藤本食品株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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■業務内容：
総務・人事・法務等、管理部門の業務経験を積むことができる貴重なポジションです。以下、いずれかの業務のご経験がある方のご応募をお待ちしております。

◇部内業務の促進、社内外の交渉・調整業務
◇人事制度の制定と改訂（異動、昇給・昇格査定、賞与評価、給与体系、組織改正）
◇人事制度の実施（異動、昇給・昇格査定、賞与評価）
◇各種業務知識における部下教育
◇採用管理（新卒、中途入社）
◇会社説明会や就職イベントの運営
◇安全衛生管理
◇社内ツール管理
◇社員研修の提案、実施 等
【変更の範囲：会社の指示する業務】
※ご経験に応じてお任せする仕事内容はご相談させていただきます。

■当社の特徴：
ターゲットを絞ったリスク分散により販売先の納品量に左右されない安定生産が当社の強みです。最近ではグループ会社として藤本ライスデリカを設立し、関東圏への進出も果たしました。

■藤本食品株式会社について：
◇弁当／寿司／おにぎり等の米飯類を始め、うどん／そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上／改善を追求し続けています。
◇主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。
◇2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針／品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。
◇外食事業も手掛けており、めし処「いも膳」を７店舗、お蕎麦や「壱里」を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

人事、総務

正社員

和歌山県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県岩出市中島928
勤務地最寄駅：阪和線／紀伊駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10〜15時間／月■所定労働時間：8時間

＜勤務地補足＞
JR和歌山線「船戸駅」徒歩33分
マイカー通勤：可
【変更の範囲：会社の指示する事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜300,000円

＜月給＞
223,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（※前年度実績、計2.9ヶ月分）
■昇給：有
■モデル年収：担当者クラスでの採用／年収350万円〜、係長クラスでの採用 年収／390万円〜


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：家賃6万円を上限に会社負担（但し、入居条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用：勤続延長有（75歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（第一種衛生管理者 3,000〜5,000円／月、技能実習生活指導員3,000円／月）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■OJT

＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

育児・介護休業（取得実績有）
※有給休暇が取得しやすい職場環境です
※有給平均取得日数：13.5日（2021年度実績）
※土日出勤の場合は他の日に振替えて休み

2024年5月27日