会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

▶創業6年、創業メンバーの経営陣で経営企画の役割を担ってきましたが、事業成長を鑑みて【経営企画専任メンバー】を新たに募集します。

これから成長していく会社・事業の基幹に主体者として関わりませんか？
経営陣と日々近い距離で働くことができます。

｜具体的な業務内容等│
※すぐに自走して遂行可能という方だけでなく、学びながら業務範囲を広げていける方も歓迎です）

・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
・バックオフィス業務の効率化、フローの構築
・コーポレートガバナンスへの対応
など

グループ制なので、ゆくゆくは他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。
また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。

総務、経理、財務

正社員

東京都

■勤務地
東京本社（東京都新宿区西新宿）

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※その日のスケジュールは、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
※8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

4,500,000円 〜 7,500,000円

■給与
初年度の想定年収：450万円～700万円（月給+賞与）

※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
※30代で1000万円超の実績もあります。

※月給　300,000円～460,000円（固定）
〈月給の内訳〉
・基本給　211,965円～340,346円（ライフプランサポート手当50,000円を含む）
・職務手当（みなし残業代45時間分）　78,035円～119,654円

・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
・ライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。

昇給　年１回（１月）
賞与　年１回（１２月）
業績連動型賞与（2022年度平均実績4.0か月）

■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
・交通費　全額支給
・子ども教育手当　一子につき240,000円/年（中学卒業の年齢まで）
・コミュニケーション推進インセンティブ　84,000円/年
・リモートワーク手当　36,000円/年
・書籍購入補助　36,000円/年
・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
※昨年実績（支給の有無や金額が変更となる場合がございます）
・各種保険完備
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・レンタカー割引
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可

■試用期間
３ヵ月（条件の変更なし）

■休日休暇
完全週休二日制、土日祝休み

入社時有給休暇2日付与
GW休暇
年末年始休暇
年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

2024年5月27日