株式会社京急リブコの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます／資格手当充実（月MAX5万円）〜

■担当業務：マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
■具体的な仕事内容：（1）マンション管理の運営計画・予算案の立案：お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します。（2）管理組合活動のサポートと+αの提案営業：資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。（3）修繕・改善提案：日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。（4）トラブル対応：停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。【※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も割合多いです】
■特徴：（1）担当マンション棟数は6~8棟前後です。（平均より少ないです）／（2）入社後「管理業務主任者」「マンション管理士」資格を取得いただきます。（資格取得支援制度あり月MAX5万円）／（3）会社としては土日祝休みですが、月平均で3~4日間は休日出勤となりますが、休日手当もしくは振替休日を選択できます。
■評価制度：職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。
■組織構成：マンション管理部門は15名在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。（川崎事業所：10名／能見台店：5名）

ビル・設備管理、不動産管理

契約社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急グループ本社15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業時間：勤務地により若干相違あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜

＜月給＞
200,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績年3.5ヵ月分）
■年収例：
主任（経験7年）：月給30万円＋賞与／年収440万円
課長補佐（経験11年）：月給36万円＋賞与／年収540万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有：契約社員/６５歳まで/月給制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金

＜その他補足＞
■京急グループ各種制度
共済組合／保養所／施設割引／社員持株会
■資格手当（管理業務主任者1万円/月・マンション管理士5,000円/月）
■資格手当（一級建築士5万円／月・一級建築施工管理技士2万円／月など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝※休日出勤の場合は振替休日を取得可
有給休暇、育児休暇、介護休暇

2024年5月30日