この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
auエネルギーホールディングス株式会社
【KDDIグループ】戦略人事(リーダー候補)※フルフレックス・在宅勤務可/実働7.5h【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月27日
募集要項
仕事詳細
【人事やHRBPなどのご経験を活かし、戦略人事として企画立案や組織強化に貢献したい方を歓迎します】
●人事リーダーとして、人事組織の強化に向けて施策立案や推進のリードをお任せ
●人事チーム一体となり各ミッションや全体の課題を特定する事から企画・実行〜評価検証まで一気通貫で対応
●KDDIグループの安定性と、スタートアップライクなスピード感のある環境を両立する環境
●「所定労働7.5h×在宅勤務可能×フルフレックス」で働きやすい環境を実現
■担当業務:【変更の範囲:無】
人事チームのリーダーとして戦略人事業務や人事組織強化に向けた取り組みをリードしていただく役割を担っていただきます。入社後まずは、既存メンバーと一緒に当社の業務内容を理解したいただいた後、俯瞰した目線で現状の課題感やソリューション案を立案して人事チームに共有していただき、必要に応じて、経営層への上申活動や、実行への取り組みを前に進める活動をお願いいたします。
■業務詳細
・人事戦略の企画立案と推進活動への取り組み
・人事組織全体の強化に向けた施策立案・推進活動への取り組み
・人事関連システム(HRIS)の選定、導入・活用
・人材育成、キャリア開発、リスキング等の企画立案
・人事コア業務のサポート 等
※補足事項
今回、auエネルギーホールディングス株式会社での採用となりますが、ご入社後は、auエネルギーホールディングスグループ計3社(auエネルギー&ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社、株式会社エナリス)へも兼務出向として、人事業務全般に携わって頂きます。
■組織構成:
・コーポレート統括部(人事チーム)へ配属
・レポートライン:コーポレート統括部長(50代前半/女性)
・人員構成:計5名※役員・派遣社員を除く
・棲み分け:「中途採用」「給与・労務管理」「制度運用」「D&I、組織ビルディング」「メンタルヘルス/ハラスメント」等に分かれております。
■キャリアパス:
入社後は早期に、人事チーム全体をリードしていただく、リーダークラスとしての役割を期待します。将来的には、人事領域全体のマネジメントや、経営層と並走しながらHRBPとして事業に貢献できるスペシャリストになっていただくなど、キャリアパスの広がり方は柔軟に叶えることが可能です。
●人事リーダーとして、人事組織の強化に向けて施策立案や推進のリードをお任せ
●人事チーム一体となり各ミッションや全体の課題を特定する事から企画・実行〜評価検証まで一気通貫で対応
●KDDIグループの安定性と、スタートアップライクなスピード感のある環境を両立する環境
●「所定労働7.5h×在宅勤務可能×フルフレックス」で働きやすい環境を実現
■担当業務:【変更の範囲:無】
人事チームのリーダーとして戦略人事業務や人事組織強化に向けた取り組みをリードしていただく役割を担っていただきます。入社後まずは、既存メンバーと一緒に当社の業務内容を理解したいただいた後、俯瞰した目線で現状の課題感やソリューション案を立案して人事チームに共有していただき、必要に応じて、経営層への上申活動や、実行への取り組みを前に進める活動をお願いいたします。
■業務詳細
・人事戦略の企画立案と推進活動への取り組み
・人事組織全体の強化に向けた施策立案・推進活動への取り組み
・人事関連システム(HRIS)の選定、導入・活用
・人材育成、キャリア開発、リスキング等の企画立案
・人事コア業務のサポート 等
※補足事項
今回、auエネルギーホールディングス株式会社での採用となりますが、ご入社後は、auエネルギーホールディングスグループ計3社(auエネルギー&ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社、株式会社エナリス)へも兼務出向として、人事業務全般に携わって頂きます。
■組織構成:
・コーポレート統括部(人事チーム)へ配属
・レポートライン:コーポレート統括部長(50代前半/女性)
・人員構成:計5名※役員・派遣社員を除く
・棲み分け:「中途採用」「給与・労務管理」「制度運用」「D&I、組織ビルディング」「メンタルヘルス/ハラスメント」等に分かれております。
■キャリアパス:
入社後は早期に、人事チーム全体をリードしていただく、リーダークラスとしての役割を期待します。将来的には、人事領域全体のマネジメントや、経営層と並走しながらHRBPとして事業に貢献できるスペシャリストになっていただくなど、キャリアパスの広がり方は柔軟に叶えることが可能です。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
フルフレックスタイム制度(コアタイム無し/休憩60分間)
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
フルフレックスタイム制度(コアタイム無し/休憩60分間)
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円〜570,000円
<月給>
343,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円〜570,000円
<月給>
343,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(適用部署内で利用可能)
・テレワーク勤務(週1出社必須)
・確定拠出年金制度
など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(適用部署内で利用可能)
・テレワーク勤務(週1出社必須)
・確定拠出年金制度
など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社日に付与、初年度5〜20日※入社時期による/翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0〜10日)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社日に付与、初年度5〜20日※入社時期による/翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0〜10日)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
auエネルギーホールディングス株式会社
(企業カナ名称:エーユーエネルギーホールディングス)
(企業カナ名称:エーユーエネルギーホールディングス)
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-10-10
資本金
100百万円
従業員数
39名
URL
https://www.kddi-energy.com/corporate/
事業内容
■事業内容:
エネルギー事業子会社の経営管理
エネルギー事業子会社の経営管理
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記の(1)+(2)、または、(1)+(3)のご経験をお持ちの方
(1)事業会社にてHRBPもしくは、人事企画立案導入等に携わったご経験をお持ちの方
(2)経営課題や組織課題に対し、主体的に取り組み、課題解決に取り組んだご経験をお持ちの方
(3)リーダー業務等の一環でピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・当社の事業内容や業界に近しい環境にて、就業経験をお持ちの方
・HR系コンサルタント事業の経験者
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記の(1)+(2)、または、(1)+(3)のご経験をお持ちの方
(1)事業会社にてHRBPもしくは、人事企画立案導入等に携わったご経験をお持ちの方
(2)経営課題や組織課題に対し、主体的に取り組み、課題解決に取り組んだご経験をお持ちの方
(3)リーダー業務等の一環でピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・当社の事業内容や業界に近しい環境にて、就業経験をお持ちの方
・HR系コンサルタント事業の経験者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
![doda(デューダ) doda(デューダ)](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/careerindex.jp/uploads/partner_site/page_capture/52/52.png)
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような商社系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、商社系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:543万円です。男女比は男性・78%:女性・22%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。商社系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。