料の作成、確定処理
・固定資産取得の会計処理
・連結パッケージの作成
◇定型業務
・日々の売上高、売掛金、現金勘定の照合
・月次決算の担当業務の会計処理、照合、残高管理
・四半期決算の担当連結パッケージの作成
・年度決算の四半期以外の担当連結パッケージの作成
・単体計算書類作成の補助、法人税確定申告の補助
・その他消費税、印紙税、不動産取得税等の申告、支払の補助
◇非定型業務
・担当業務において、特殊な取引に対する会計処理
【雇入れ直後：経理に関する業務】
【変更の範囲：会社が必要と認めて指示した業務】
■入社後の役割・キャリアプラン：
◇主任
・部下の方とともに担当業務を上司の指示のもとで実行することができる
・単体決算の担当業務を期限までに実施できるようになる
・連結決算の一部パッケージの作成することができる
◇係長
・部下の方とともに担当業務を上司の指示のもとで実行することができる
・単体決算の担当業務を期限までに実施できるようになる
・税務関連の担当業務を行うことができる
・部下の方の業務改善と適切な指示、育成することができる
■AOKIグループの特徴：
日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。
■業務内容：
経理（主任・係長候補）として、以下業務をお任せします。
・単体決算業務：月次／四半期決算資料の作成、確定処理
・固定資産取得の会計処理
・連結パッケージの作成
◇定型業務
・日々の売上高、売掛金、現金勘定の照合
・月次決算の担当業務の会計処理、照合、残高管理
・四半期決算の担当連結パッケージの作成
・年度決算の四半期以外の担当連結パッケージの作成
・単体計算書類作成の補助、法人税確定申告の補助
・その他消費税、印紙税、不動産取得税等の申告、支払の補助
◇非定型業務
・担当業務において、特殊な取引に対する会計処理
【雇入れ直後：経理に関する業務】
【変更の範囲：会社が必要と認めて指示した業務】
■入社後の役割・キャリアプラン：
◇主任
・部下の方とともに担当業務を上司の指示のもとで実行することができる
・単体決算の担当業務を期限までに実施できるようになる
・連結決算の一部パッケージの作成することができる
◇係長
・部下の方とともに担当業務を上司の指示のもとで実行することができる
・単体決算の担当業務を期限までに実施できるようになる
・税務関連の担当業務を行うことができる
・部下の方の業務改善と適切な指示、育成することができる
■AOKIグループの特徴：
日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。
職種
経理、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜12:00、17:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：8:00〜12:00、17:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：本社経理部】
【変更の範囲：本社他部署、グループ会社への出向・転籍（業務上必要な場合）】
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【雇入れ直後：本社経理部】
【変更の範囲：本社他部署、グループ会社への出向・転籍（業務上必要な場合）】
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
529万円〜724万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：57,000円〜66,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,000円〜411,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：ライフプラン手当
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※別途業績賞与支給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
529万円〜724万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：57,000円〜66,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,000円〜411,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：ライフプラン手当
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※別途業績賞与支給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限10万円／月）
家族手当：扶養家族の人数に基づき支給
寮社宅：寮（条件有）、住宅手当支給（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：導入教育（同社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー
＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■定期健康診断、表彰制度
■人間ドック（40歳以上）■健康保険組合加加入
■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
■共済会 ■キャリアエントリー制度
■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給（上限10万円／月）
家族手当：扶養家族の人数に基づき支給
寮社宅：寮（条件有）、住宅手当支給（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：導入教育（同社社員としての基本動作）、店舗オペレーション教育（ピーク前の応援研修等）、社内勉強会（中堅社員経営勉強会）、社外セミナー
＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円)
■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)
■定期健康診断、表彰制度
■人間ドック（40歳以上）■健康保険組合加加入
■保養所補助制度、テーマパーク等割引制度
■共済会 ■キャリアエントリー制度
■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※AOKI店舗で年間10日程度販売応援あり（主に2月、3月）
育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
※AOKI店舗で年間10日程度販売応援あり（主に2月、3月）
育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
求人更新日
2024年6月6日
求人の募集元企業
会社名
株式会社AOKIホールディングス
（企業カナ名称：アオキホールディングス)
（企業カナ名称：アオキホールディングス)
本社所在地
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
資本金
23,282百万円
従業員数
2,967名
売上高
176,170百万円
経常利益
8,430百万円
URL
http://www.aoki-hd.co.jp/
事業内容
■事業内容：
（1）ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
（2）アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
（3）エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
（1）ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
（2）アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。
（3）エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記3級以上程度の知識
・2年以上の経理業務の経験（少なくとも、担当科目の仕訳計上、照合、単体決算締めの補助経験）
・Excelを一定程度使いこなせる方（関数、表作成等）
・熱意があり努力を継続することができる方
■歓迎条件：
・単体決算を締めた経験
・連結パッケージ作成経験
・法人税確定申告経験（または補助）
・その他消費税、地方税等の申告経験
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・簿記3級以上程度の知識
・2年以上の経理業務の経験（少なくとも、担当科目の仕訳計上、照合、単体決算締めの補助経験）
・Excelを一定程度使いこなせる方（関数、表作成等）
・熱意があり努力を継続することができる方
■歓迎条件：
・単体決算を締めた経験
・連結パッケージ作成経験
・法人税確定申告経験（または補助）
・その他消費税、地方税等の申告経験
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような繊維・ファッション業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、繊維・ファッション業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:502万円です。男女比は男性・87%：女性・13%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が55%・就業中の人が45%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。繊維・ファッション業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
