ルートインジャパン株式会社（合同募集）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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【選考スケジュール・プロセス】
★イーキャリアよりエントリー後、1週間以内に写真付き履歴書、職務経歴書を下記住所にお送りください。

＜履歴書・職務経歴書送付先＞
〒140-0014 東京都品川区大井1-35-3
ルートインジャパン株式会社
人事課（イーキャリア支配人）採用担当

※お手数かと存じますが、応募者の方にとって大事な選考をWEBのキャリアシートだけで判断するのではなく、お送りいただく書類も合わせて実施したいと考えておりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
　　　　　　
【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接（1〜2回）、適性検査
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【STEP3】内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

■高卒以上 〜64歳
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
■社会人経験を8年以上をお持ちの方（業界・職種は問いません）
■都道府県内転勤可能な方（全国転勤可能な方も歓迎）
■基本的なPC操作が出来る方

☆40代から未経験で入社して、支配人として活躍しているメンバー多数！

【歓迎される経験・スキル・資格】
◇宿泊業界、ホテル業界での経験がある方
◇業界問わずマネジメント経験のある方、管理職ポジションの経験がある方

【求める人物像】
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◎人と接するのが好きな方
◎幅広い業務に挑戦したい方
◎経営に興味がある方
◎ホスピタリティを大切にできる方

【未経験者へのメッセージ】
現在活躍している多くの支配人が業界未経験で始めています。
前職は、営業、事務、販売など、経験やキャリアはさまざま。
共通しているのは、「成長できる環境に身を置きたい」
「ホスピタリティを発揮できる仕事に就きたい」という前向きな気持ちの部分。
切磋琢磨できる仲間も大勢活躍している当社で、新しいキャリアを築き上げてみませんか？

【募集背景】
当社が運営するビジネスユース「ホテルルートイン」は、
年間10〜20施設のペースで新規オープンを行い、
また海外展開を行うなど、好調な業績を活かして500店舗目標に積極的な事業拡大を図っています。

新施設オープンに伴い、既存ホテルの支配人の採用は必要不可欠な状況で、
人材育成も兼ねた組織強化を行っています。