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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 駅チカ
株式会社オープンハウスグループ
総務法務（株主総会運営担当）
情報提供元：
求人更新日：2024年5月21日
募集要項
同社の総務法務（株主総会運営）担当として以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
会社法対応（機関運営）
・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務
・コーポレートガバナンス関連
・その他、総務法務業務
☆★同社の魅力★☆
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
・「都心×低価格」という「ニーズがあるのは当たり前ですが、どの会社も実現できなかった」ことを技術力と仕組みで実現。TVを始めインターネットや経済紙でも取り上げられ、圧倒的成長を遂げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
月給制：月額300000円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
LDH休暇（生理休暇）
求人の募集元企業
【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。
会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
応募方法
・上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者の方
・社会人経験3年以上
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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