宮野医療器株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

▼適性に合わせて下記の2部署に配属（業務内容に大きな違いはなく、担当先が異なります）
◎ルート営業：担当施設を持って定期的に訪問
—幅広い業界知識を身に付けられる！
◎販売促進営業：担当の診療科・医療機器を絞って専属的に営業
—専門的に学んでいくことが可能！

◆具体的な仕事内容
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◇医療機器の提案
◇医療機器の受注・納品 など

◆とある営業の1日
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8時30分：出社！1日のスケジュール確認、見積もりや納品書の作成
9時00分：商品を検品し積み込み、1施設目の病院へ訪問
12時00分：お昼休憩
13時30分：2施設目の病院へ訪問、納品作業や商品の説明なども！
17時30分：帰社、事務作業

◆キャリアパス
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配属先は適性により決定しますが、
未経験の方はルート営業で幅広く業界知識を身に付け、その後に販売促進営業でより専門的に知識を深めていくキャリアパスが自身の成長につながりやすいです。

≪お客さまとの厚い信頼関係≫
お客さまとも距離感近く関わることができます。
関係性を深めていくことで、お客さまの方からお問い合わせをいただくこともあり、信頼関係の構築を肌で感じることができます。

◆入社後は
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同行などを通して業務について少しずつ学んでいきます。自身で対応するようになっても、先輩がついて手厚くフォロー。
医療機器に関する知識がない方も大丈夫です！分からないことは先輩にすぐに相談できますので、ご安心ください。

★社内システムについては、マニュアルを完備しておりますのでご安心ください。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

兵庫県

宮野医療器株式会社　姫路営業所
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町7（最寄駅：JR姫路駅）

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
月平均残業時間　２０時間～３０時間

JR「姫路駅」徒歩1 8分

月給　215494円　～　298260円　（※想定年収　3400000円　～　4500000円）
※経験・能力を考慮し決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代（19,590円：11.7時間相当～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※別途住宅手当、家族手当のつくことがありますが、入社後3か月の試用期間中は支給されません。試用期間中のその他待遇に変更はありません。
■昇給 年1回（4月）
■給与改定 年1回（4月）
■賞与 年3回（7・12・4月／昨年度実績5.2ヶ月分）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万4000円、子ども1人につき：月3000～4000円）
■住宅手当（月7500～3万円）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内分煙
■制服貸与
■社員旅行
■保養所あり
■奨学金返済支援制度

■週休2日制（土・日）※年2回土曜日出勤
■祝日
■年次有給休暇
└半休の取得も可能です。
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（2日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
└男性の取得も可能です。現在、8名の社員が産休育休を取得しています。
■慶弔休暇

2024年6月6日