伊藤忠メタルズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜伊藤忠商事100％出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う／循環型社会形成に貢献〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
財務・経理グループのメンバーとして日々の営業事業部に対する財務・会計・税務面での指導・牽制・サポートを行いながら、個別の担当業務を持ち、それらを包括した月次や四半期、年度決算業務をお任せします。
また業務ローテーションのもと幅広い業務を経験することで、将来のマネジメント候補としてスキルアップしていただきます。

【主な業務】
・資金計画の策定や調達・折衝、国内入出金管理、外為業務やヘッジ管理全般　
・営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート
・個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応）
・海外支店や事業会社決算の連結管理や指導・サポート
・既存投資の管理、新規取引や事業投資案件におけるアドバイスやサポート（FS/DD/PMI管理等）
・全社年度予算・中計の策定取纏めやその進捗管理・分析などの管理会計全般
・外部会計監査や内部監査への対応、経理制度や内部統制の維持改善・企画立案
・グループ通算税制に基づく法人税や地方税、その他税目の申告・納付
・BEPS対応（CbCR/移転価格等の管理）
・全社システムの維持改善・企画立案
・会計監査応対
※総合企画職は、いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です
※本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

■キャリアパス：
数年後にマネジメント(管理職)、将来的に組織マネジメントを任せたいポジションです

■配属組織：
計20名　部長1名、グループ長1名、総合企画職7名、スタッフ職（契約/派遣社員/業務委託含む）11名

■当社について：
◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心とした非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。
◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大。今後は更なる事業規模・収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。

経理、財務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京本社　
住所：東京都港区北青山2丁目5番1号 伊藤忠ビル13階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約22時間（実働8時間換算の場合）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※当社拠点全般に異動の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
750万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜490,000円

＜月給＞
340,000円〜490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職ご経験をもとに決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：30歳未満独身者に有（諸条件有）
寮社宅：諸条件有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合企業年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■原則OJTになります。
■階層別研修、海外語学研修、海外実務研修、スキルアップ研修などの教育制度がございます。

＜その他補足＞
社員持株会制度、財形貯蓄制度、保養所、フィットネスクラブ割引利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※夏期・冬期に有給休暇取得促進期間あり

2024年5月27日