オリックス・ホテルマネジメント株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のリゾートホテルで高い集客率を実現◆
■クロスホテル京都／URL：
https://www.crosshotel.com/kyoto/
■当ホテルについて：
・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。
・祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。
■業務内容：
ナイトマネージャーとして、夜間のホテル責任者をお任せします。
フロントスタッフの一員としてチェックイン・チェックアウト業務や夜間締め作業を行いながら、お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるようホテルを守っていただく大切なお仕事です。
・夜間のフロント業務（簡単な接客と電話対応、夜間のチェックイン対応、締め作業　など）
・関係部門と連携し、ゲストの懸念やインシデントをタイムリーかつ適切に解決する
・関係部門と連携し、緊急事態の管理、ゲストと従業員の安全確保を行う
※勤務は常に2名以上なので、１名のみのシフトになることはありません。
■当企業について：
・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。
・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営なども行っております。
・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。
■強固な経営基盤：
同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。

ホテル業務

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
クロスホテル京都
住所：京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1　
勤務地最寄駅：京阪本線／三条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：171時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00〜23:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
22:00〜6:00
22:00〜9:00
＜その他就業時間補足＞
勤務パターン（2）の場合は休憩時間は180分となります

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円

＜月給＞
220,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。
※ナイト手当は1500円／回
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定で支給
社会保険：■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修 など）
■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援 など）


＜その他補足＞
■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※入社直後から有給休暇付与
◆年次有給休暇（半日有休取得可／取得実績：年間平均9,2日）
◆産前産後・育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇
◆慶弔休暇・ボランティア休暇、積立保存休暇・特別休暇

2024年5月30日