航空集配ホールディングス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■担当業務：
ホールディングスの人事担当として、新卒採用を中心に、将来にわたり幅広く業務を担っていただきます。
■業務内容：
新卒採用業務からスタートいただき、徐々に下記に記載の総務人事系の業務を幅広く担っていただきます。
採用業務、給与計算業務、労務管理、法務業務、福利厚生全般管理　等
※ご入社後は、先輩社員によるOJTによって手厚くフォローいたします。わからないことがあれば質問できる環境ですので安心してスキルアップができます。
■働き方：
・残業時間は月間平均で10時間前後です。じっくり腰を据えて働ける環境です。
・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」などユニークな福利厚生制度がございます。
■当社について：
航空集配ホールディングスは、航空集配サービス株式会社を含むグループ会社の管理業務を担っています。事業会社である航空集配サービス株式会社は現在、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。この他にも、通販物流、3PL事業、物流請負、人材派遣事業など、様々な分野への進出を行っており、それぞれ着実に成長を続けています。

人事

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間10時間程度

＜転勤＞
有
国内あり

＜予定年収＞
350万円〜480万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキルにより決定します
■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり、昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：28,000円まで支給
家族手当：子供1人につき5,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上となります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります

＜その他補足＞
社内レクリエーション、マイカー通勤可(駐車場完備)、部活動助成金制度、ノー残業デー(月4回)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※原則土日祝日休み、夏期休暇、年末年始休暇(５日)、長期休暇(連続5日間の取得義務)、アニバーサリー休暇

2024年5月30日