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【平均残業20H以内・離職率2％と働きやすい環境／オリックスと資本提携／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有】
■業務内容
「本社事務管理本部での法務と総務課業務」
法務関係業務の主担当者としてご活躍いただくとともに、総務業務全般にも携わっていただきます。
【具体的な業務例】
・リスクマネジメント体制の構築、見直し　・コンプライアンス順守に向けた取組み（研修含む）
・社内からの法務相談対応　・契約書および稟議書審査　
・社内規定の文書管理および見直し　・会議運営準備、議事録作成
・弁護士、社労士相談　・訴訟対応
■組織構成
事務管理本部は総勢18名（男性12名・女性6名、30代7名・40代5名・50代以上6名）
中途入社社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
■キャリア：
経験を積んでいただいた後、法務課長候補、コンプライアンス室長候補を目指していただきたいと考えています。
■働き方について：
当社は顧客企業や協力会社との信頼関係の強化と同時に「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。
■当社について：
【◇安定した経営基盤◇】
設立から55年、安定した経営を継続しています。また、2019年にはオリックス(株)と資本提携をし、経営基盤の強化を図っています。これにより更なる技術基盤の強化、技術者の育成にも力を入れていきます。また、オリックスグループのネットワークを活用し、新たな顧客基盤拡大にも取り組んでいます。
【◇技術力の高さによる信頼と実績◇】
老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道のエスコンフィールドをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム。あべのハルカスや東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。

総務、法務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区東が丘2-11-16
勤務地最寄駅：田園都市線／駒沢大学駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
出勤時間を7:00〜10:00の間で、30分単位で前後できるスライド勤務制度があります

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜370,000円
その他固定手当/月：20,000円〜65,000円

＜月給＞
280,000円〜435,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格などを考慮のうえ、同社規定により決定します
■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績に応じて決算賞与支給（9月）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：役職手当、資格手当、住宅都市手当(扶養家族人数により増額)
■その他手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限33,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金に加入
退職金制度：確定給付企業年金制度適用（勤続2年以上から）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキルを学べる外部研修制度があります。
・集合形式、LIVE形式、動画形式を選択可能
・年間何講座でも受講可能

＜その他補足＞
■財形貯蓄による持家制度
■労災上乗せ保険
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇・介護休暇制度※実績あり
■福利厚生倶楽部(リロクラブによる各種優待サービス)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休暇：夏期(計画年休適用)、年末年始、慶弔、赴任、裁判員
※基本的に土日祝日がお休みですが、出勤した場合は平日に振休を取得していただきます。
有給休暇：入社時最大20日付与(年度内残日数による)

2024年6月3日